Мама дочки (1 год)

Девыы, помогайте, одна голова хорошо, а столько сколько здесь ещё лучше!

Ситуация - я работник банка на должности заместитель руководителя, в настоящий момент в декрете. И вот сообщают мне, что ставку заместителя убирают совсем... Каждому предлагают альтернативу с понижением, либо увольнение по соглашению сторон.

И в том числе говорят об этом мне. Просят прийти и подписать документы, что я на все согласна.

И только сейчас я понимаю, что не имеют они право что-то с декретной ставкой сделать. Заставить меня что-то подписать или уволить.

Скажите, я права?

Может есть тут кто-то кто разбирается в таких вопросах ?

Лучший комментарий

Daria06.02.2019

Мама дочки (2 года)

Только,если организация ликвидируется, то вас за 2 мес. письменно должны предупредить о сокращении. В остальных ситуациях- никак.

Алина Малина06.02.2019

Мама дочки (1 год)

Если вы ничего не подпишите вас не имеют права сократить пока ребёнку не исполнится три года, даже если убирают должность

это внутренние проблема компании, они могут сокращать должности, могут даже ликвидироваться) моя вот контора ликвидировалась и снова открылась, как новая фирма, пока я была в декрете, теперь я безработная😬

Юлия06.02.2019

Мама дочки (1 год)

вот класс, офигеть

iks💚06.02.2019

Мама сына-младенца, беременна (17 нед.)

Должность они могут убрать, поэтому и предлагают вам варианты

Юлия06.02.2019

Мама дочки (1 год)

А если откажусь, то просто когда декретный отпуск закончится либо также уволюсь, либо перейду на другую

iks💚06.02.2019

Мама сына-младенца, беременна (17 нед.)

@snejnay почитайте, здесь все написано http://garant-vrn.ru/articles/as270513/

Надежда06.02.2019

Мама дочки (2 года)

Должность могут убрать к сожалению

Daria06.02.2019

Мама дочки (2 года)

Работники имеют право вернуться к работе на прежних условиях, досрочно прервав отпуск, или по достижении ребенком возраста трех лет. Это означает, что место работы, должность, условия оплаты и прочие условия трудового договора должны остаться прежними и не могут быть изменены работодателем в одностороннем порядке.

Марина06.02.2019

Мама сына (1 год)

спасибо большое. А то они так уверенно говорят. Мол все законно если хочешь схожи в трудовую инспекцию.

Ветер06.02.2019

Мама двоих (3 года, 7 лет), ждёт третьего

если. Сократили. После трех лет два месяца заплатят, но все равно попросят. Подругу с госслужбы так просят или выходи до трех и будут искать альтернативу.

Марина07.02.2019

Мама сына (1 год)

да нет. Просто мой кабинет забрали под группу, никто меня не выгоняет. У меня нормальные отношения. Если нужно переведут на воспитателя. И сейчас выйду буду подрабатывать воспитателем. Просто я бы хотела работать на своём месте,на полную ставку.

Daria06.02.2019

Мама дочки (2 года)

Алина Малина06.02.2019

Мама дочки (1 год)

Алина Малина06.02.2019

Мама дочки (1 год)

Я с юристом консультировалась по данному вопросу

Анна ♡06.02.2019

Мама двоих (2 года, 9 лет)

Только при ликвидации организации

Екатерина06.02.2019

Мама двоих (3 года, 15 лет)

Они правильно делают. Вам предложили альтернативу... Соглашение сторон - это соглашение сторон. Тут вы можете поторговаться. На сколько сторгуетесь - то и получите. Но да, пока 3 ребенку не исполнится, ничего не смогут сделать без вашего согласия. Сокращать не любят, любят соглашение сторон.

Олеся06.02.2019

Мама двоих (3 года, 8 лет)

До трех лет они ничего не могут сделать , а вот когда вы будете выходить, там предложат другое место или соглашение сторон. Сама работаю в банке, коллега так выходила из декрета. Замечу: она уже знала что ее ставку будут сокращать и ушла в отпуск, а с отпуска вернулась беременная, так вот она до декрета проработала на своей ставке и ушла в декрет, а при выходе решила пойти на другую должность.

Юлия06.02.2019

Мама дочки (1 год)

Мне просто не хочется портить трудовую с зама на администратора, а предлагают его. Я бы уже тупо вышла бы и пошла бы искать другую работу. Но мне навязывают вот эту должность со значительным понижением

Спасибо!

Олеся06.02.2019

Мама двоих (3 года, 8 лет)

ну понизить они не могут, это должна быть должность с таким же окладом, но не обязательно руководящая. И до трех лет, они ничего не могут с Вами сделать. Так что занимайтесь ребенком, а потом решите что вам нужно.

Юлия06.02.2019

Мама дочки (1 год)

о, у нас ещё как могут 😑

Добровольно принудительно) спасибо вам!

Ирина06.02.2019

Мама дочки (2 года)

Могут сократить должность, но не конкретно Вас. По выходу из декрета обязаны предложить условия труда не хуже, чем были до выхода в декрет. Мою должность тоже убрали, а меня нет. Вот летом буду выходить из декрета и договариваться с начальством. Мне ничего подписывать не предлагали

Юлия06.02.2019

Мама дочки (1 год)

Вот я сначала решила, что буду подписывать доки , что скажут, а теперь думаю, что пока не выйду, ничего подписывать не буду

Ирина06.02.2019

Мама дочки (2 года)

я думаю это лучшее решение в данной ситуации

Anna S07.02.2019

В ожидании первенца

Обращайтесь в ГИТ

Девыы, помогайте, одна голова хорошо, а столько сколько здесь ещё лучше!

Лучший комментарий

Комментарии