Помогите, расскажите, разъясните! Подружку взяли на работу временно, на место девушки которая в декрете. На днях она выходит на работу. Подружку увольняют. Прдружка сейчас в декрете. Ребенку 6 месяцев. Будут ли ей какие-то выплаты? Стоит ли ей вставать на биржу труда, чтобы стаж был? Как лучше поступить?
Лучший комментарий
Комментарии
@iriwka555, я уже не помню всех нюансов, но вроде могут, если выходит сотрудница из декрета. Там вроде не имеют права увольнять во время действия больничного.
Но! Есть сайты с юристами, где могут проконсультировать по этому вопросу.
Я вышла на работу, девушку, которую брали на моё место, не уволили(она сейчас в декрете)
Ну я на декретной ставке была , я в декрете . Никто никуда не уволил
Её уволят, тк она была на срочном договоре. Вставать надо, чтобы хотя бы 3 тр получать до 1.5л
Через соц защиту дальше будет получать. Собирает все справки, с работы справки о том что договор с ней расторгнут или истек его срок. И вперед. Со службы занятости справку тоже какую то там надо будет
@vorman @pantera0606 если ее взяли временно, только на время декрета другой сотрудницы.
@vorman не могут уволить, даже если взяли на работу временно? Девушка выходит из декрета и занимает свою должность.
@iriwka555, нет не могут , т к подружка ваша в декрете сейчас
@vorman ей уже позвонили и сказали прийти за документами.
Если она официально в декрете не могут ее уволить, если нет то запросто, выплаты ну как договорятся
Не совсем поняла, но если она официально в декрете, то никто не имеет право уволить её
@freken_snork, согласна ,сейчас тоже вместо меня Девочка работает и ей пометку поставим что работает типо пока я в декрете как правильно написано не скажу
Если она в декрете как они ее могут уволить .... по моему это не возможно
Смотря как ее оформили. Загвоздка может быть в срочном договоре (декретной ставке)