Девочки кто нибудь в курсе есть ли ограничение сколько дней в год можно находиться с ребёнком на больничном?
Комментарии
@nadezhda_smola, ааа... я немного в шоке конечно, что только 60 дней оплачивается 🤦♀️ 15 мы уже потратили 🤦♀️🤦♀️🤦♀️
@katyamamaegora, ну а ты как хотела 😂 сидеть и денежку получать не получится. Так бы пол страны на больничном были
@nadezhda_smola, блин я же не просто так сижу. И денег на больничном больше трачу и врачи, и лекарства! Но логика есть в твоих словах 😅 будем сидеть за свой счёт 🤪
Быть может ещё @daria_sm, что подскажет по этому вопросу 😬🙂
60 дней оплачивают больничного, последующие дни идут без оплаты, за свой счёт.
А если будут просить по собственному уходить-не пишите. Пусть сами изощряются в поисках метода увольнения. А сделать это не так просто: если сократят, то должны выплатить 3 оклада, и на ваше место не имеют права никого брать.
Ага , создадут на работе такие условия что сам убежишь )
Было. Знаем 😔
@simpat9gka, пока молчат.... блин, а что делать?! Не на кого оставлять больного ребёнка 🤦♀️
@katyamamaegora, есть ограничение по оплачиваемым больничным, но в целом отграничений нет.
Да уже нашла статью спасибо. То есть потом просто не будут платить?
Нет ограничений. Есть терпение администрации. Уволить не имеют права, но могут попросить.
@katyamamaegora, по оплате да, есть ограничения. "Уход за больным ребенком до 7-летнего возраста. Законом не определено, сколько дней больничный может длиться в этом случае, однако сотрудник может использовать свое право до 60 календарных дней за один год.
Больничный лист по уходу за несовершеннолетним ребенком от семи до пятнадцати лет предоставляется на срок до 15 дней. Общая продолжительность оплачиваемых дней в году по данной причине составляет 45 дней.
Если же ребенок страдает заболеванием из утвержденного ФСС перечня, то предельно допустимая длительность оплачиваемого листка нетрудоспособности повышается до 90 дней.
Неограниченный временными рамками больничный лист предоставляется родителю ребенка-инвалида. Сумма всех оплачиваемых дней равна 120 дням.
В случае необходимости осуществления ухода за больным совершеннолетним родственником лист временной нетрудоспособности выдается на 7 дней (30 дней за календарный год)."
Если подряд 5 месяцев, то нельзя.