@nadena90 я взяла весь ежегодный отпуск перед декретным (просто работать тяжко).

Как понимаю, если Вы возьмёте ежегодный отпуск после декретного (то есть после плановых 70 дней после рождения ребенка), то потеряете пособие по уходу на период отпуска.

Подруга советовала: она брала отпуск в полном объеме, чтобы получить деньги, после того, как ребенку исполнилось 1,5 года, а уже после этого написала заявление по уходу до 3 лет.

@beremenna.ya вот об этом я и вычитала, что теряешь уход по уходу на дни отпуска, ну и выплаты естественно... после декрета отпуск не мой вариант...буду брать перед больничным, ну ниче, часть денег отложу на растраты после родов, я так и планировала)

@nadena90 мне пошли навстречу и дали весь отпуск, хотя он у меня не заработан. В заявлении ссылалась на 260 статью ТК РФ.

У многих дают только часть отпуска, которая "заработана", плюс за 140 больничного, т.к. он тоже идёт в счёт исчисления отработанного времени

@german_nadezhda как поняла, он передает им один раз, когда расчет сделает, а платит ФСС напрямую на зарплатную карту. Только не знаю в какую дату

@beremenna.ya мне сказали что вроде как каждый месяц. Узнайте лучше у своих бухгалтеров

@beremenna.ya перечисляет фсс. Зп здесь не причем

Да я так и думала, но сегодня на работу заходила, и что то девочки меня смутили, говорят что ещё и зп платить будут))))