Только вчера задумалась об этом. Лучше выйти на работу и опять уйти 😁

Может кто то другой взять больничный, если Вам терапевт напишет, что Вы не можете ухаживать за ребёнком)

оплачивается, в отдел кадров обратитесь, возможно на этот срок придётся прервать отпуск по уходу за ребёнком, а затем снова в него уйти. выгодно ли это по деньгам надо выяснять

К сожалению не оплачивается. Но, я знаю случай, когда сотрудница написала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком на работу, а потом принесла открытый тем же днем больничный лист. Соответственно он был оплачен. После завершения больничного она снова написала заявление на отпуск по уходу за ребенком)

Хм,интересно )))

А что у Вас с рукой?

Вы ведь итак уже на больничном, второго не бывает

Нет

Не-а