Добрый день девочки! Вопрос у меня такой: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сейчас беременна, в декрет 7 февраля. Но, с сентября вышла на работу не на ставку (12 часов, работаю учителем). Так вот, хотела с января не выходить на работу, а начальство говорит, что потеряю в деньгах при начислении за 140 дней, но об.яснить толком не смогли. И я не могу найти ответ на свой вопрос: могу ли я уйти сейчас и за какое время будут рассчитываться декретные. Кто сталкивался, подскажите.
Да, за это я знаю, что одновременно не могу получать пособие и единовременное. Что-то одно.. Спасибо!
Как вы можете потерять в декретных, если 19 год для расчета вообще не берется?
Вы сейчас может снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, а когда сдадите больничный - пишите заявление, чтобы в зачет брали те года, что и при первом больничном. И все.
Из декрета в декрет можно написать заявление о замене лет для расчёта декретных, насколько я знаю, но нужно проконсультироваться, тк вы вышли на часть ставки, может это влияет
Если вы официально в отпуске по уходу за первым ребенком,то вы можете уйти с работы.
Как в бюджете могли пропустить это? Уточняйте теперь у них досканально как вы оформлены, потому что здесь двояко как-то..
@lenalena22401 можно находиться в отпуске по уходу и работать не полную ставку
Правильно вам говорят, у вас нет базы для рассчета декретных, так как были в рассчетные года в первом декрете. Даже если бы вы вышли на полную ставку. В таком случае вы имеете право написать заявление о замене лет. Единственное, вы не можете одновременно получать пособие до полутора и больничный за 140 дней. Видимо ваш бухгалтер не компетентен.