napanyutotchka
Анна Напалко·Мама двоих (6 лет, 7 лет), ждёт третьего
Добрый день девочки! Вопрос у меня такой: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сейчас беременна, в декрет 7 февраля. Но, с сентября вышла на работу не на ставку (12 часов, работаю учителем). Так вот, хотела с января не выходить на работу, а начальство говорит, что потеряю в деньгах при начислении за 140 дней, но об.яснить толком не смогли. И я не могу найти ответ на свой вопрос: могу ли я уйти сейчас и за какое время будут рассчитываться декретные. Кто сталкивался, подскажите.
09.01.2019
1
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Мария·Мама сына (8 лет)
Правильно вам говорят, у вас нет базы для рассчета декретных, так как были в рассчетные года в первом декрете. Даже если бы вы вышли на полную ставку. В таком случае вы имеете право написать заявление о замене лет. Единственное, вы не можете одновременно получать пособие до полутора и больничный за 140 дней. Видимо ваш бухгалтер не компетентен.
09.01.2019 Нравится Ответить
Да, за это я знаю, что одновременно не могу получать пособие и единовременное. Что-то одно.. Спасибо!
09.01.2019 Нравится Ответить
Как вы можете потерять в декретных, если 19 год для расчета вообще не берется?
Вы сейчас может снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, а когда сдадите больничный - пишите заявление, чтобы в зачет брали те года, что и при первом больничном. И все.
Вы сейчас может снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, а когда сдадите больничный - пишите заявление, чтобы в зачет брали те года, что и при первом больничном. И все.
09.01.2019 Нравится Ответить
Так вот, и я о том же говорю бухгалтеру. Спасибо всем за ответы!
09.01.2019 Нравится Ответить
Из декрета в декрет можно написать заявление о замене лет для расчёта декретных, насколько я знаю, но нужно проконсультироваться, тк вы вышли на часть ставки, может это влияет
09.01.2019 Нравится Ответить
Я это знаю, но я же на неполной ставке и официально в отпуске по уходу.
09.01.2019 Нравится Ответить
Если вы официально в отпуске по уходу за первым ребенком,то вы можете уйти с работы.
09.01.2019 Нравится Ответить
Как в бюджете могли пропустить это? Уточняйте теперь у них досканально как вы оформлены, потому что здесь двояко как-то..
09.01.2019 Нравится Ответить
@lenalena22401 можно находиться в отпуске по уходу и работать не полную ставку
09.01.2019 Нравится Ответить
В декрет уходят в 30 недель,как Вас раньше могут вообще отпустить?
09.01.2019 Нравится Ответить
Написали же, в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет)
09.01.2019 Нравится Ответить
@mikitasg1984 так она вышла ж на работу,тоже написали же))
09.01.2019 Нравится Ответить
@lenalena22401 она а любой момент по своему желанию может вернуться в отпуск до 1,5 или до 3-х лет, это не запрещено
09.01.2019 Нравится Ответить
Читайте также