Нет вам возьмут 16 и 17

Я также 11 дек уходила. Берут 2 целых года подряд, т.е. 16 и 17. Но если вы работали ранее в этой организации, можете на свое усмотрение поменять года, если вам так выгоднее, например взять 15 и 16, 14 и 15, главное, чтобы подряд

@iks мне кажется зп в 16 была как то ущербнее чем в 18😒

@katya.shipovskaya  

Цитируем Закон

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, либо в одном из этих годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (см. ч. 1 ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Только в этом случае. Если у вас полностью отработанные года, то просто так нельзя поменять.

@lena_elena года можно менять , только если был декрет уже

@d.daria_alekseevna работала 4 года до декрета первого и меняла года,да. Потому что тогда была больше зп