Девочки, вас тоже на работе дрочат извиняюсь, за больничные? Меня увидели в магазине, и наехали, что я должна лежать и…
Девочки, вас тоже на работе дрочат извиняюсь, за больничные? Меня увидели в магазине, и наехали, что я должна лежать и блювать дома, а не по магазинам шлятся! И постоянно говорит, пиши заявление отпуск без зп, и до декрета сиди! У меня уже нервы не выдерживают, скоро пошлю её на три буквы!
chuck·
Мама троих детей
Думаю, вы их серьезно подводите своими невыходами. И заменить они вас не могут, штатную единицу вы же занимаете, и вы и не работаете, хотя не серьезно недомогаете. Полагаю, бизнес из-за вас теряет деньги.
Обычно плохое отношение тогда, когда от вас плохое отношение. Если от вас хорошее - то и к вам хорошее. Отношения- это вообще всегда история про 2 стороны.
Мария··
Мама сына (3 года)
У меня продавец беременная часто уходила в декрет внезапно с утра, и мне с 6 месячным ребёнком приходилось за неё выходить на работу. И работать не работала, и уходить не уходила.
Мария··
Мама дочки (5 лет), беременна (12 нед.)
Нет, деньги из за меня не теряются ни как
chuck··
Мама троих детей
отлично, если не теряют. Половина проблемы. Осталось разобраться с добротой.
Мария··
Мама дочки (5 лет), беременна (12 нед.)
какое от меня может быть плохое отношение? Если я просто ушла на больничный, который входит в труд. договор. А то, что у них не предусмотрены замены, почему меня это должно волновать.
Мария··
Мама сына (3 года)
вы можете сами предложить обучить какого - нибудь другого сотрудника, чтобы он мог заменять вас, пока вы на больничном
Мария··
Мама сына (3 года)
очень сложно найти замену для такого случая. Человек же будет с совершенно нестабильным графиком и соответственно непонятным заработком. Очень мало кто на такое пойдёт. + если это узкая специализация - днём с огнём на такие условия не найдёшь
Анна··
Мама дочки (5 лет), беременна (8 нед.)
А то что работодатель экономит на рабочей единице, кого должно волновать? Если частые стрессы на работе от того что просто физически не справляешься, если ты идёшь на больничный с чувством вины, а отпуск ты должна делить по 2е недели, это не вина работодателя? Он по хорошему относится?
Софья ··
Или когда работник и так весьма «так себе» а в беременность становится откровенно тупым тупьем, то вполне логично, что начальник хочет избавиться от ценного кадра🤷🏻♀️
Мария··
Мама дочки (5 лет), беременна (12 нед.)
это кто так себе, и тупой?
Софья ··
это рассуждение по комментарию выше🙄 и личный опыт, как бывает тяжело избавиться от декретного полусотрудника, на личности не переходим
Мария··
Мама дочки (5 лет), беременна (12 нед.)
просто я упустила тут мысль, отвлеклась 😐
Софья ··
а вообще, правильно все пишут-старайтесь не дергаться) это всего лишь работа и чужие прибыли😬а ребенок только ваш
Мария··
Мама дочки (5 лет), беременна (12 нед.)
просто я не могу воспринимать адекватно , такие грубые высказывание и упрёки о беременности,детях, от человека у которого нет детей 🤷♀️
Софья ··
расслабьтесь и пожалейте несчастную )
chuck··
Мама троих детей
мерить людей по мерке есть дети/нет детей - это откровенный шовинизм.
Я думаю, одной такой фразой, и даже мыслью в этом фарватере вы уже перешли на личности, показываете своё неуважение, неконструктивность, неумение входить в чужое положение.
Вы прям классику яжемать выдаете😂 Ну есть у вас дети? Это что говорит о вас? Только, что у вас матка есть рабочая и был секс. Это не делает вас хорошим, умным человеком. Так и отсутствие детей у вашей начальницы не делает ее дурой и сволочью.
chuck··
Мама троих детей
@annaapple2, так рабство-то давно отменили. И жизнь у человека одна. Не нравится работа - найди другую. Где работать надо мало, отпуска по месяцу. Почему не идёте на такую? Зачем себя мучаете?
Анна··
Мама дочки (5 лет), беременна (8 нед.)
Давно работали? Это стандартная практика во всех организациях. Мало того я как жена военного на законных основаниях имею право ходить месяц и ни кто мне не может запретить, но приходилось всего на 2 недели, потому что есть ответственность перед коллективом, потому что по человечески поступаешь и не хочешь проблем, но это не значит что меня это устраивает. Ни кого это не устраивает.
Анна··
Мама дочки (5 лет), беременна (8 нед.)
у нас есть такой кадр, одним словом блондинка, косячница какой свет не видывал, если директор в плохом настроении он срывается на ней, она ещё и спорит. Но он и любит пошутить над ней частенько. Мы всем коллективом искренне хотим ее замуж выдать и мечтаем чтобы она поскорее ушла в декрет. Вот прям от души. А есть сотрудница очень ценный работник, девушка очень умная, когда пошла в отпуск директор ей такие грозные вещи высказывал, что не смог до неё дозвониться с 1го раза, а она в поезде ехала и была без сети. Он и нам своё недовольство высказывал по поводу ее отпуска, ей приходилось работать удаленно и быть на связи 24 часа в сутки. Вот тут и проявляется ценность сотрудника.
chuck··
Мама троих детей
@annaapple2, я и сейчас на работе)) более того, я работодатель с 300+ рабочих мест только в одном Новосибирске. Если вы подписываете трудовой договор с работодателем, где на практике ходят в отпуск по 2 недели, так что вы ноете про жён военных, вас же за руку на эту работу не тянули, чтоб вы пришли и жертвовали своими правами ради коллектива. Не жертвуете. Найдите другую работу. Ну или не нойте. Вы живёте жизнью, которая вас не устраивает. Поменяйте свою жизнь! Плохо же только вам, а не кому-то ещё.
Анна··
Мама дочки (5 лет), беременна (8 нед.)
с чего Вы взяли что моя жизнь меня не устраивает? У меня отличный коллектив и хороший директор, где Вы видели чтобы я ныла, я написала в поддержку автора. Живу реальной жизнью, а не мечтами в голове. А у Вас потребительское отношение к рабочим, мне очень жаль Ваших сотрудников. Мой директор ни в чем меня не ущемляет, чисто из-за коллектива я сама так выбираю, потому что они меня выручают, а я их. Я понимаю что им может это не нравится, но умные люди промолчат и войдут в положение. А вот из-за таких сотрудников как у автора и работодателей как Вы появляются проблемы у беременных, чувствуют девочки себя как прокаженные. Вам не семейных, без личной жизни роботов подавай.