ksumama123
Ксения ·Мама двоих (8 лет, 9 лет)
Девочки! Сестра устроилась по договору на работу. Временно (до конца октября), вместо девушки,которая сейчас в декрете. Сестра забеременела, лежит на сохранении...на больничном. Ее вправе уволить?
03.10.2018
Что положить в сумку в роддом для мамы и малыша
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Комментарии
Если до октября , то это срочный договор по идее. Не имеют права уволить во время беременности и плюс ещё во время отпуска по беременности и родам.( он 140 дней вроде). Т.е. Уволят только по истечению 70 дней после родов , если будет кесарево, то накинут кажется ещё две недели.
Найдите в трудовом кодексе статью про срочные трудовые договора и там расписаны подробно моменты с беременностью
03.10.2018 Нравится Ответить
@laraion грустно( беременность не влияет ни как?
03.10.2018 Нравится Ответить
Если по договору до октября, то до октября. Если продлевать не будут. У таких договоров и ставок отдельная статья
03.10.2018 Нравится Ответить
Если в трудовом договоре указано, что она работает на декретном месте, то как только выходит та сотрудница, Вашу сестру уволят.