Mom.life
Ксения
ksumama123
Ксения ·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Девочки! Сестра устроилась по договору на работу. Временно (до конца октября), вместо девушки,которая сейчас в декрете. Сестра забеременела, лежит на сохранении...на больничном. Ее вправе уволить?
03.10.2018

Лучший комментарий

Комментарии

cccurly
Катерина·Мама сына (8 лет)
Если в трудовом договоре указано, что она работает на декретном месте, то как только выходит та сотрудница, Вашу сестру уволят.
03.10.2018 Нравится Ответить
ksumama123
Ксения ·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@j_j да...спасибо...будем искать
03.10.2018 Нравится Ответить
j_j
Мария Иванова·Мама дочки (8 лет)
Если до октября , то это срочный договор по идее. Не имеют права уволить во время беременности и плюс ещё во время отпуска по беременности и родам.( он 140 дней вроде). Т.е. Уволят только по истечению 70 дней после родов , если будет кесарево, то накинут кажется ещё две недели.
Найдите в трудовом кодексе статью про срочные трудовые договора и там расписаны подробно моменты с беременностью
03.10.2018 Нравится Ответить
ksumama123
Ксения ·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@laraion спасибо
03.10.2018 Нравится Ответить
lara_and_hope
Всё зависит от работодателя, и смотреть что прописано в договоре
03.10.2018 Нравится Ответить
ksumama123
Ксения ·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@laraion грустно( беременность не влияет ни как?
03.10.2018 Нравится Ответить
lara_and_hope
Если по договору до октября, то до октября. Если продлевать не будут. У таких договоров и ставок отдельная статья
03.10.2018 Нравится Ответить
_marishka_12
Машенька·Мама троих детей
Беременных по закону нельзя увольнять)
03.10.2018 Нравится Ответить
ksumama123
Ксения ·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@maryshnurova спасибо...
03.10.2018 Нравится Ответить
ksumama123
Ксения ·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Вот и я ей говорю...
03.10.2018 Нравится Ответить
maryshnurova
Mary·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
Ее обязаны до родов держать)
03.10.2018 Нравится Ответить
Читайте также