Сразу прошу прощения что совсем не по теме 🙄

Сил больше нет 🤧

Может кто даст дельный совет 👇🏻

Вообщем ситуация такая , генеральный директор отдал компанию за долги , новый директор сказал что всех сотрудников брать не будет , всех кого взяли уже все подписали , а вот остальным и в том числе мне сказали писать заявление на увольнение без расчета , а если не напишем наши трудовые сожгут и расчета в любом случае не ждать ... Голова находиться в Новосибе последний рабочий день в этой компании 28.09, а с 1.10 на этом месте будет другая организация... что мне делать я не знаю 🤷‍♀️ сейчас я хожу на работу что бы не смогли уволить по статье за отсутствие на рабочем месте, а вот куда мне идти 1.10 если там будет другая компания 🤯

Комментарии

Оля·Мама сына (3 года)

@ksyusha_homa, да работаю в Ратэке

Нравится Ответить
Lasti·Мама сына-младенца

@kseniaputenko, запись разговора не является подтверждением...видео ещё возможно, трудовая попросит свидетелей

Нравится Ответить
Ксения ·Мама сына-младенца

Вы случайно не в Ротэке работаете?

Нравится Ответить
Софья·Мама двоих (2 года, 10 лет)

А лучше коллективно, с теми кого не взяли

Нравится Ответить
Ксения·Мама дочки (1 год)

В трудовую и прокуратуру. Желательно записать разговор на диктофон телефона, как вам говорят, что сожгут трудовые и тд

Нравится Ответить
Екатерина·Мама подростка

В трудовую долго и рычагов у них немного.а вот прокуратура да

Нравится Ответить
Настя·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Вам срочно нужно в трудовую заявление написать!на увольнение не пишите, пусть по ликвидации организации увольняют.

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (1 год, 2 года)

Обращаться в трудовую и прокуратуру

Нравится Ответить
Любовь·Мама сына (1 год)

В трудовую инспекцию обратитесь

Нравится Ответить