Оля
makarova_olya
Оля·Мама сына (10 лет)

Сразу прошу прощения что совсем не по теме 🙄

Сил больше нет 🤧

Может кто даст дельный совет 👇🏻

Вообщем ситуация такая , генеральный директор отдал компанию за долги , новый директор сказал что всех сотрудников брать не будет , всех кого взяли уже все подписали , а вот остальным и в том числе мне сказали писать заявление на увольнение без расчета , а если не напишем наши трудовые сожгут и расчета в любом случае не ждать ... Голова находиться в Новосибе последний рабочий день в этой компании 28.09, а с 1.10 на этом месте будет другая организация... что мне делать я не знаю 🤷‍♀️ сейчас я хожу на работу что бы не смогли уволить по статье за отсутствие на рабочем месте, а вот куда мне идти 1.10 если там будет другая компания 🤯

26.09.2018

Комментарии

makarova_olya
Оля·Мама сына (10 лет)

@ksyusha_homa, да работаю в Ратэке

27.09.2018 Нравится Ответить
lastichka
Lasti·Мама двоих (3 года, 7 лет)

@kseniaputenko, запись разговора не является подтверждением...видео ещё возможно, трудовая попросит свидетелей

26.09.2018 Нравится Ответить
ksyusha_homa
Ксения ·Мама сына (7 лет)

Вы случайно не в Ротэке работаете?

26.09.2018 Нравится Ответить
sofia1111
Софья·Мама двоих (9 лет, 16 лет)

А лучше коллективно, с теми кого не взяли

26.09.2018 Нравится Ответить
kseniaputenko
Ксения·Мама дочки (8 лет)

В трудовую и прокуратуру. Желательно записать разговор на диктофон телефона, как вам говорят, что сожгут трудовые и тд

26.09.2018 Нравится Ответить
ekaterinamax
Екатерина·Мама подростка

В трудовую долго и рычагов у них немного.а вот прокуратура да

26.09.2018 Нравится Ответить
marmelandiya
Настя·Мама двоих (8 лет, 13 лет)

Вам срочно нужно в трудовую заявление написать!на увольнение не пишите, пусть по ликвидации организации увольняют.

26.09.2018 Нравится Ответить
denisovaolga
Ольга·Мама четверых детей

Обращаться в трудовую и прокуратуру

26.09.2018 Нравится Ответить
vorobievalubov
Любовь·Мама сына (8 лет)

В трудовую инспекцию обратитесь

26.09.2018 Нравится Ответить