Екатерина
orl.
Екатерина·Мама дочки (1 год), беременна (20 нед.)

Добрый вечер, мамочки!

Подскажите, пожалуйста, может кто то сталкивался. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет(1,6 нам в январе). Но в декабре я получаю больничный по родам(из декрета в декрет). Обязан ли работодатель мне выплатить декретные до полутора за декабрь и январь?

Платит он мне вперёд, поэтому в октябре мне нужно ему напомнить о себе, чтоб он заплатил мне всю оставшуюся сумму. Может обмануть, не хочу дарить ему свои копеечки

Комментарии

natalita24
Наталья·Мама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего

Находясь в отпуске вы по сути не можете же быть на больничном, но если брать обычный отпуск и обычный больничный то при предоставлении больничного вам просто напросто прошляется отпуск.

Нравится Ответить
natalita24
Наталья·Мама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего

Если оформлять отпуск по уходу за ребёнком на папу то нужно кучу бумаг собрать почему мама не может, или что то такое...

Нравится Ответить
orl.
Екатерина·Мама дочки (1 год), беременна (20 нед.)

@natalita24, спасибо, буду иметь ввиду

Нравится Ответить
natalita24
Наталья·Мама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего

ПОСОБИЕ по уходу за ребёнком и БОЛЬНИЧНЫЙ по БиР это разные выплаты, разный кор счёт.

Нравится Ответить
orl.
Екатерина·Мама дочки (1 год), беременна (20 нед.)

@natalita24, выше девушка пишет что два пособия друг на друга не накладываются

Нравится Ответить
natalita24
Наталья·Мама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего

Ну больничный лист же вы получаете по БиР а не по уходу за ребёнком.

Нравится Ответить
orl.
Екатерина·Мама дочки (1 год), беременна (20 нед.)

@natalita24, что-то я запуталась

Нравится Ответить
natalita24
Наталья·Мама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего

Конечно обязан. Нет никакого обмана.

Нравится Ответить
girlsmom777
Анастасия ·Мама троих детей

@orl. Да не за что 😉

Нравится Ответить
orl.
Екатерина·Мама дочки (1 год), беременна (20 нед.)

@an.valerievna2018, спасибо за идею!

Нравится Ответить
girlsmom777
Анастасия ·Мама троих детей

@orl. Я думаю что могут дать, поинтересуйтесь на работе

Нравится Ответить
orl.
Екатерина·Мама дочки (1 год), беременна (20 нед.)

@an.valerievna2018, а можно оформить на 2 месяца отпуск по уходу на папу? Ему могут отказать?

Нравится Ответить
girlsmom777
Анастасия ·Мама троих детей

@orl. Извините,не так поняла)а получить вам можно только если на кого то другого оформить отпуск по уходу за старшим ребенком, например папа

Нравится Ответить
orl.
Екатерина·Мама дочки (1 год), беременна (20 нед.)

@oksana637, поняла. Спасибо большое. А то я в этих делах вообще не соображу ничего

Нравится Ответить
orl.
Екатерина·Мама дочки (1 год), беременна (20 нед.)

@an.valerievna2018, я и не собираюсь обманывать! Я говорю о том, что мой начальник может меня обмануть!

Нравится Ответить
girlsmom777
Анастасия ·Мама троих детей

Обмануть не получится,потом с вас вычтут вот и все..

Нравится Ответить
oksana637
Оксана·Мама дочки (1 год)

Вы либо в отпуске по уходу находитесь, либо на больничном по БиР. Два пособия не накладывают друг на друга

Нравится Ответить
Читайте также
Аленка
masyska
Аленка·Мама сына (6 лет), беременна (27 нед.)

Почему не в декрет?

Декрет с 30 декабря. Врач не может открыть его датой позже.

На работе отказываются по заявлению , отправить меня в декрет с 1 января .

Я хотела чтобы 24 год взяли в расчет , но видимо хрен мне.

Почему все могут , а я нет ?! Бесит !!!!

mmya Я с 1 января писала заявление, хотя уйти должна была в середине декабря. Работодатель не имеет права
sonya_shu С 1 января пишите на работе. Не имеют права отказать. Я сама получила б/л в ноябре, писала
zarchik Вы сами можете уйти 9 январем, просто из декретных вычтут кол-во отработанных дней (за них получите зп)
Читать все 83 комментария →
Люда
ludochka82
Люда·В ожидании первенца

Когда выгоднее уйти в декрет? В декабре 2015 или в январе 2016 гг.? У меня пограничная дата ухода в декрет отпуск...

1
tatiana006 @katrrrin, Про заявления я в курсе,но не все его требуют. У нас строго с больничного,без заявления) по
katrrrin @tatiana006, нарушением со стороны работодателя является то, что он не требует заявления...
tatiana006 @katrrrin, у нас на работе везде одни нарушения 😞 если б я знала заранее , что уходить
Читать все 34 комментария →