У меня такой вопрос, может кто сталкивался или что то знает. Я на этой неделе увольняюсь с работы. Ребёнку только 7.5…

Да и у нас не банк, а просто финансовый брокер. Нас никто выкупать не будет.

В том то и дело что ничего не поймёшь. Ещё ген директор у нас такой ушлый. Молодой но перспективный карьерист короче

Ликвидация и банкротство это разные ситуации. Если банкротство и счёта заморозят, то никаких выплат ни сейчас, ни во втором декрете не будет

Не знаю какое вы решение примете, я с ликвидирующегося ростбанка отказалась увольняется добровольно меня оформили в голову банка в Москве я получала положенные выплаты, так бы я по 15 в мес теряла бы.. сейчас голову банка слили с траст банком я не знаю где моя трудовая в Казани или в Москве но мне скоро оформляться во второй декрет и это хорошо что у меня есть место работы)) немного поделаем друг другу мозги с Москвой но опять я свои выплаты получу а была бы безработной то ужас)

@redbull, да я сегодня заходила туда дали список документов

@litvinovaramilya, поэтому тут лучше с деньгами остаться, чем со стажем. Но вы узнайте точно в соцзащите, что нужно

@redbull, да. Мне так же мама сказала она просто однажды работала в орг которая обанкротилась. И все мне так говорят.

@litvinovaramilya, позвоните в соц защиту, чтобы узнать про справки. Знакомая, например, не уволилась, фирма объявила себя банкротом, счета заморозили. И ей не выплатили ни отгуленные отпуска, ничего. И с декретными беда. Ей перестали платить. Да она обратилась в трудовую инспекцию, но вопрос быстро не решается. У вас и разница небольшая по деньгам, лучше не рисковать

Уволится всегда успеете . Стаж идёт во первых , а во вторых вы пособие от соцзащиты копейки будете получать . Организация специально вас уволится заставляет им так проще . Пока организация существует и вы пособие получаете . Дело ваше конечно , но лучше проконсультироваться с грамотным юристом .

Трудовую всегда можно восстановить через архив, а так у Вас пока идёт стаж в трудовой, до того момента пока организация не будет ликвидирована, поэтому увольнение по собственной инициативе всегда проигрывает.

И я бы не советовала вам увольняться. Посоветуйтесь с незаинтересованным юристом, а не с отделом кадров

Мне кажется не имеет значения уволились вы или нет. Расчёт пособия делали за отработанные вами полные отчетные два года. Позвоните в фсс, чтобы все точно узнать.

@litvinovaramilya дело ваше, конечно)

@scorpioniha, мне с работы 8 платят а с соц будет 6 тыс платить. Разница не большая. А вот если трудовую потеряю то больше выйдет

Если вам от соц защиты будут платить, там копейки же вроде

А если остаться и не увольняться, будете получать также и ничего сложного нет в том, чтобы взять справку, напишете официально письмо и отправите заказным с уведомлением, они обязаны будут прислать, да и какие документы нужны до полутора лет то, заявление у вас написано же до трех наверное?

Позвоните в соцзащиту по прописке, спросите какие нужны документы и если что, от организации какие то справки сразу запросите, пока вам увольнение не оформили

У меня похожая ситуация. В ФСС сказали обращаться в соцзащиту, будет выплата как безработной