Mom.life
Анастасия
anastasia_13.
Анастасия·Мама сына (6 лет)

Добрый день! Девчонки,подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации. Перед декретом попросила у начальника отпуск. Положено 28 сут, 14 из которых я уже отгуляла. По графику 2 половина отпуска во второй половине октября, но в это время я уже буду находится в декрете. Руководитель руководствуясь тем, что «работать некому» говорит что пойдёшь значит по графику. Это вообще законно? Разве можно посреди декрета в отпуск ходить?или уже не париться и отгулять свой отпуск после декрета?

15.08.2018

Лучший комментарий

Комментарии

kristina_skvortsova
Кристина Скворцова ·Мама двоих (2 года, 6 лет)

Берите отпуск сейчас. Не имеют основания отказать, как Вам и писали девочки выше.

15.08.2018 Нравится Ответить
valentinka2005
Валентина·Мама двоих (6 лет, 20 лет)

Я оставила отпуск на время после декрета. Оно пригодится что бы спокойно пройти адаптацию к детскому саду.

15.08.2018 Нравится Ответить
gurtisha_13
Кристина ·Мама двоих (6 лет, 6 лет)

У меня на работе тоже отпуск должен был быть я его взяла за рание и весь отгуляла,, а если не отгулять то просто потом ваши отпуска войдут в декретные

15.08.2018 Нравится Ответить
dudinakate
Катеринка·Мама двоих (6 лет, 15 лет)

Почитайте ст.260 тк рф. И напишите заявление - прошу предоставить основной отпуск согласно ст.260 тк рф

15.08.2018 Нравится Ответить
dudinakate
Катеринка·Мама двоих (6 лет, 15 лет)

ссылка

15.08.2018 Нравится Ответить
linapushkelman
Лина ·Мама дочки (6 лет)

Отгуляйте после декрета, если не критично. А вообще по закону, не имеют права отказывать. Я оказалась в такой же ситуации, и придется гулять после декрета. Но для меня это было критично, отпуск сорвался. Вся семья подстраивалась, а мне не дали в итоге(

15.08.2018 Нравится Ответить
alendelexa
Alendelexa·Мама двоих (7 лет, 12 лет)

Идите перед декретом, после невыгодно гулять по деньгам. И да, по закону вы можете брать когда хотите так что настаиваете на своём.

15.08.2018 Нравится Ответить
lilienmo
ЛИЛИЯ·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

По закону вы имеете право взять отпуск 28 кд до декрета или после вне зависимости от того сколько вы работаете в компании и сколько вы уже отгуляли очередной! Следовательно ставите перед фактом и идёте в отпуск на месяц, не имеют права запретить и сразу из него в декрет

15.08.2018 Нравится Ответить
oksi1997
Оксана·Мама сына (6 лет)

У меня тоже по графику я должна была в январе 14 дней гулять , мне начальница предложила сразу весь отпуск разом отгулять - я отгуляла . Вас не должно интересовать есть там кому работать или нет . И отпуск вы имеете право отгулять до декрета весь , вне зависимости от графика , пусть двигает значит кого то , раз работать некому

15.08.2018 Нравится Ответить
anna3204
Anna·Мама дочки (6 лет)

Все зависит от руководителя конечно, но по закону если не ошибаюсь вы можете брать отпуск в не зависимости от графика, у вас приоритет вы в декрет уходите, у меня например в сентябре по графику, я сказала что хочу отгулять отпуск до декрета, поскрипели зубами и отпустили.

15.08.2018 Нравится Ответить
Читайте также