Девочки. У кого не офисная работа а достаточно тяжёлая, на ногах, с поднятием веса..? Как работали во втором триместре?…

@kuzyakad конечно..главное легальный

@diana2302 а я же могу из не Гос. Клиники больничный принести? 🤔

@kuzyakad часть было по симптомам..но большая часть по договоренности за денюжку

Я придумывала плохое состояние у тервпевта, заложен нос, температура и т.д. Я постоянно в обмороки падала и не могла рисковать на работу ходить. Так что выжимала из врачей максимальные две недели. И так несколько раз... Чуть поработаю и опять

@kuzyakad мда. Ну вот осталось начальство и кадры. Может,там что придумают

@annrzd ну что же, моя Г.сказала что с больничными всё сложно и без показаний хрен кто даст 😞

@annrzd конечно обсужу и с теми и с другими. Но интересно ж что другие придумывали ))

@kuzyakad ну у Вас в другом может заключаться лёгкий труд) Вы ещё с кадрами/начальством не говорили даже ведь, правильно? Может Вам вообще скажут улыбаться сидеть вместе с охраной за ту же зп) или гинеколог рисовать больничные будет)надо пробовать! Смелее))

@annrzd в том то и дело что не решила и не знаю. Вы спрашиваете я объясню. Пока, для себя я выхода не вижу. Я надеюсь найти человека который мне скажет не просто " лёгкий труд" а по факту. Работала так, перевели и теперь делаю то.

@kuzyakad ну Вы же хотите по минимуму напрягаться физически! Честно, не понимаю Вас - то как на лёгкий труд уйти, то бабок жалко, и хотите только свою работу выполнять. Если Вы сами знаете, что будете таскать тяжести до победного - в чем вопрос? Вы уже сами для себя всё решили и знаете, Вы поддержки ищете в правильности Вашего решения?) Это только Вам решать) Вам советуют другие девушки и я, всё не подходит)

@annrzd почему она должна ее таксать если она должна только мыть? Выше же обсуждали

Тогда либо терпеть и прислушиваться к своему организму. Либо уходить.

@kuzyakad пусть бабушка таскает. Хотя, честно, у меня язык не поворачивается 55-60 летнюю женщину бабушкой назвать. Там такие "бабушки",что на них пахать и пахать, простите....

@annrzd на кухне я и бабушка. Все. Единственный мужик - охранник который не может уходить с поста и не имеет права заходить на кухню ))

@kuzyakad а мужиков нет? Может просить кого

@annrzd ну пока и остаюсь. Однако вопрос с 40кг картошки - открыт 😂😂

@annrzd я работала 2/2 но тут куда круче)) ну и свои особенности есть которые мне важны

@kuzyakad ну тогда оставайтесь 😃

@svet14195 меня держит график. Такого больше нет нигде , а мне он крайне важен

@kuzyakad у каждого свое удовольствие)) я вот ни за что не променяю свой график 2/2 (день/ночь) с 8 до 20 и с 20 до 8. Без праздников и выходных)как смена ляжет) но в этом мой кайф,что есть возможность и куда-то сходить по делам, и весь день свободен в будни зачастую)

@annrzd пока нет проверок и каких то сложностей ( как мой случай или что то ещё из ЧП) то там очень не плохо. Нас не трогает ни кто. Контроля почти нет, работаешь в своем режиме. Иногда по 30-40 минут "гуляем" на улице и ни кто нам ничего не скажет. Лиж бы качественно и во время.

Должны перевести на легкий труд.

Именно по этому я перед планированием беременности и уволилась с работы,где работала поваром по 20 часов. Знала ,что ни чего там не добьюсь И нашла работу полегче.

@annrzd тут есть очень много своих плюсов. И они перекрывают неполадки. Ибо неполадки куда реже работы в удовольствие. Например- Вы много где сможете до 13часов дня работать? А не до 18-22?

Если будет совсем в тягость пишите заявление началтству о сокращении часов,более точно в инете почитайте

@blohinaellen03.10 у меня и так 8 часов рабочий ))

Вас должны перевести на лёгкий труд,по 8часов без ночных стен и поднятий тяжестей

@kuzyakad странно всё. Я бы ушла нахрен с такой работы, где у меня нет прав, только обязанности) здоровье дороже. Ну и психика, естественно

@annrzd у нас работа между зав и поваром распределяется одинакого. Но в силу того что буду лицом подчинённым меня будут грузить так, как посчитает нужным Зав. И с завом не совладать. Если я лояльна, то некоторые зав вообше приходят " посидеть". Все слишком сложно)))

@diana2302 по симптомам или договоренности?

@kuzyakad именно физическая? Тогда зачем им предлагать Вам физическую работу на лёгкий труд?)

Я запуталась 😃

я всю беременность дома на больничных просидела

@annrzd смысл соглашается на низкую если там загрузка больше?

@kuzyakad странная ситуация. Получается, у неё с ваших слов нет решения. Тогда кроме как терпеть и быть ломовой лошадью ничего не остаётся. Ну если хотите сохранить ребенка, тогда и на низкую должность можно согласиться... Я бы согласилась. А вообще, у меня оплата лёгкого труда не менялась. Зп та же была. Я вообще по сути приходила жрать туды в кабинет😃отчего бесила начальников и технологов, они не могли работать и меня прогоняли домой😃

@annrzd в кадры я конечно тоже дойду. Но предполагаю что кроме перевода на более низкую должность ( которая наоборот несёт в себе ещё больше работы. Потому как зав. Может отдынуть хоть как то, то повар это рабочая лошадь без права голоса) они не предложат.

@kuzyakad во, кадры! А в кадры невозможно попасть? В кадры, как раз, предоставляется справка о беременности. Ну и остальные документы по декрету. Если начальник не начальник, то можно в кадры, может переведут куда?

@annrzd жопа, правда? 😂

@annrzd меня берут кадры, смотрит за мной территориальный, над ним ещё свои 3 начальника над ними ещё 5 и так до бесконечности)))) ах да, забыла упомянуть что к " начальнику" даже не попасть на " поговорить" в прошлый раз мы 2,5 месяца ждали встречу)))))

@kuzyakad это в любом случае не Ваша головная боль,а начальника, или кто там у Вас) он, беря на работу молодую женщину, должен был учесть тот факт, что женщина может в декрет уйти и забеременеть вообще))))

@annrzd с каким начальником? И как они сделают доп. Работника если отчисления идёт только за 3?) У меня 150 детей. 50- один рабочий. Сумма рассчитана Государством. Откуда они возьмут ещё сумму на оплату ещё одного человека если в данных стенах их не выделят по законодательству? Разрешено выделить не больше, допустим, 80 тысяч. Сад укомплектован. Сумма перечислина. И так в каждом саду. О куда взять доп 20к?)

@kuzyakad тогда общаться с начальником, по-человечески, ну и с врачом.. к сожалению, думаю, больше никак... Да не за что! 🌸

@annrzd в нашей конторе не выход. Просто отсутствует такое понятие, к сожалению, даже в кодексе. Спасибо за ответ. Послушаю еще

@kuzyakad вопрос был о практике, я и ответила,как было у меня) лёгкий труд - выход

@annrzd и понятие " начальник" у нас растянуто. Люди тут работают по 3-5-8 лет и кто начальник и кто несёт ответственность ни кому не ясно)) обещаниями покормят и отправят дальше. Ещё и на ужин заставят выйти 😂😂😂

@kuzyakad тогда терпите, больше ничего не могу сказать...по должностным обязанностям я тоже обязана была таскать тяжести, но я этого не делала на основании справки от врача. Просто поставила перед фактом,что в смену не выйду. И тут же замена нашлась,и всё было ок) только с коллегой мы одинаково забеременели, так вышло))))

А больничный - вот как раз моя коллега лежала на сохранении часто, принимала гормоны, и вообще беременность тяжёлая была,она долго к ней шла, поэтому ей врач буквально рисовала больничные... Поговорите с врачом, такое можно! Все люди!

@annrzd именно по этому я спрашиваю не теорию а ПРАКТИКУ мамочки, которая была в похожих условиях.

@annrzd соль в том что бабуля мне должна только посуду и полы мыть. Дело не в жалости а в должностных инструкциях. Вы же не будите делать работу за своего начальника, правда?))

@annrzd это Гос. Контракт выигранный фирмой. Там творят что хотят. Нас ЗАСТАВИЛИ работать на выборах озвучив сумму в 5 тр за день. Заплатили от 400 до 1300 ЗА ОБА. Ну писали мы жалобы, коллективные. Ну срывали рационы. И НИЧЕГО не изменилось)) творят что хотят и управы на них нет. Даже после жалоб более 150 сотрудников. А тут война 1 против всех. Точно будет проиграна)))

@annrzd про "наказывают" я тоже писала выше. Они от Рос. Потреб. То откупаются на раз))) работу мне не облегчить ну не как. А сидеть дома только по больничному. Больничный даёт только врачь и будет ли он его давать три месяца - не ясно. Помощников нет не было и не будет.

@kuzyakad я читала, поэтому и недоумеваю) если это частная лавочка, тогда да, там нет порядка и управы, а если это какая-то организация, то это самоуправство со стороны начальника! Он ОБЯЗАН предоставить Вам место на лёгком труде. А Вы, в свою очередь, можете отказаться от тяжёлой работы на основании беременности, и не обязаны таскать ничего, тяжелее батона хлеба. Ну конечно, Ваше право, кого жалеть - будущего ребенка или бабулек..

@annrzd читайте коменты выше. Там все написано))) я работаю с Кух. Рабочим. Бабулечке за 60( все в районе 55-70 лет). Кому таскать?)

@kuzyakad беременных не увольняют, если это происходит, идете спокойно в прокуратуру, и работодателя сильно наказывают. Ни в одной организации нет такого, чтоб за беременность увольняли

@kuzyakad ну Вы не одна же там работаете) нажмите на главного, или кто там, пусть даёт замену! Вы не обязаны рисковать и грудью бросаться на амбразуру, в конце концов, это не эксклюзивный труд, картошку притащить кто угодно может

@kuzyakad должно изменить по закону, отстаивайте свои права) из за работы себе какой нибудь выкидыш "натаскать " оно того не стоит, мне кажется

@annrzd так я и не прочь поберечься, без денег остаться не хочется, а понятия лёгкий труд на кухне просто отсутствует. Штрафы - конторе за увольнения. А им пофиг надо - уволят )

@omgdis писала уже выше, что это ничего не изменит. Картошка сама себя не принесет ))

Подать заявление на легкий труд

@kuzyakad они Вас не вышвырнут, потому что по ТК запрещено увольнять беременных. Если только это не частная лавочка, где дядь Вася хозяин и что хочет,то творит... да и штрафовать за что?

Ну смотрите сами, я бы побереглась лучше...

@annrzd конечно нет по этому всех лишних они какмусор выкидывают. Вы и представить не можете как в боримся с начальством. Вплоть до срывов питания с сотнями проверок и штрафами до миллиона. И им меня будет тоже проще вышвырнуть всё равно безнаказанными останутся.ну или на край очередными штрафами отмажутся.

@kuzyakad ну у Вас всё равно есть документация какая-то, что-то из этого. Хоть у бухгалтера сортировать что-то или у инженера по от. Я из своего опыта говорю, я на ЖД до декрета была, у нас запрещено беременным ходить по путям🤷я сидела в кабинете у технолога.

Насчёт того,что работа ответственная - поверьте, незаменимых нет) в крайнем случае, говорите врачу об этом и можете пожаловаться, что иногда тянет живот - могут предоставить больничный. И тогда работодателю придется пойти на уступки,потому что работник на вечных больничных - ну такое себе удовольствие)

@annrzd мне перебирать нечего.. по этому интересует именно "полевые" работники

На лёгком труде была сразу после посещения гинеколога с фактом беременности. Дали справку. Сидела бумажки перебирала

@alex_tom вот сегодня пойду к Г. Обсужу вопрос 😞

@alex_tom тут все очень сложно сюда кого только не подключали. Нас и по деньгам обманывают и по рабочему времени .. но от всего отмазываются. Так что или терпеть это или же резко менять сферу и работодателя..

@kuzyakad, пипец!!! Тогда надо взять себя в руки, дома вообще ничего не делать и ждать 30 недель. Время быстро пробежит. Может просить гинеколога больничный иногда давать? Знаю, что иногда так делают - если работа тяжёлая и ничего не придумать

@kuzyakad, вот это да... хотя не имеют права - надо будет в трудовую инспекцию бежать сразу. Блин, как мне повезло в шефом. У нас 2 девочки приходили уже беременные, типа до декрета досидеть и декретные заработать, он никого не увольнял, переводили их на тупо вбивание накладных по пол дня и провожали с Богом в декрет.

@alex_tom и практикантов к нам нельзя. Я в Детском саду... Сюда ни кого не возьмут... Вообще компания Е*я на голову (

@alex_tom да и вообще, начальству моему будет выгодно сразу же меня нафиг уволить))

@kuzyakad, у меня в первом триместре и начале второго тоже слабость дикая была. Сейчас уже норм, но я устаю быстро. Раньше с 8 до 21 могла отработать и даже глазом не моргнуть, а сейчас с ног валюсь уже в 16 часов((

@alex_tom к сожалению у нас четкое распределение. 50 Человек - один рабочий. Хрен два кто на помощь пойдет. Грёбаный кризис

@kuzyakad, это подстава😔 Мож с начальством поговорить и Вам в помощь кого-нибудь найдут? Студента из пищевого колледжа на утро хотя бы. Сейчас к осени вернуться студенты. Можно попробовать договориться, чтобы как практику засчитали. Блин, капец. Я даже не представляю!

@alex_tom я сейчас в отпуске и с дикой слабостью. Числа 29 августа наверное выход на отмывку ПБ... 😔

@alex_tom в моем случае это ничего не изменит. 😢 Я Зав производства. На мне лежит ответственность за журналы, приемку товара, завтрак, 2й завтрак и обеды.. в утро со мной работает только кух. Раб. Повар выходит позже. Я не представляю что делать 😔

Напишите на легкий труд. Обязательно!!!! И берегите себя!! 🙏🏻 я всю жизнь в ресторанном бизнесе - видела, что такое работа повара! Мне в офисе-то сидеть весь день тяжеловато, а как Вы - даже представить не могу! И прям не стесняйтесь - просите помощи, пусть коллеги помогают перенести, подвинуть!

Напишите заявление на легкий труд, справку предоставте.