Карина
karina.ildarovna111
Карина·Мама дочки (6 лет)

Снова нужен ваш совет, скажите мне пожалуйста если я сейчас уволюсь и встану в ЦЗН сильно ли сумма декретных будет отличаться? На работе настаивают чтобы либо выходила с больничного либо увольнялась. Устроилась туда уже беременной. Знаю, что по закону они мне ни чего не сделают, но не хочется нервотрепки. А оклад официальный маленький 7т. Или испортить отношения, и быть на больничном? И положен ли отпуск перед декретом если я не так давно работаю.

31.07.2018
1

Комментарии

karina.ildarovna111
Карина·Мама дочки (6 лет)

@dream_of_silence, боюсь что не дотянут до декрета, и так много на больничном. Вот и гадаю...

31.07.2018 Нравится Ответить
_nevermind_
·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Тоже прошла через этот ад, когда директор меня фактически выживала с работы. Не увольняйтесь, декретных в цз не получите.

Сходите к гинекологу с тортиком, потом к терапевту, попросите ещё больничный.

Мне на встречу шли врачи всегда, кое как до декрета дотянула.

31.07.2018 Нравится Ответить
ilsiyarha
Ильсияр Хафизова ·Мама троих детей

Уволитесь и по уходу за ребёнком будет 3600. У меня был срочный трудовой договор. Договор закончился в мае и меня уволили. До этого 17 получала. А тут 3600 пришли. Я чуть не чокнулась там🤷🏻‍♀️

31.07.2018 Нравится Ответить
miledydi
Кристина·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Мало ли что они говорят,вы ж на больничном,ничего не нарушаете)

31.07.2018 Нравится Ответить
karina.ildarovna111
Карина·Мама дочки (6 лет)

Да до этого работала, был перерыв пару месяцев. Когда сюда устроилась кассиром оклад был 12т плюс премия, принесла справку что положен легкий труд они перевели меня на контролера с окладом меньше а график по сути тот же

31.07.2018 Нравится Ответить
zesta
Наз.·Мама двоих (младенец)

@beremennnyashka многие работодатели оформляют на полставки хотя при этом работают полный рабочий день, чтобы просто уйти от налогов

31.07.2018 Нравится Ответить
yana2405petrova
Яна Петрова ·Мама двоих (7 лет, 11 лет)

А вы до этого работали где то? Если нет то здесь получите только минималку, но ни в коем случае не увольняйтесь тогда вообще без декретных останетесь

31.07.2018 Нравится Ответить
beremennnyashka
Ксения·Мама троих детей

@zesta с таким графиком на полставки...

31.07.2018 Нравится Ответить
zesta
Наз.·Мама двоих (младенец)

@beremennnyashka может на полставки устроена

31.07.2018 Нравится Ответить
yakupova_ella
Эля Якупова·Мама сына (7 лет)

Даже если вы не работаете 6 месяцев, то можете воспользоваться отпуском в 28 дней. И минимальные декретные примерно 55 тыс.

31.07.2018 Нравится Ответить
beremennnyashka
Ксения·Мама троих детей

Не поняла, почему оклад 7000? Сейчас минималка 11163.

31.07.2018 Нравится Ответить
gulnazzik
GulnazZik·Мама двоих (6 лет, 13 лет)

Не увольняйтесь. Сама столкнулиась с такой ситуацией, уволилась и узнала, что беременна. Пошла, просила восстановить. По закону имею полное право. Но мы на берегу договорились и мне хорошо заплатили, т.е. на мое место уже взяли человека. Остались все довольны 🤗🤗🤗. Потом встала в центр занятости, получала до 30 недель по 5600 руб.декретнве не положено в центре занятости, но я свое уже получила, причем заранее. Тему эту изучила, потому что собиралась судиться, если что. Беременные могут не выходить даже на работу, не могут их даже за прогулы уволить. А у вас тем более больничный. Так что смело, наплюйте на них. Деньги не лишние никогда. Ни в коем случае не увольняйтесь

31.07.2018 Нравится Ответить
netali27
Наталья·Мама дочки (6 лет)

Не увольняйтесь, попробуйте так выйти на неделю потом опять больничный взять, и справку обязательно возьмите из жк что вам нельзя работать усиленно. Я вот сейчас стою в цзн и на 30 недели они меня снимут с оплаты и до рождения ребёнка я без каких либо выплат буду😔

31.07.2018 Нравится Ответить
89297550466k
Екатерина·Мама сына (7 лет)

А декретные по минимуму если вам будут выплачивать то это 11363 умножаете на 140 дней и плюс районный коэффициент.вот считайте,сколько вы получите

31.07.2018 Нравится Ответить
89297550466k
Екатерина·Мама сына (7 лет)

@karina.ildarovna111 идете в жк и берете справку о беременности,вам в любом случае должны сократить рабочий день,если на момент выхода в декрет будет полгода,можете взять еще и 2 недели больничного

31.07.2018 Нравится Ответить
andgi
Anna·Мама дочки (8 лет)

@karina.ildarovna111, тогда смело идите на больничный и забейте на них

31.07.2018 Нравится Ответить
karina.ildarovna111
Карина·Мама дочки (6 лет)

@andgi, я не знала, так бы устроилась в место получше, а здесь даже нет легкого труда. А график с 7.15 до 23.30 5/5 🤷🏼‍♀️

31.07.2018 Нравится Ответить
zesta
Наз.·Мама двоих (младенец)

@karina.ildarovna111 потому что это минимальная сумма больничных, ниже не может быть

31.07.2018 Нравится Ответить
andgi
Anna·Мама дочки (8 лет)

У нас тоже одна так устроилась, месяц проработала, забеременела и сразу на больничный) и больше мы её не видели)

31.07.2018 Нравится Ответить
karina.ildarovna111
Карина·Мама дочки (6 лет)

@zesta, только эта сумма? Почему минимум 30т?

31.07.2018 Нравится Ответить
karina.ildarovna111
Карина·Мама дочки (6 лет)

@89297550466k, на момент декрета будет полгода же

31.07.2018 Нравится Ответить
89297550466k
Екатерина·Мама сына (7 лет)

Отпуск положен если полгода отработали

31.07.2018 Нравится Ответить
89297550466k
Екатерина·Мама сына (7 лет)

Не вздумайте увольняться и требовать вас выйти они не имеют права,вы так хоть официально устроены и какой никакой стаж за временя декретного идти будет

31.07.2018 Нравится Ответить
sskorpiosha
Наталья ·Мама сына (6 лет)

Я из Челябинска и у нас из центра занятости снимают с учета на период декрета. Уточните у себя

31.07.2018 Нравится Ответить
zesta
Наз.·Мама двоих (младенец)

Если вы уволитесь, вы не получите больничные за 140 дней (до и после родов), минимальная их сумма 30000 с копейками

31.07.2018 Нравится Ответить