Девочки, кто что знает. Если я вовремя, в 1,5 года, не написала заявление о продлении декретного отпуска, что делать?…
Девочки, кто что знает. Если я вовремя, в 1,5 года, не написала заявление о продлении декретного отпуска, что делать? Мой брист говорит что это можно сделать в любой момент. Ктото такое кще слышал? И как писать такое заявление?
Настя·
Мама двоих (младенец)
Я писала сразу вместе с первым
Юлия·
Была здесь такая тема, писать нужно чем скорее, тем лучше. В идеале, оба сразу, или по окончании первого. Позвоните на работу, объяснят, что нужно. Обычно это заявление по форме + свидетельство о рождении ребёнка.
Анастасия·
Мама дочки (2 года), беременна (37 нед.)
Я сразу заявление это писала - При рождении ребенка
Ксения·
Мама сына (1 год)
@yu-sha, спасибо! На работе мне ничего не объяят. Тк это фирма мужа, с которым я развожусь☺️ те мне нужно принести сразу то, что надо и настоятельно требовать принять
Юлия·
@ksenyazim, оу, тогда тем более поторопитесь😅 Уволить без уведомления не имеют права, но затягивать не стоит. Да, берите с собой свидетельство, паспорт (у меня в заявлении были паспортные данные) и вперёд😊
Кристина·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Вобще надо сразу в полтора года, иначе по закону вы должны выйти на работу, если не вышли, то могут уволить за прогул, но это на усмотрение работодателя
Анастасия·
Мама дочки (2 года), беременна (37 нед.)
Плюс один к увольнению, вас впринципе даже когда вы заявление принесете могут сразу уволить. Уточните писали ли вы заявление изначально