Девочки, кто что знает. Если я вовремя, в 1,5 года, не написала заявление о продлении декретного отпуска, что делать? Мой брист говорит что это можно сделать в любой момент. Ктото такое кще слышал? И как писать такое заявление?

1

Комментарии

Анастасия·Мама дочки (2 года), беременна (37 нед.)

Плюс один к увольнению, вас впринципе даже когда вы заявление принесете могут сразу уволить. Уточните писали ли вы заявление изначально

Нравится Ответить
Кристина·Мама двоих (1 год, 3 года)

Вобще надо сразу в полтора года, иначе по закону вы должны выйти на работу, если не вышли, то могут уволить за прогул, но это на усмотрение работодателя

Нравится Ответить
Юлия·Мама дочки (2 года)

@ksenyazim, оу, тогда тем более поторопитесь😅 Уволить без уведомления не имеют права, но затягивать не стоит. Да, берите с собой свидетельство, паспорт (у меня в заявлении были паспортные данные) и вперёд😊

Нравится Ответить
Ксения·Мама сына (1 год)

@yu-sha, спасибо! На работе мне ничего не объяят. Тк это фирма мужа, с которым я развожусь☺️ те мне нужно принести сразу то, что надо и настоятельно требовать принять

Нравится Ответить
Анастасия·Мама дочки (2 года), беременна (37 нед.)

Я сразу заявление это писала - При рождении ребенка

Нравится Ответить
Юлия·Мама дочки (2 года)

Была здесь такая тема, писать нужно чем скорее, тем лучше. В идеале, оба сразу, или по окончании первого. Позвоните на работу, объяснят, что нужно. Обычно это заявление по форме + свидетельство о рождении ребёнка.

Нравится Ответить
Настя·Мама двоих (младенец)

Я писала сразу вместе с первым

Нравится Ответить