Ксения
ksenyazim
Ксения·Мама сына (8 лет)

Девочки, кто что знает. Если я вовремя, в 1,5 года, не написала заявление о продлении декретного отпуска, что делать? Мой брист говорит что это можно сделать в любой момент. Ктото такое кще слышал? И как писать такое заявление?

23.07.2018
1

Комментарии

xoxo.october
Анастасия·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Плюс один к увольнению, вас впринципе даже когда вы заявление принесете могут сразу уволить. Уточните писали ли вы заявление изначально

23.07.2018 Нравится Ответить
mama_kirushi
Кристина·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Вобще надо сразу в полтора года, иначе по закону вы должны выйти на работу, если не вышли, то могут уволить за прогул, но это на усмотрение работодателя

23.07.2018 Нравится Ответить
yu-sha
Юлия·Мама дочки (9 лет)

@ksenyazim, оу, тогда тем более поторопитесь😅 Уволить без уведомления не имеют права, но затягивать не стоит. Да, берите с собой свидетельство, паспорт (у меня в заявлении были паспортные данные) и вперёд😊

23.07.2018 Нравится Ответить
ksenyazim
Ксения·Мама сына (8 лет)

@yu-sha, спасибо! На работе мне ничего не объяят. Тк это фирма мужа, с которым я развожусь☺️ те мне нужно принести сразу то, что надо и настоятельно требовать принять

23.07.2018 Нравится Ответить
xoxo.october
Анастасия·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Я сразу заявление это писала - При рождении ребенка

23.07.2018 Нравится Ответить
yu-sha
Юлия·Мама дочки (9 лет)

Была здесь такая тема, писать нужно чем скорее, тем лучше. В идеале, оба сразу, или по окончании первого. Позвоните на работу, объяснят, что нужно. Обычно это заявление по форме + свидетельство о рождении ребёнка.

23.07.2018 Нравится Ответить
babochka_b
Настя·Мама троих детей

Я писала сразу вместе с первым

23.07.2018 Нравится Ответить