Днеретные будет начисляться по результатам 2016-2017 года. Если рожаете в 2018- то этот год не берётся в расчёт.

@only_you, кстати, согласна с вами. По сути своей работа сейчас ни на что не повлияет. Только если занять время😊

Куда угодно. Но работодатель вряд ли обрадуется, что к ним устроилась беременная) хотя уволить вас не имеют право (если официально) или отказать в трудоустройстве из-за беременности)

@zyuma05, пишут верно, что только заморочка для фирмы, только если по договору что-то сезонное найдёте на время.

@imperfect_mom, спасибо)

После двух декретов пройдите курсы по тому, что вас больше интересует. Бухучёт, парикмахер, айтишник, да неважно. Курсы сейчас много весят, особенно в хороших учреждениях

@imperfect_mom, Спасибо.А если такая ситуация ,что двое детей есть вышка,но нет опыта.Можно устроится по специальности?Просто я слышала что сейчас если в течение 5ти лет не устроился.Диплом мягко говоря «сгорает»Не слышали о таком?

@zyuma05 тут от коллектива зависит. Но я думаю чаще сжирают и ненавидят. Люди у нас такие. Но опять же, их мржно понять, особенно если ваша работа их напрямую касается. Я бы тоже не смогла так работать, а кому-то пофиг.

Я как человек, занимающийся подбором персонала, отвечу: с маленьким ребёнком и в положении нигде не возьмут. После трёх лет декрета нереально сложно устроиться и без всяких интересных положений. Это невозможно на 99%. Извините.

Никто вас не возьмёт.
Столько мороки с документами,и ради чего?увы

@aloraeka, Вот я так не смогла бы работать.Когда за спиной тебя просто сжирают и ненавидят(

@koshehka199 а никто не скажет, чио вас не взяли по беременности. Укажут другую причину. Ну а если устроетесь все же, то за спиной вас врядли будут любить, да и в глаза мб тоже. Тут уже все на вашей совести и на ваше усмотрение.

@aloraeka может и можно .Только трудовой кодекс гласит о том .Что беременным не имеет право отказать работодатели .Беременность не болезнь .

@yanik-su2, да есть такое.Стыдно,и именно поэтому я не трудоустроилась с первым ребёнком.Просто уже не возможно сидеть дома(Расскажите подробно по суд с Альфа -банком.

@zyuma05, Вы беременны вторым ребенком, выбрали на данный момент жизни материнство, не карьеру. Стаж в 4 месяца ничем особо не поможет откровенно говоря 🤷‍♀️

@veorikafrayze, вот тут нужно было идти в трудовую инспекцию.Да я понимаю,что из за выплат,честно мне как руководителю бывшему,очень не понятно когда приходят беременные,обманывают устраиваются,а потом типо я 🤰🏻.Выплаты будут мизерные,чтобы хорошо заплатили нужно было за два года до наступления Беременности устраиваться.Мне бы было стыдно.Альфа-банк недавно судился с такой,кстати суд встал на сторону Альфа-банка и он не выплачивал декретные выплаты и ежемесячное пособие.

@zyuma05, уволили беременную с постоянного места работы? Вообще права не имели, конечно.

Если по трудовому договору, то могут взять) я так подрабатывала

@only_you, так с первой меня уволили как узнали что беременна.И я этим всем занималась ,гуляла ,рисовала,и устала(Хочу на работу.Мне 25 уже стажа никакого(Депресняк жуткий (

@only_you и так если хорошее самочувствие кто то и до родов работает

@kriskiss69, ну как бы 30 (декрет) - 14 (нынешний срок) = 16 недель работы. Что не так?

@zyuma05, ну тут уж ничего особо не поделаешь 🤷‍♀️ Лето, выезжайте гулять с дочкой подальше и подольше, проходите какие-нибудь курсы онлайн, хобби опять же.

@yanik-su2, ну это понятно , что это им не выгодно .. я работала на момент беременности неофициально все обещали устроить .. потом забеременела и естественно меня так и не устроили . Работала в магазине и загремела в итоге на сохранение из за тяжестей .. плюнула после этого и уволилась , все равно ни чего не теряла .. зато с ребёнком все хорошо 🙏🏻 а официально из за выплат декретных хотят устроится и остальных выплат после .

@zyuma05, устройтесь НЕ официально,почему Вы именно официально хотите?

@veorikafrayze, а для чего нужно это работодателю?полноценно Вы работать не сможете и через 3 месяца в декрет вас отправлять

@only_you до 30 недели до декрета работать можно

@only_you, я это понимаю.Но сидеть дома не выносимо.Я чувствую как деградирую)

Думаю, что никуда. Сами посудите, зачем Вы работодателю? Поработаете максимум 16 недель, хорошо еще если без больничных, плохого самочувствия и других ограничений. А потом только с выплатами заморачиваться и опять человека искать. Сезонная работа опять же не для Вас, так как в основном физический труд.

В колл центр сотового оператора

@lamarisha, она то у меня у бабушки.Куда хотелось бы только по знакомству((

Беременным нигде не рады) И их можно понять)

Если живота не видно, у вас 14 недель только-то куда угодно, спрашивать будут про старшего в основном, с кем оставите и прочее

@yuli_chu, Ок)

@zyuma05, хорошо) и вы тоже))

@yuli_chu, вы если что найдёте пишите)

@veorikafrayze, вот вот ,это и напрягает меня очень.Не хочется что бы орали ,оскорбляли для того что бы сам уволился(Поэтому решила спросить(

Вообще отказать по закону в трудоустройстве не имеют права , но у нас как обычно ни кто не хочет связываться с беременными

Вот вот и я ищю такой вариант😀😀😀