Катя
kater
Катя·Мама двоих (3 года, 15 лет)
post image

#легкийтруд#справка3часа

Здравствуйте! Меня зовут Кристина. Я работаю в компании "М."  с 2013 года специалистом по продажам. Моя работа заключается в том, что я обзваниваю в течение дня абонентов и предлагаю им услуги, в день может быть 200-300 звонков, работаю исключительно в сидячем положении с графиком 2& #092;2 по 12 часов. Моя з& #092;п исчисляется из оклада + премия от личных продаж.

13.11.15. я обратилась в отдел кадров с просьбой о переводе меня на легкий труд в соответствии с ТК РФ и медицинским заключением, выданным мне ЖК (срок 15 недель), мне было отказано, якобы нет в компании "легкого труда". 16.11.15  я написала заявление о моем переводе на "легкий труд" и отправила его заказным письмо и копию мед.справки на имя директора. Также обратилась и в ГИТ и в прокуратур, об этом сообщила руководству. Вскоре мне позвонили с отдела кадров. Суть звонка – ознакомление с приказом о переводе на легкий труд. В предложенных мне условиях труда, указанных в приказе, учтены все нормы СанПина :  график 5& #092;2 с 8-часовым рабочим днем, из которых только три я буду проводить за компьютером, но без сохранения средней заработной платы. До перевода моя з& #092;п исчислялась таким образом: оклад + премия (за продажи), теперь условия остаются теми же, просто норма выработки будет понижена (т.е. план продаж будет рассчитываться пропорционально отработанному времени и з& #092;п я буду получать, исходя из того, как выполню план.

В ст. 254 указано либо снижение норм выработки, либо перевод на другую работу, но с сохранением средней зп. Обязан ли работодатель помимо снижения норм выработки еще и  выплачивать среднюю зп?

1

Комментарии

kater
Катя·Мама двоих (3 года, 15 лет)

@margo31 вот так раз это ошибка , всех сотрудников , ЗП должна быть средняя но не меньше чем было у текущего работодателя , работать за компьютером не более трёх часов к остальное время должны предоставить работу без участия компьютера

Нравится Ответить
ekaterinakuzya
Екатерина·Мама двоих (младенец)

Мне на легком платили среднемесячную зп и то за какой год не знаю,слишком хорошая была зарплата

Нравится Ответить
margo31
Катя·Мама сына (2 года)

Все логично, если вы будете меньше работать, то и платить он будет в соотвествии от отработанного времени. Это я про оклад

Нравится Ответить
sivkova.yana
Яна Сивкова·В ожидании первенца

Обязан среднюю платить, хоть сколько продавайте, работала в связном на точке продаж, девочки на лёгком ниче не делали толком, наслаждались лёгким трудом, зп средняя была

Нравится Ответить
kater
Катя·Мама двоих (3 года, 15 лет)

Так вот к чему этот пост, что не нужно имея справку по беременности уходить на зарплату в три часа в день

Нравится Ответить
Ещё из канала «Моральная поддержка»
Катерина
ekaterina.zhabarova
Катерина·Мама сына-младенца

Мой опыт родов на 38 неделе: пневмония у новорожденного и стридор

post image

Наверное пришло время поделиться своей историей …

Крик о помощи в никуда

На сроке 38 недель меня положили в отделение патологии ПЦ Мадояна 32, мотивируя тем ,что рожать мы будем на 39 неделе, так как у меня повышенное давление (выше 135/85 оно не поднималось и это было пару раз) чувствовала я себя хорошо, все анализы, узи, скрининги и мазки идеальны.

21 марта меня положили в стационар, дали две таблетки мефипристона (1 таблетка в сутки) для того чтобы вызвать родовую деятельность 26 марта в...

Читать далее →
1189159
daria.gritsatsueva Желаю вашему малышу здоровья, а вам сил, терпения и веры. Пускай Всевышний поможет вам и убережет от
life_love С...Ки, загубили ребенка своим вызыванием родов. Нам повезло больше, но тоже намучали, лучше бы прокесарики. Дай Бог
oz.lena Божечки маленький малыш дай бог вам и ему справится со всем этим 🙏🙏🙏 главное верить и не
Читать все 1352 комментария →
Виктория
samoylova12
Виктория·Мама сына (4 года)

Директор не платит зарплату и нарушает договоренности

Не очень приятная ситуация однако . Я работала менеджером по продажам , зарплата всегда была норм , но с ноября начались ужасные задержки с выплатой зп на 2-3 недели задерживала зп. , а последние два месяца вообще ни о чем в плане заработка . Я решила уволиться , директор предложила мне остаться и заниматься первичной документацией за оклад в 45 к. Типо задержек не будет и так далее . Соответсвенно 24 это белая зп минимальным мрот , а все остальное черная зп. И вот началось , я собралась в отп...

Читать далее →
283
mamilki Напишите ей, что типа хотели по хорошему получить свои честно заработанные деньги, но т.к. она меняет правила
tasha_tcikish Я вам немного дополню свой ответ. Доказательства ваших трудовых отношений на конкретных условиях , это любая переписка
valide2023 Зачем вы соглашаетесь на какие то устные договоренности?
Читать все 340 комментариев →
Смотрите все записи из канала в приложении