@nea после 3 да,сложнее. Но там уже и работу можно поменять,т.к. ребенок в саду будет)

@bounty.89, это может после 3 сложнее с таким подходом, тк ты уже не в декрете. Но у нас девочка так и работает 7 часов с шестилеткой

@ksyhsa с 11 до 15 это прям песня))

@nea ну вот я тоже сейчас звонила- сказали будут искать варианты. Никто не предложил уволиться или пойти нафиг) где девушки работали,что у них так все печально-я не знаю)

До конца отпуска по уходу за ребенком без проблем должно быть! Я так работаю - 3 дня в неделю. Зп пропорционально уменьшена конечно, но это мой баланс между работой и семьей пока. С работодателем сразу об этом говорила - или неполная неделя или сижу в декрете дальше. Согласился с увеличением дней с осени. Но я правда работаю по полной программе, комп домой часто беру, но зато можно в будни купаться поехать, на тусовку!не жизнь, а сказка)))

@bounty.89, да нет не из-за меня😀В любом случае я Рада что они закрылись.

Я хочу воспользоваться этой статьей после 3 лет если во второй не уйду , у нас девушка так работала , в 15:00 встала и ушла , она к 11 приходила по моему)) сказка ж)) но у нас гос.учреждение и спихивать меня никто не будет точно

@__femida ну твоя сфера вполне позволяет. У меня муж it. А я-то на производстве))

@crazy_crazy я вообще всегда за " договориться"👍

@bounty.89, ну далеко не каждый станет заморачиваться, это факт) на практике всегда проще договорится)

@triniti81 предприятие ликвидировали? Специально,чтоб Вас по носу щелкнуть что ль?🙈

@bounty.89, я потерпела немного. Мне уходить в декрет надо было. Я понимала что не вернусь после декрета к ним. Даже до полутора лет не досидела. Ликвидировали 👍

У нас на работе так можно, знаю некоторые работают. И в планах у меня выйти на сокращённый день . Но это только в планах)))

@crazy_crazy конечно реально, я ж не отрицаю. Я написала, что сложно и чаще проще пойти с сотрудником на компромисс.

@nasti_slv никто ж нам не запрещает попробовать🤷‍♀️ вдруг все сложится)