Мамлайф — приложение для современных мам

Копалась я сейчас в ТК РФ и наткнулась на удивительную вещь…

Копалась я сейчас в ТК РФ и наткнулась на удивительную вещь: 1) женщине по ее просьбе, работадатель обязан предоставить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю до достидения ребенку 14 лет
Девочки!! 14 лет! Ну это же прям сказка😂😂
А я все искала пути -выходы, как по-меньше работать🤦‍♀️
Скажите,кто практиковал?
P.S. прегги такое прегги. По вопросу поста- 0 комментов. Зато меня уже уволили и вообще работать зачем🤦‍♀️😂😂😂😂
Открыть в приложении

Комментарии

— @nea после 3 да,сложнее. Но там уже и работу можно поменять,т.к. ребенок в саду будет)

— @bounty.89, это может после 3 сложнее с таким подходом, тк ты уже не в декрете. Но у нас девочка так и работает 7 часов с шестилеткой

— @ksyhsa с 11 до 15 это прям песня))

— @nea ну вот я тоже сейчас звонила- сказали будут искать варианты. Никто не предложил уволиться или пойти нафиг) где девушки работали,что у них так все печально-я не знаю)

— До конца отпуска по уходу за ребенком без проблем должно быть! Я так работаю - 3 дня в неделю. Зп пропорционально уменьшена конечно, но это мой баланс между работой и семьей пока. С работодателем сразу об этом говорила - или неполная неделя или сижу в декрете дальше. Согласился с увеличением дней с осени. Но я правда работаю по полной программе, комп домой часто беру, но зато можно в будни купаться поехать, на тусовку!не жизнь, а сказка)))

— @bounty.89, да нет не из-за меня😀В любом случае я Рада что они закрылись.

— Я хочу воспользоваться этой статьей после 3 лет если во второй не уйду , у нас девушка так работала , в 15:00 встала и ушла , она к 11 приходила по моему)) сказка ж)) но у нас гос.учреждение и спихивать меня никто не будет точно

— @__femida ну твоя сфера вполне позволяет. У меня муж it. А я-то на производстве))

— Я из it сферы : буду без законов договариваться на меньшую ставку и частичную работу из дома, но,конечно, вообще не представляю, как все будет)

— @crazy_crazy я вообще всегда за " договориться"👍

— @bounty.89, ну далеко не каждый станет заморачиваться, это факт) на практике всегда проще договорится)

— @triniti81 предприятие ликвидировали? Специально,чтоб Вас по носу щелкнуть что ль?🙈

— @bounty.89, я потерпела немного. Мне уходить в декрет надо было. Я понимала что не вернусь после декрета к ним. Даже до полутора лет не досидела. Ликвидировали 👍

— У нас на работе так можно, знаю некоторые работают. И в планах у меня выйти на сокращённый день . Но это только в планах)))

— @crazy_crazy конечно реально, я ж не отрицаю. Я написала, что сложно и чаще проще пойти с сотрудником на компромисс.