Можно ли в России уволить беременную женщину? Ответ: ДА! Все мои друзья знают меня как честного, трудолюбивого человека,…

Успехов вам и терпения )

@ahmitzanova_oksana тогда точно странные ребята , потому что это даже противоречит ТК.ну если ситуация как вы описали и нет подводных камней

@ahmitzanova_oksana, да, но ничего интересного((

С февраля

Третий суд будет 24 июля

@alexseeva_a, добрый вечер! Давно у вас тянется? Этот ковалев что-то ответил?

@ahmitzanova_oksana, давайте в месте на канал))

Я даже писала Андрею Ковалёву , который постоянно по передачам ходит женщин защищает

добрый ночи, я сейчас в такой же ситуации, второй суд!! И тоже на работе сказала, что беременна и меня отправили домой с оф Зп а это копейки(( куда можно написала заявления и ничего(((

@novikova.vi, они в курсе были, да. В трудовом законодательстве прописано, что работник не обязан сообщать. Тем более что до больничного меня в офис не пускали и мариновали под дверью.

@ahmitzanova_oksana а на работе хоть в курсе были, что вы беременна? Конечно, уволить не имеют права, но тут явный ваш косяк, что вы не сообщили. Не могли сами, надо было попросить родных сообщить

@novikova.vi, поставили угрозу и было не до них.

Простите, а как получилось, что вы на работу не сообщили о больничном?

@e-1979, меня уволили за прогул пока я была на больничном.

Честно говоря удивлена бездействием властей, прямая норма в тк, беременную можно уволить только при ликвидации. Или ещё можно по соглашению сторон с выплатой приличной компенсации. Удачи Вам, я уверена, что справедливость восторжествует и Вам выплатят ещё зарплату за время незаконного увольнения. А по какой статье Вас уволили?

@di1156, договор обычный трудовой. Запись есть и о том, что принята и о том, что уволена по статье, да.

@ahmitzanova_oksana @olechkin договор какой ? Гражданско- правовой ?

Спрошу проще , вы были оформлены по трудовой книжке, есть в ней запись ?

@olechkin, спасибо! Я тоже надеюсь...

@ahmitzanova_oksana, какая-то дичь. Надеюсь на восстановление через суд со всей, уже огромной компенсацией.

@di1156, @olechkin, да, была официально устроена, по договору. Уволили меня когда я находилась на больничном. 13 открыт больничный, 15 уволили. Уволили по статье прогул, я им не сообщила что у меня больничный. Была угроза и было не до них, тем более, что в офис меня уже не пускали и мариновали под дверью весь рабочий день.

Я присоединяюсь к вопросу выше - как физически вас уволили? По какой статье?

Были официально оформлены по трудовой книжке ?

@ahmitzanova_oksana спасибо и вам.надеюсь помогут отзывчивые и добрые люди.

@lenile, спасибо!

@ksufanya, удачи вам!!!

Ужасное нарушение прав(((( сил Вам!!!

@ahmitzanova_oksana не за что 👍😊я тоже хотела , благо шевеления пошли в моем деле.правда остальные люди зарплату не могут получить с того же мая 2017года.но их там около 100чел.думаю хотели бы сами на канал написали.как всегда каждый сам за себя.🤷‍♀️😅

Напишите Малахову. Работает.

@ksufanya, спасибо за наводку!

@ahmitzanova_oksana да.там и юриста толкового могут вызвать.

@ksufanya, ну да. По идеи, можно вообще предложить им сделать жет на эту тему и собрать людей в такой же ситуации.

@ahmitzanova_oksana Ка к вариант может на канал лайф 78? Там нормальная огласка🤔

@ksufanya, мда... сочувствую вам. Вот я поэтому и надеюсь, что исторя моя получит огласку, так как не верю в то, что она закончится удовлетворительно для меня через суд.

Мне знакомы все ваши эмоции.и я надеюсь конец у этой истории будет счастливый.и вы справитесь со всем этим.👍мне не могут с мая 2017 года выплатить ни декретные, ни пособие.другая беда-фирму ликвидируют.но то что жить не на что это естественно никого не волнует.куда я тоже только не писала.и в приемную президента- но там до смешного ответ был - мы жаловались на бездействие прокуратуры- ответ был что прокуратуре назначено провести проверку прокуратуры...и тишина...благо через фсс сейчас удастся получить выплаты.