ajsylusakaeva35548
Айсылу Сакаева
Девочки, привет всем☺️
Интересует один момент в вопросе по отпуску до декрета).
В общем, в ТК есть статья, которая гласит:" Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. "
Вопрос: возможно взять ежегодный (4 недели) отпуска, даже несмотря на то, что в данный год отработано только пол года? Допустим вот, начало моего декретного отпуска приходится на начало июля, я все равно могу взять отпуск до декрета ежегодный(4 недели) ? или же только 2 недели?
Интересует один момент в вопросе по отпуску до декрета).
В общем, в ТК есть статья, которая гласит:" Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. "
Вопрос: возможно взять ежегодный (4 недели) отпуска, даже несмотря на то, что в данный год отработано только пол года? Допустим вот, начало моего декретного отпуска приходится на начало июля, я все равно могу взять отпуск до декрета ежегодный(4 недели) ? или же только 2 недели?
5.9 лет
1
Лучший комментарий
Вы у отдела кадров уточните сколько дней отпуска у вас есть фактически, а ещё так как вы же уходите на больничный декретный 140 дней, а не увольняетесь поэтому у вас за 4 месяца больничного копятся дни и получается что у вас будет на конец больничного накопится около 10 дней отпуска. Например если у вас по факту имеется 14 дней плюс 10 дней которые накопятся за период больничного, вам могут дать отпуск около 24 дней, но отпуск который накопится выдаётся по согласованию с руководством или с ОК, так что лучше вам подойти к отделу кадров и решить этот вопрос там. Я ушла в декрет раньше на месяц.
Комментарии
я работаю в такой организации, (ИП) , чтт у них там свои законы и свои правила, прям отдельное государство, блин! я так думаю, эти законы распространяются как на гос. организации, так и на частные? в случае чего, я уж решила к директору с грамотным юристом наведаться, а то очень уж скользкий человек этот директор😑
У нас вообще тупые работают в ок и бухгалтерии, они даже не знают что такое авансом, пост писала похожий ( я им даже законы говорила, а они только обсмеяли меня..
Можете взять 4 недели.
Можете по закону в счет следующего учётного периода, я так уходила, в отпуске была 3 недели до того как узнала, что Б, потом перед декретом в ноябре еще 4 недели
Я делала так. Позвонила в отдел кадров и узнала сколько у меня есть дней отпуска. Взяла его и потом ушла в декрет. А мес отпуска я возьму после декрета, как раз пока ребенок к садику приучается пока болеет в садике - как раз на это уйдет
Авансом точно можно
Можете . Я вообще работала 4 месяца в организации, потом больничный, потом отпуск за свой счёт, потом отпуск ежегодный 4 недели как положено и в декрете. Отпуск оплачиваемый получился авансом. То есть после выхода на работу я должна буду его отрабатывать,а если вдруг увольняться надумую, предупредили ,что в кассу нужно будет деньги вернуть ( что тоже спорно, если не захочу, фиг они что с меня стребуют)
По идее должны дать только сколько положено, если за 2 недели, то за 2.
Можете взять авансом, я так делала. В кадрах не хотели давать , я принесла прям распечатки статей, убедила что обязаны. Но когда из декрета выйдете, вам надо будет полгода отработать до первого отпуска
Уточняла этот момент у бухгалтера. Авансом отпуск не дают. Я ухожу в декрет в июня. Начала работать в октября. Без разницы какого года. За каждый месяц начисляется 2,33 отпускных дня. В итоге, отпуск вышел 21 день.
Вы у отдела кадров уточните сколько дней отпуска у вас есть фактически, а ещё так как вы же уходите на больничный декретный 140 дней, а не увольняетесь поэтому у вас за 4 месяца больничного копятся дни и получается что у вас будет на конец больничного накопится около 10 дней отпуска. Например если у вас по факту имеется 14 дней плюс 10 дней которые накопятся за период больничного, вам могут дать отпуск около 24 дней, но отпуск который накопится выдаётся по согласованию с руководством или с ОК, так что лучше вам подойти к отделу кадров и решить этот вопрос там. Я ушла в декрет раньше на месяц.
Можете,мне дали 4 недели,отпуск тоже в июле должен был быть
Мне дали положенные 4 недели после полугода работы) работодатели должны идти на встречу в нашем положении, в заявлении на отпуск я писала, что прошу предоставить столько-то дней отпуска в связи с выходом в декрет такого-то числа) должны подсказать как правильно)
У меня директор вообще не хотел отпускать, я ходила к нему с юристом, так что закон на нашей стороне)
@ne-katerina, в этом году отгуляла за прошлый год только,а за этот год нет еще..... отличная новость, спасибо☺️
Если вы в этом году гуляли то только 2 недели , если нет то 4