@shtepsik1 благодарю от всей души, да сейчас малыш для меня дороже всего, надо его, а значит и себя беречь

@pilinevushka все у вас получится. Я вот отпуск добивалась на июль месяц, добилась. А потом на море в июне приперло и ничего собралась с силами и пошла требовать своё) да, по бегала, по возмущалась, но добилась) думайте о своём счастье и о своём малыше, и все получится)

@shtepsik1 спасибо большое, мне нужны ваши слова, не хватает уверенности в себе и своих силах. Вы очень помогаете своими комментариями 😍

@pilinevushka тогда конечно предупредите и помните ваше право брать отпуск, когда он вам нужен. У нас с отпусками тоже проблема и график на год планируют, но мне, если надо, всё равно какие там у кого планы, незаменимых людей нет) и если мне что-то положено, то я это беру)

@nika33555 спасибо большое, удача мне пригодится 😍

@demnata спасибо, замечательный у вас директор. Буду надеяться что и мои руководители окажутся такими же. И я тоже хочу мягко и корректно все решить. Просто просить их об этом как о милости не совсем хочется.

@shtepsik1 ну не хочется их подставлять, сложная ситуация, отпуска планируются заранее и берут их только по половине. Поэтому хочу заранее их предупредить, чтобы могли перестроиться

@pilinevushka Ну тут согласна что многое зависит от руководства,мне повезло в отделе кадров сидит у нас 🖒🖒🖒🖒Я на работе до 30 недель благодаря ей пробила баклуши и от силы там пробыла ну месяца 2)Так что желаю вам удачи и пусть всё решится так как вы хотите!

@olgarom благодарю, так и сделаю 😊

@nika33555 вот именно, я не хочу их упрашивать как будто они мне будут одолжение делать. Ведь я по закону хочу получить то на что имею право. Спасибо за ответ

Знаете, я тоже боялась, что мне не отдадут весь отпуск. Однако, даже я заикнуться не успела, как директор сам сказал, что по закону я имею право забрать весь отпуск авансом и он мне его отдаст.

Желаю мудрости Вашему руководству!!!

Если не захотят, конечно, лучше мягко сказать, что хотите забрать весь свой отпуск, т.к. Вам по закону он положен. Лучше не ругаться, я согласна с Вашей свекровью.

Но авось, все будет так, как Вы желаете и без лишних нервов?

Я бы вообще про отпуск сейчас не говорила, а поставила потом перед фактом.

Оперируйте знаниями законов. Нормальный работодатель больше уважать будет.

А зачем вам показывать слабость,если вы имеете право на отпуск по закону.Думайте о себе и о будущем ребёнке )И поверьте если вы пойдёте на уступки,спасибо вам потом никто не скажет и да памятник от работы не поставят.