Девочки , нужен совет или ваше мнение 👇

Мой ребенок ходит в муниципальный сад. 2 месяца назад я устроилась в этот же сад воспитателем ( ушла со сбера, тк не успевала забирать), только из-за ребенка. За эти 2 месяца мы переболели 3 раза. Сегодня, выйдя на работу и принеся очередной больничный лист заведующей я слышу такие слова: Вы больше сидите на больничных , чем работаете ; мы вам платим только за больничные . Мне такой работник не нужен. Решайте что-то. А вообще мы с ЗАМом хотели вам предложить написать заявление на увольнение. Посидите дома годик, пока ребенок окрепнет.

Это вообще нормально?? Законно?? Увольнять по причине частых больничных листов! Я в таком шоке сидела что даже ответить ничего не смогла. Вопрос этот остается открытым, меня еще вызовут как сказали .

О беременности я еще не сообщала, но планирую прям на днях сказать. Если прижмут к стенке с увольнением, то скажу сразу что пусть до августа терпят как хотят.

И, кстати, при устройстве (мед.осмотр)на работу я не была беременной . Чуть позже всё случилось. Было бы запланированно-не уходила мбы с банка. Теперь еще больше страха говорить что Б. Столько говна выслушаю. Неприятно всё до ужаса. Выход один наверное : слать всех нахер и работать до декрета чихая на всех.