Девочки , узнала сегодня что меня уволили по статье ( по собственному желанию ) аж 15 .02 ( задним числом) в декрете…

@griniova91, Попробую коротко и понятно объяснить))

Декретный отпуск состоит из двух отпусков:

- отпуск по беременности и родам;

(Длится он 140 суток, если роды прошли успешно) если КС или какие либо осложнения, то 156 суток, если двойня и более, то 194 дня...

- отпуск по уходу за ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года.

Законом РФ разрешено пребывать в отпуске по уходу за ребёнком 3 года...

Первые 1,5 года такого отпуска оплачиваются работодателем в соответствии с законом. Но последние 1,5 года не оплачиваются и не учитываются при расчёте стажа для пенсии.

Теперь о пенсии.

Есть трудовой и страховой стаж))

Трудовой стаж – это период осуществления трудовой деятельности и другие периоды, которые указаны в ст. 11 Закона № 173-ФЗ.

Страховой стаж - это период, когда гражданин был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. Это подтверждается перечислением обязательных взносов на свой индивидуальный лицевой счёт. Взносы перечисляет работодатель, исходя из заработной платы конкретного сотрудника.

Говоря проще, страховой стаж это Ваш отпуск по беременности и родам + 1,5 года отпуска по уходу за ребёнком...пока есть отчисления....остальные 1,5 года-трудовой стаж...он идёт, но на пенсию не влияет...вроде понятно объяснила☺️

@griniova91, давайте! Мы с вами!!! Так жалко, что вместо радости с крохой каждую секундочку, вам выпали в жизни такие проблемы😞

@katerinak-va, даааа... повезло вашим девочкам))) 💐💐💐💐

@griniova91, да сейчас вот вообще не об этом голова у вас должна болеть( и котик маленькая такая, сон плохой, животики и тд, а здесь эта годюшка((( вот от всей души ей желаю таких же проблем по жизни... нельзя так с людьми, какое бы начальство и организация у тебя не была! Я лично и мои бухгалтера никогда такой ерундой не занимаются! Сами мамы и всегда все сделаем, чтобы девочкам легче было! Я и заявления сразу наперед беру, чтобы девочки потом ко мне лишний раз с лялечками не ездили и с подругами/коллегами доки передаю) понимаю, что им сейчас совсем не до этих бумажек... а здесь такое(((

@katerinak-va, даааааа сегодня об этом думала ( уже голова кругом правда .. свои заслуженные копейки выбиваю

@griniova91, давайте! Мы с вами!!! Так жалко, что вместо радости с крохой каждую секундочку, вам выпали в жизни такие проблемы😞

@katerinak-va, я в шоке что она этого не знает .. или делает вид... идиотка..

Кать, спасибо ! Завтра продолжу войну))😝😝😝😝

http://fss.ru/ru/fund/activity/31406/91539/91542.shtml вот здесь есть вордовский документ где все расписано про пособия до 1,5 лет) можно ей на почту отправить, чтобы почитала!

Пришлите ей завтра расчет этот и вот это: В 2018 году, как и прежде, ежемесячный платеж по страховым взносам по нетрудоспособности и материнству организации и ИП вправе уменьшить на расходы по выплате страхового обеспечения работникам (п. 2 ст. 431 НК РФ). В расходы можно включать (ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

пособие по временной нетрудоспособности (с четвертого дня болезни);

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;

социальное пособие на погребение.

Специально для нее предпоследний пункт!!! (Ежем.пособие по уходу до 1,5 лет!)

Конечно правы!!! Ну вот даже если считать из расчёта 15000 ежемесячно за 2 года, то получается: 15000*24 месяца/730 дней*30,4 (среднее кол-во дней в месяце)*40%= 5996!!!! Пилять! Ну никак ни 3700!!! Да на 2300 каждый месяц вы памперсов малышке будете покупать!!! Сволочь какая... у меня слов нет🤬

@katerinak-va, 🤣🤣🤣 она реально тупая или косит. Потому чтт думаю накосячила и лечит меня. Она же меня уволила. Может уже в базе я уволена и не смогу получить в полной мере . Тогда придётся по плохому действовать

@katerinak-va, если что у меня официальная зп 17 тысяч , в среднем за два года выходит может 15 тысяч . Какого черта по минималке считают ??? Я разве не права

@griniova91, ну ппц она у вас тупая... или косит под тупую!!! Ну что за хрень? Фсс все возмещает!!!

@katerinak-va,

@katerinak-va,

@griniova91, расчет следующий: начисления зп за 2 предыдущих года, в нашем случае 2016 и 2017 года делим на 730 (кол-во дней за 2 года)*30,4*40%

@katerinak-va,

@katerinak-va, я с ней спорю !!! Щас покажу

Ооо((( вот это жесть! Точно надо вашу эту ненормальную бухгалтершу добивать на выплаты!!! Какого черта из-за нее вы около 15 месяцев будете минималку получать???😳

@katerinak-va, 40% от среднего заработка ?) в фсс сказали сегодня что если я уволена , то могу расчитывать только на минималку от государства 3700🤦🏻‍♀️ и плевать на мой стаж

@griniova91, если бы это было на минималку, то не нужна была бы трудовая и справка от мужа, что не получал) похож список именно на ежемесячное пособие! Думаю это то, что нужно💪🏼

@katerinak-va, так)) только дошла до своих записей)) для ежемесячных пособий до 1,5 лет для оформления в мфц нужны : паспорт, свид о браке, свид о рождении,трудовая , справка отца чтт не получал на работе выплаты, справка форма 9. И ещё на месте заполняются заявление и соглашение какое то 😬 толкьо теперь меня терзают сомнения что это не от работы выплаты , а минимальные от государства ... для всех мам ..

@griniova91, это точно☺️

@griniova91, это точно!!! И так много девочек хороших здесь💪🏼💪🏼💪🏼

@_shelkovaya_, @katerinak-va, девочки , как же тесен мир прегги)))☺️

@katerinak-va, летом, с девочками, собираемся ездить в Пушкин, на прогулки) можно будет как-нибудь встретиться☺️

@_shelkovaya_, Мариночка, я уже по вашим сообщениям выше поняла про вашу ответственность и так сказать «сообразительность»😊 жалко что живем не близко от друг друга (я в Купчино), с огромным удовольствием бы с вами подружила!!! И детки в 2 недели разницы😊

@katerinak-va, пока числюсь на работе) после 3-х уволюсь, ребёнка в сад и отправлюсь на поиски☺️ если что, зовите😉 я ответственный работник))

@_shelkovaya_, конечно не зря! Опыт-это всегда нужно) здесь пока не искали работу? Вдруг за вторым соберусь и позову вас к нам🤪

@katerinak-va, ой, я всего год отработала) опыта не много, но и не мало) попала случайно, в очередной раз командировка у мужа...впереди 5 лет жизни в чужом городе, чего дома сидеть, ну и пошла я искать работу...ничего путного не было, а в полицию все так же требовалось, ну и от отчаяния я пошла) и ведь не зря☺️

@_shelkovaya_, Как я рада за вас, что все наладилось!!!!🙏🏼 дааа) я тоже обожаю свою работу😊 уже почти 10 лет в кадрах и все равно что-то новенькое узнаешь, что бы мы не расслаблялись😂

@griniova91, да, скиньте, пожалуйста! Для общего развития сохраню себе😊

@griniova91, всегда рада помочь☺️

@katerinak-va, а так, я специалист отдела кадров по работе с личным составом МОМВД, в одном из отделов Приморского края👮🏼‍♀️ усе серьезно😎🤣 люблю свою работу❤️

@katerinak-va, Добрый☺️да, я Вас тоже узнала) спасибо)) уже обосновались и я так счастлива нашему переезду))) а тогда мне казалось, что мир рухнул🤣

@katerinak-va, так узнала)) вообщем приходишь с нехитрый пакетом документов и оформляешь. В течении 10 дней рассматривают и переводят) могу скинуть пакет только завтра))

@_shelkovaya_, не по теме🙈 Мариночка, добрый день! Я только сейчас поняла откуда вас знаю🤦🏻‍♀️ как то с вами душевно поболтали про красоты Камчатки и ваш переезд в Питер и я вас настраивала позитивно и говорила, что вот-вот будет солнышко😊 а вы и еще такая умничка и моя коллега😍

@katerinak-va, @_shelkovaya_, ой девочки спасибо большое))) вы супер 😌💐

@griniova91, Попробую коротко и понятно объяснить))

Декретный отпуск состоит из двух отпусков:

- отпуск по беременности и родам;

(Длится он 140 суток, если роды прошли успешно) если КС или какие либо осложнения, то 156 суток, если двойня и более, то 194 дня...

- отпуск по уходу за ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года.

Законом РФ разрешено пребывать в отпуске по уходу за ребёнком 3 года...

Первые 1,5 года такого отпуска оплачиваются работодателем в соответствии с законом. Но последние 1,5 года не оплачиваются и не учитываются при расчёте стажа для пенсии.

Теперь о пенсии.

Есть трудовой и страховой стаж))

Трудовой стаж – это период осуществления трудовой деятельности и другие периоды, которые указаны в ст. 11 Закона № 173-ФЗ.

Страховой стаж - это период, когда гражданин был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. Это подтверждается перечислением обязательных взносов на свой индивидуальный лицевой счёт. Взносы перечисляет работодатель, исходя из заработной платы конкретного сотрудника.

Говоря проще, страховой стаж это Ваш отпуск по беременности и родам + 1,5 года отпуска по уходу за ребёнком...пока есть отчисления....остальные 1,5 года-трудовой стаж...он идёт, но на пенсию не влияет...вроде понятно объяснила☺️

@griniova91, да 5 минут все в программе настроить и 10 минут все документы оформить, грубо говоря🙈 потом как отпуск до 1,5 начинается просто переводят вам сумму, у нас 27го числа каждого месяца начисляем, в др.организациях может быть другой день) а на возмещение этих денег из фсс, да, немного надо времени потратить, но вас как работника это вообще не должно волновать! Это работа бухгалтера или кадровика😊

@_shelkovaya_, она говрит стаж идёт но Якобы он на пенсию не влияет

@katerinak-va, блин повезло вашим девочкам... а когда через бухгалтерию на работе все оформляется , сколько это по времени ?

Расскажу обязательно , сейчас буду звонить туда

СТОП! Региональное пособие оформляете через свою работу, либо работу мужа...пишется заявление, с реквизитами счета...это я про 16 с копейками...

детскую карту Вы оформляете в МФЦ...стаж идёт, откуда там такие глупые сидят🙀 а до 1,5 они платить не собираются? Это как?

@katerinak-va, ага))) вот буду звонить узнавать можно ли в мфц оформит и как 😝

@griniova91, ой) чет сама вас путаю!!! 16- это же на рождение!!! Конечно тоже на работе! 16759 сейчас)

@griniova91, я на счет оформления через мфц и правда не знаю на сколько сейчас все быстро или нет... я такой фигней как ваш бухгалтер не занимаюсь и у меня все девочки через меня проходят😊 конечно узнайте как пойдете в мфц за детской картой и тд, что нужно сделать, чтобы через них оформить пособие по уходу до 1,5 лет. Если не сложно, напишите потом, чтобы я просто знала как сейчас обстоят дела с мфц🙏🏼

@katerinak-va, а 16 тысяч я думала на работе оформляют

@katerinak-va, даааа я уже устала от этого всего , ушлая ещё какая !

@margo_evs, я думаю вообде уже реланьо Самой все получить и послать их наху. Если как она говрит можно оформить все в мфц

Да, детскую карту и 16 тыс.-это конечно вы сами оформляете!

А при чем здесь, что она куда-то собралась в августе??? Они сейчас должны вам начать выплачивать отпуск по уходу, когда закончится ваш больничный, из собственных средств и вас не должно волновать когда она пойдет их возмещать... Стаж идет даже когда вы в декретном отпуске! Пусть не придумывает и почитает закон... И чем самой проще? Что вы будете бегать и подавать сами бумажки... или напишите одно заявление на работе и ежемесячно ждать приход денег на вашу карту. Ух ушлая она у вас... и как руководство терпит такого бухгалтера, которая нифига работать не хочет😞

@margo_evs, детская карта да)) мне надо ещё справку с жк привезти)

Я вроде и так должна была отдельно от работодателя ее оформить)

детская карта оформляемся самостоятельно в мфц,дело 10 минут )

получайте от них деньги, пусть платят каждый месяц до 1,5 лет. Если не платят - звоните и говорите втф?!

через 1,5 уходите от туда .

@mamama_ksu, @balkaty26, @margo_evs, @coolfamilylook, @_shelkovaya_, @katerinak-va, девочки привет))напугала прокуратурой))больничные деньги готовы, надо приехать поставить подпись, чтоб перевели, ( ток думаю зачем она же умеет за меня) 🙄 на работу сказала меня восстановит, но говорит мне легче оформить все опять же самой в мфц ( региональное пособие,(16 тыс)детскую карту (29тыс) и ежемесячные выплаты чем возить ей кучу бумажек и справок и оформлять ей , она пойдёт только не раньше августа (!). я ещё выясню почему так долго. И что я недалекая никакого стажа не идёт , что пенсия моя не зависит от того буду я числиться или нет . И что я ничего не понимаю. Что самой оформить проще чем через работодателя.

@margo_evs, ее отдали моей подружке которая там работает , чтоб мне передала 🙈

@margo_evs, лежит на работе..

так, а где ваша трудовая книжка?

@margo_evs, у меня его отродясь не было , я даже не помню чтоб я подписывала чтт то 😳

а где ваш трудовой договор ? подписанный я так полагаю 8 лет назад .

если к ним придёт трудовая инспекция . их походу вы*бут и высушат

@mamama_ksu, да , так и есть .. спасибо за мотивационную историю)) буду действовать начиная с завтрашнего дня)))

@griniova91 я вам пример приведу, он не про увольнение,но все же) муж недавно возвращал деньги за 2 сумки около 24т. Как они его прессовали,что никакая экспертиза ничего не докажет и вообще сумку по асфальту тоскали,что она так порвалась(Италия блин😂)

Он консультироваться с платными и бесплатными юристами, звонил в организацию о поддержке покупателей они учили,какие фразы надо говорить, разобрался во всех видах экспертизы и потребовал именно ту,которая что-то доказывает(а не самую дешевую,что предлагали!) Он вернул деньги!стоял на своем и слал всех лесом) вот и вы,стойте за свою ПРАВДУ!они виноваты,если вы не ращберетесь, то другие девушки от них так же пострадают

@griniova91 а если и есть, то с поддельной подписью!)

@mamama_ksu, у меня ничего нет на руках , ни трудового договора , ничего) есть только справка о доходах и копия больничного) и сообщение ))) хотя думаю этого достаточно

@mamama_ksu, его нет)

@griniova91 да элементарно! где ваше заявление об увольнении?)

@mamama_ksu, жалко не записала сегодня ((( но ведь все равно доказать можно ? 😩😩 ой убедилась что этт просто шарашкина контора ((

@griniova91 сохраняете все переписки и записи звонков👆желаю удачи в этом деле) а вот если руководитель такой,что не понимает происходящего, то фиг знает,что еще эта бухгалтерша мутит

@_shelkovaya_, идея с адвокатом мне нравится потому что времени ходить у меня нет , но надеюсь до суда дело не дойдёт

@balkaty26, @mamama_ksu, @margo_evs, @coolfamilylook, @_shelkovaya_, ой девочки я конечно в шоке ! Мне в этой ситуации ещё жалко немного руководителя ( он вроде нормальный мужик и будет огребать за неё, хотя он и был в курсе ( она говорит мы так всегда с девочками перед декретом договариваемся .. но со мной то никто не говорил заранее , я просто поставлена перед фактом была . Жесть короче , завтра позвоню руководителю скажу чтоб они меня восстанавливали по хорошему и как хотели выплачивали все , если нет то в инспекцию трудовую , в прокуратуру ...

@katerinak-va, как красиво сказали ))) мужу тоже понравилось ))) так и скажу !!! 😡😡😡

Он полностью будет за Вас все делать, и в суд Вам можно не идти!)

@griniova91, вот это наглая особо попалась😳 честно, я пребываю в шоке, вот так откровенно, зная что не права, пишет...сохраняйте все переписки, предъявите их в суде...и правда не тратьте время, обратитесь к адвокату, тут даже особо умный не нужен🤷🏼‍♀️ деньги за услуги адвоката потом вернут....

@griniova91 декрет в стаж засчитывается,если что😏 не тратьте нервы и правда,пишите жалобу и будут вам и декретные,и пособия до 1,5,и компенсация морального ущерба) ещё и в должности восстановят)

пусть законы посчитает.дура тупая

@griniova91 напишите потом,как эта история закончится)если что, готова помочь навести шум,петиции и все такое)

Не заморачивайся с этой дурой и обращайся в трудовую инспекцию !

@balkaty26, @coolfamilylook, @margo_evs, вообщем позвонила ей с номера мужа, взяла сразу. Сразу с наездом начала типо зачем я руководителю звоню, что мне не понятно, что как много они мне сделали полезного и платили много и справки давали липовые и все для меня в этом мире было, а я такая не благодарная, я скзаала что этт просто ваша работа, выплатить мне, она сказала что у неё нет времени на это и что я ленивая, могу сама спокойно все получить точно так же ничего не теряя через мфц. И сказала что тем кто в декрете стажа не идёт. Я скзаала чтт пойду в прокуратуру

И еще напомните ей, что заявление на увольнение вы не писали, в приказе на увольнение на расписывались и подпись в журнале ведения трудовых и вкладышей к ним подпись о вручении трудовой вы не ставили

Ага! Обязаны оплатить в течении 10 дней больничный! Правильно, говорят) напишите «Отлично! Жду оплату больничного. Напоминаю, что по ТК РФ вы обязаны его выплатить в течении 10 раб.дней. С пособиями сами будете разбираться с Трудовой инспекцией, когда меня восстановят на работу по суду». И все)))

напишите ей о трудовой инспекции . разговор короткий

@griniova91 🤦я в шоке,у меня вот слов нет!заниматься она не будет работой своей???она ОБЯЗАНА перед законодательством этим заниматься!вам декретные обязаны были выплатить в течение 10 дней с момента подачи больничного листа!я бы на вашем месте руководителю сказала,что он нарушает ТЗ и пошла бы жаловаться. Вы,как мать в декрете, можете получить бесплатную юр.помощь. По итогу ваш работодатель ещё и присесть может,если документы подделывали,уж не говоря о штрафах за такие нарушения

Я может что-то не понимаю, но о чем она??? По беременности и родам - оплачивается больничный , а декретные- это то что ежемесячно до 1,5 лет

@mamama_ksu, @balkaty26, @margo_evs, @coolfamilylook, @_shelkovaya_, @katerinak-va, девочки смотрите, история весёлая толкьо начинается) я ей позвонила, она меня скинула, написала в вотс апе , а после ещё три раза меня скинула. Позвонила руководителю, сказала что возмущена и хочу чтоб они вернули все как было и выплатили как в любых нормальных местах , сказал перезвонит

@_shelkovaya_, у меня к сожалению зарплата копейки официальная ..16 тысяч🙄 но хоть что то

@katerinak-va, выплатили пять тысяч на дорожку и отпускные🙈 не было бы у мен вопросов если бы хотя бы по человечески все сделали (( а так получается им впадлу бумаги оформлять а мне нет 😩😡😡ещё и стаж теряю ! Я думала им какая то выгода есть хотя бы с моего увольнения

Мне вообще не ясно (я из кадровиков), как можно на такое пойти , если все прекрасно знают последствия ?🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️

@griniova91 при чем тут поверят или нет?если вы официально трудоустроены,то ваш работодатель обязан вам выплатить декретные и пособия до 1,5 лет,ему ФСС всё возместит. А,если вас уволили незаконно,то вам прямая дорога в трудовую инспекцию.Как безработная вы получите выплаты по минимуму,поэтому нужно ставить такого ох***шего работодателя на место

@katerinak-va, вот ничего не боятся, просто ужас...

Но Вы то с маленьким ребёнком на руках, компенсация в разы вырастет)

@griniova91, а сколько попросите, а там уже суд решит, НО...обычно реальную сумму назначают, у меня знакомую незаконно уволили...она наняла адвоката и пошла в прокуратуру, заморачиваться она не хотела, всем занимался адвокат)) ей выплатили за 3 месяца (пока шло разбирательство) зарплату, которую она бы получала+оплата за услуги адвоката (это уже после подаётся) вроде бы, или сразу) точно не скажу Вам и компенсацию около 30 тыс она получила)

@_shelkovaya_, у нас вообще правил не было🙈😂

@_shelkovaya_, да я уже с юристом поговорила, посоветовала мне напрямую в прокуратору идти , а компенсация Интересно сколько ?))😄😄😄

@coolfamilylook, вот мне бухгалтер говорила , чтоб я сама шла в собес и все оформляла и сказала там что компания закрылась, вот я думаю на словах разве поверят??

@mamama_ksu, то есть получается им просто впадлу??!офигенно) а я стаж теряю и должна с ребёнком на руках бегать очень удобно

@margo_evs, блин мы восемь лет вместе проработали, чуть ли не в десна целовались. Я и все сотрудники в шоке от этой ситуации и я .. не хочется так кабздеца им😝😝😝 но че делать (( придётся

Ппц... я тоже как кадровик просто возмущена такими работодателями!!! Как так можно вас на больничном уволить?😳 жесть! Да по вам даже сейчас налоги никакие не платятся! Да, оплачивает организация, но все до копейки возмещается из ФСС! Да, нужно подать доки в фсс, но это дело одного дня! Ужас😞 обращайтесь в трудовую инспекцию! На сколько знаю, сейчас даже через интернет можно подать заявление в инспекцию о нарушении ТК! Заявление вы не писали и не подписывали, приказ на увольнение не подписывали... да и где как минимум расчет при увольнении??? Может они вам еще компенсацию отпуска при увольнении не заплатили... надо с такими бороться их методами! Пусть дальше с инспекцией разбираются!!!

А ещё и трудовую Вашу, без Вашего согласия отдали🤦🏼‍♀️ ох как можно их нагреть!!!)

Ой, вот прям не поленитесь, я говорю Вам, как кадровик!) в трудовую инспекцию, просто срочно!! Они очень любят такие делишки☺️ плюс прокуратура, прям и компенсацию можно отличную получить!) особо бегать не надо)

Без вашего согласия вас имеют право сократить только в случае ликвидации компании. В остальных случаях это грубое нарушение ТК!!!!!У вашего работодателя нет заявления, подписанного ВАМИ. Если за вас ещё и заявление написали,то это вообще подделка документов. И за это обязательно нужно наказать работодателя!Пишите жалобу в трудовую инспекцию

@griniova91 у них там какая-то хитрая игра с бумажками!никто никогда не увольняется в нормальных местах работы)с момента выхода в декрет вы там просто числитесь. Они из своего кармана платят, а потом государство все возмещает. Мне моя бухгалтерия говорила,что они не любят с этими бумажками возиться, типо лишние не нужные дела(это по дружески рассказывала😊)

в трудовую инспекцию идите.

Вас не могли уволить, без вашего заявления, пусть его предоставят. а это ещё и уголовочка за подделку документов.

не переживайте , один звонок и им кабзда.

@mamama_ksu, ничего не закрывается в том то и дело( а бухгалтер говорит что все кто уходят в декрет увольняются , а потом идут получают пособия сами и говорят что фирма якобы закрылась 😬 в чем тогда прикол ? Какая им выгода?

Они не хотят налоги за меня платить ? Раз декретные возвращает государство?