Девочки, может у кого было предположим ситуацию, выхожу из декрета, на моей строчке уже есть человек, мне говорят нас он устраивает, а ты иди гуляй? 🤣 Что делать в такой ситуации и имеют ли на это право?

2

Комментарии

RimmaSam·Мама сына (9 лет)

не имеют право.вы на официальной постоянной строчке.а кто вместо вас на временной.если будут дальше так говорить идите в отдел кадров жалуйтесь)

Нравится Ответить
yuliya·Мама дочки (9 лет)

@anastasiy_mama_mari скажем так набирают новый коллектив и я должна быть одним из новичком, успеть. 😂 А позже выйду то да, точно придется сваливать(

Нравится Ответить
yuliya·Мама дочки (9 лет)

@anastasiy_mama_mari ну то что выживать будут это понятно, там немного запутанная ситуация просто, нужно пока узнать свои права))

Нравится Ответить
_Anastasiy_·Мама дочки (10 лет)

Не законно .но по статистике 70% после декрета просят уволиться. Если такой расклад все равно найдут причину уволить или будут выживать. Все это конечно круто суды и вы будете дальше работать, так не дадут же ,нерв больше потратите .

Нравится Ответить
Елена ·Мама двоих (8 лет, 13 лет)

Не за что☺

Нравится Ответить
Валерия·Мама двоих (7 лет, 15 лет)

Вы возвращаетесь на свое место. А того человека брали с поправкой, что увольняют его после вашего возвращения.

Нравится Ответить
yuliya·Мама дочки (9 лет)

@lad7777 спасибо огромное!

Нравится Ответить
Елена ·Мама двоих (8 лет, 13 лет)

Нет, также как и зар. плату, она не может быть ниже той, при которой уходили в декрет. В случаи, если работодатель действует незаконно, то вы имеете право обратиться в суд (госпошлина не оплачивается) либо в государственную инспекцию труда или прокуратуру.

Нравится Ответить
yuliya·Мама дочки (9 лет)

@lad7777 спасибо, понизитьв должности же тоже не имеют право ?

Нравится Ответить
Елена ·Мама двоих (8 лет, 13 лет)

Нет, не имеют. Ваше место по закону закреплено за вами.

Нравится Ответить