Выясните про ликвидацию, бывает, что фирму ликвидируют, а сотрудников зачисляют на новую на следующий день. Но в любом случае должны быть записи в трудовой.

@olyunchik19, нужно выяснять реорганизация или ликвидация это была

@olyunchik19, там вроде должно быть это отражено в трудовой

@olyunchik19, я ж говорю Вам ознакомьтесь с приказом и вопросы все отойдут

@olyunchik19, возможно это была ликвидация

Просто переименование не может уволить сотрудников ;)

@klepywka @with_juliet @vikki-kivi @yanita.olehovna

Вспомнила, девченки, а если фирма переименовалась ?

@eurydice ой.. Господи 😑 простите, марта.. у меня уже апрель в голове 🙈

@olyunchik19, да

@vikki-kivi, вот и я не могу понять, как дата в трудовой одна (и, кстати, как это 20 апреля 2018, которое ещё не наступило?), а автор утверждает, что увольнение в июне 2017?

Обратитесь в Державну службу з питань праці

@klepywka я так поняла мне нужна справка с пенсионного (персонификация мне сказали), из налоговой, и от работодателя причину увольнения в июне? Верно?

@olyunchik19, не заявление. Приказ руководства об увольнении. Один остаётся на предприятии, второй вручают вам. Дату и номер пишут в трудовую ПРИКАЗА

Есть определенный порядок ведения документов на любом предприятии, фирме и т.д. И есть соответсвующие контролирующие органы, которые должны осуществлять надзор за правильностью, достоверностью и законностью этих документов. Для того что бы защитить свои права вам будет необходим пакет документов, которые доказывали бы вашу правоту. Вы не можете обратится в суд или другую инстанцию с заявлением, что запись в трудовой «бутафория», должно быть выявлено расхождение в документах.

@with_juliet ну они и указали то заявление что я писала (в апреле)

Но на самом то деле уволили в июне и без статьи

@olyunchik19, кстати да! В трудовой кроме причины и статьи, должна быть дата и номер вашего приказа об увольнении

@klepywka то что фирма указала в трудовой это просто бутафория

К вышесказанному уже девочками, обязательно направьте письмо с описью и уведомлением, копию себе оставьте со штампом почты, на имя руководителя предприятия с просьбой предоставить приказ об увольнении. И пусть Биржа ещё раз проверит ваши данные, если у вас в трудовой приказ об увольнении значится другим числом,нежели у них в базе.

@olyunchik19, все же я бы посмотрела на каком основании это произошло..

Даже подавая в суд Вам тоже нужен будет этот документ

@yanita.olehovna не было ничего такого. И я ничего не подписывала. Только заявление писала про декретный отпуск

Я бы ещё добавила что нужно ознакомится с приказом об увольнении 2017 года, ибо возможно когда вы были беременные подписали что то не то..

Так же могла была быть ликвидация предприятия, но по возможности Вас должны перевести куда то..

@vikki-kivi спасибо. В трудовой 20 апреля 18го

Во-первых, какая дата написана у вас в трудовой?

Во-вторых, получите либо в центре занятости, либо в налоговой справку с указанием даты увольнения июня 2017.

В-третьих, жалоба в управление труда для проведения проверки законности увольнения.

В-четвёртых, обращение в суд. При незаконном увольнении у вас есть месяц для подачи иска.

@olyunchik19, значит в суд! Обязательно указывается причина увольнения с указанием статьи КЗоТ

@with_juliet я писала по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет.

Но на бирже сказали что в графе причина увольнения ничего не указано

@olyunchik19, что именно написано в трудовой? По какой статье уволили?

Конечно обращайтесь в суд! Вам не выдали трудовую в день увольнения и приказ об увольнении, не сделали полный расчёт, не было вашего заявления. Не говоря уже о том, что вы в декрете, а увольнять женщин с детьми до 3 лет запрещено.

Прочитайте ещё раз пост.

@eurydice это вот, неделю назад я написала заявление сама, для того что б на биржу стать. Они просто молча написали мне что уволена тем числом что я писала заявление. А на самом деле оказалось ( на бирже ж смотрят инфу по налогам и тд) что уволили меня в июне

@olyunchik19, я запуталась совсем. Т.е. вам её отдали? А там же написано об увольнении?

@eurydice трудовая у меня. Мне ее прислали после настоящего заявления. Буквально неделю назад

@nastunia с целью того что это незаконно, и должно быть наказуемо

@olyunchik19, поняла. Очень странно работодатель поступил конечно. А где ваша трудовая?

@eurydice нет. Я в декрете находилась в это время

Как уволили, без вашей подписи? В декрете не имеют права увольнять. Обращайтесь к юристу, адвокату!

@nastunia это все понятно, поэтому хочу понять как действовать дальше

@olyunchik19, и вы при этом продолжали работать?

@eurydice именно

Как это вас уволили, а вы не знали?