А есть здесь кто-нибудь юридически подкованный по вопросам декрета? Несколько вопросов возникло 🧐
Комментарии
Можно бабушку отправить в декрет если она официально оформлена. Она будет получать пособие до 1,5 вместо Вас. Но и Вам можно выйти на работу, сохраняя своё пособие. Написать заявление о выходе допустим лишь на 7 ч вместо 8 ч работы, с сохранением пособия до 1,5. Тогда вы получаете и зп практически полностью без одного часа и пособие своё. Но если у вашей бабушки доход больше вашего, то по деньгам выгоднее Ее отправить в декрет. Не забудьте что при этом пенсионные отчисления на какой-то период у бабушки будут приостановлены.
1. Можете
2. Сможете
3. Обычный отпуск так же копится от отработанного времени. Возможно до декретного отпуска у вас остался неотгуленный например, тогда можете его взять сразу по выходу из декретного отпуска.
4. Если вы официально выходите из декретного отпуска, то будете получать все то же самое что получали и до декрета со всеми премиями и тд. Ещё можно остаться в декрете, но выйти на неполную ставку, при этом получать и декретные и зарплату на неполной ставке. Бабушку тоже можно в декрет отправлять, если не ошибаюсь
@yulechka03, ребёнку 7 месяцев , работаю в гос учреждении и вопросы
1. Могу ли я выйти с отпуска по уходу за ребёнком досрочно?
2. Если можно, то смогу ли я потом снова вернуться в декрет (если ребёнку не исполниться 1,5 года или 3 года)?
3. Через сколько я смогу взять обычный отпуск?
4. Если я выхожу на работу то я получаю только свою прежнюю зп и никаких больше выплат ?? Или выплаты можно как-то оформить на бабушку (которая будет сидеть с ребёнком ) ??? При условии что она пенсионер !
И какие вообще есть нормативные документы чтобы ознакомиться по данному вопросу (если таковы имеются)?
Вот так много вопросов 🤗 Буду очень благодарна если поможете 🌼
@sotsvetie, 1. Можете 2. Можете вы даже сможете сохранить и декрет и зарплату выйдя не наполный рабочий день, те если вы работаете при 40 часовой рабочей неделе, то можете выйти на 39 часов к примеру, будете получать пособие и зарплату за фактически отработанное время, те получиться прилично. 3. Если вы не отгуляли перед декретом то можете взять его сразу, если отгуляли то даже работая при неполном рабочем дне он будет копиться ну и пойдёте в него либо согласно утверждённому графику, либо имеете право в любое время имея ребёнка до 1,5 лет