Ой, девули ! Настал тот час и меня позвал руководитель на допрос 😊 о моем положении . И это стрес для меня! Чувствую себя последней преступницей-почему не сказала, когда планировала сказать, зачем подставлять.... Вышла из кабинета и чуть не плачу! В чем моя вина????
Я на работе тоже не сразу сказала, но у меня все отнеслись хорошо. Считаю, что это личное дело каждого и не то о чем стоит сразу всем рассказывать.
Что не сказали раньше. Ему же замену нужно искать. Некоторым работодателем нужно долгое время. Бывает и пол года ищут. Я сказала почти сразу, но я сохранялась на первых неделях, поэтому по-другому не получилось бы. Не расстраивайтесь. Все нормально будет!
Руководителя можно понять-ему необходимо найти замену.Вы в декрет,а ему дальше работать.Обычно об "интересном положении" сообщают 12-16 недель.
Оно то так, но там такая сложная и напряжённая ситуация была, никто даже не знал будет ли 20, потому особо не распространялись
Я сказала где -то на вашем сроке, даже позже. Вообще, на сколько я знаю, когда уходишь, то нужно за две недели предупредить. А чем декрет от ухода отличается? Нового человека они же в любом случае будут искать, если вы, конечно, не планируете сразу выходить или с дому работать
@sutenaistargirl не, за бабло точно не переживает, он у нас нормальный в этих вопросах, даёт скока надо
У меня начальник такой, что на следующий день знал бы весь завод. Поэтому я выгребла все неотгулянные отпуска до декрета, а после отпуска просто принесу больничный и все. Говорить не собираюсь. Есть девочка, которая сейчас меня замещает, поэтому разберутся. Не хочу я, чтобы моя беременность была поводом для обсуждения.
И у меня такая была( но она на меня еще больше разразилась когда я уснула на рабочем месте🙈 но я работала не официально и ушла где то на вашем сроке.
@elenagoncharova5 ответила выше!! Я и маме только недавно сказала, потому как не все просто было
Скажу вам как дочь начальницы крупного бизнеса, начальникам нужно искать вам замену. Найти достойного человека - это большая затрата времени. Обычно сообщают на 12 неделе о своём положении, для того, чтобы у начальства элементарно хватило времени найти человека на ваше место! Например, в нашем бизнесе, найти человека занимает несколько (!!!) месяцев! А то и пол года. А брать кого попало никто не будет. У начальства же тоже есть на вас свои долгосрочные планы.
А то, что вы уже половину беременности скрывали и сейчас не особо хотели ставить в курс дела начальство - это не красиво с вашей стороны. Опять же, говорю вам, потому что сама непосредственно связана с подбором персонала и остальной кашей, которая начинается после того, как сотрудники ставят в курс дела своего счастливого положения)
@rinka1990 именно я так хотела счастье любит тишину!!! А такое тем более
У меня был такой клиент, который рассказывал, что он, как начальник отдела, сидел и смотрел ходят ли его девчонки на курилку, не дай бог кто-то вдруг курить бросит 😃
Не расстраивайтесь) многие и до 37 работают, но к сожалению даже если эти 4 месяца вы будете работать - на начальство никак не повлияете. Характер и отношение у всех разное. Мою знакомую начальник вообще перестал воспринимать как сотрудника, скорее как стеночку в кабинете или календарь на стене...
Держитесь))) ещё немножко и поймёте что это не самое важное сейчас и вообще не стоит нервы портить)))
Так уже получилось, направьте всю свою энергию и мысли на что-то позитивное))
Скажу вам как дочь начальницы крупного бизнеса, начальникам нужно искать вам замену. Найти достойного человека - это большая затрата времени. Обычно сообщают на 12 неделе о своём положении, для того, чтобы у начальства элементарно хватило времени найти человека на ваше место! Например, в нашем бизнесе, найти человека занимает несколько (!!!) месяцев! А то и пол года. А брать кого попало никто не будет. У начальства же тоже есть на вас свои долгосрочные планы.
А то, что вы уже половину беременности скрывали и сейчас не особо хотели ставить в курс дела начальство - это не красиво с вашей стороны. Опять же, говорю вам, потому что сама непосредственно связана с подбором персонала и остальной кашей, которая начинается после того, как сотрудники ставят в курс дела своего счастливого положения)
Хмммм, странная реакция, я сказала на Вашем сроке, ни у кого вопросов не было. Раньше не говорила так как бабский коллектив и я не хотела, что б именно они знали. Тем более, если у Вас так вопрос стоял, я б точно не говорила, разве, что если б надо было в больницу ложится. Не берите близко к сердцу, думайте о малыше
@beznikaya15 да, я тоже за это. У нас о беременности знают только мои родители, папа и сестра мужа. Остальные пусть радуются, когда родится 😉
Я сказала сразу руководителю. Но не сказать нельзя было, меня так рвало и я на работу ходила раз в неделю(( благо, было кому работать. Если бы не это все, тоже бы не говорила сразу. Не переживайте. Это личное дело каждого и каждый сам решает, когда об этом говорить😉
Насчет замены тоже вопрос риторический, я сидела на очень важном участке, без.моего анализа и визы не выходил не один договор в большом гос.банке, но, земену мне до сих пор не нашли и мою работу.желает весь.мой отдел. То, что, мне надо было говорить начальнику как только собрались беременеть? Не берите в голову
@nastena_q а если у девочки тяжело протекает беременность, есть угрозы и т.д.? Ну вот не дай Бог что-то случится? Тфу-тфу-тфу. И пусть все беременности имеют только хорошие исходы.
Я тоже молчала до последнего, пока живот не появился) по мне стало видно просто) все позитивно отнеслись) но я сказала где то на 16-17.
@rinka1990, тем более нужно говорить начальству, чтобы без проблем давали отгулы!
@nastena_q вы меня конечно извините,но это же уже проблемы начальства ,сколько займёт время подбор кандидата на замену,сама просто столкнулась с такой проблемой,такое впечатление ,что перед тем как планировать ребенка нужно спрашивать у начальства можно ли?я в шоке,это личное право каждого когда об этом сказать,и никто ничего никому не должен .
@nastena_q позвольте не согласиться,каждый имеет право сам решать говорить или молчать, мне до 20 предрекали прерывание, зачем лишний раз давать повод для сплетен
@yanina2710 потому и сказала, кладут в больницу на капанье, иначе только после праздников
@beznikaya15, а при чем тут сплетни? Вы же не коллективу рассказываете, а начальнику.
И зачем ходить на работу, если у вас есть угроза прерывания? Так бы начальник вошёл в ваше положение, и отпустил бы в отпуск, например.
@shostaktanya89, я понимаю) именно так и думают люди, которые не знают что такое «бизнес» и как много времени уходит, чтоб найти замену😉
Не переживайте,это личное дело каждого ,пускай радуется что вы вообще сказали о беременности не в 30 недель,и все таки это уже проблемы начальства искать замену.
@nastena_q @shostaktanya89 @beznikaya15 в Вашей ситуации я б не говорила по максимуму. У меня на работе была баришня которая сказала чуть ли не на 7 неделе, что.беременная, а на 15 она потеряла ребенка. Так вот, нашлись дуры, которые в лоб спрашивали причину и это не подружки, это тупо фактически чужие люди. Начальство для того и начальство, что б решать такие проблемы, есть отдел кадров. Незаменимых людей нет. Если человек один сидит на определенном участке работы, то это проблема начальства, что нет взаимозасеняемости хоть на какое то время. Это я Вам говорю как не большой, но, все таки начальник. Постарайтесь сейчас думать о малыше, его здоровье. Спокойствия Вам и хорошего протекания беременности
@nastena_q ого, это первая сплетница у нас на предприятии!!!
Не успела я ему позвонить, как знают все!!
@nastena_q мне замену ищут до сих пор, а малому год был. Мне надо было когда тогда говорить о беременности? После секса? Или после каждой овуляции? За 3 месяца человека можно найти, было бы желание.
@beznikaya15, тогда это конечно печально(((
У нас тоже сотрудница недавно родила, и на 12 неделе сообщила моей маме о том, что беременна, но попросила не распространять эту информацию(а коллектив большой), так у моей мамы и речи не было о том, чтоб кому-то рассказать. Потому что все мы девушки, и понимаем как важны первые месяцы беременности и как всем не хочется, чтоб об этом кто-то знал.
Просто вам не повезло с начальником(
@yanina2710, 🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️
Найдите ДОСТОЙНОГО человека за 3 месяца и тогда поговорим🤣 такое везение имеет 0,00000001% из 100000%.
Я не написала, что нужно говорить до беременности! Не читайте между строк.
@nastena_q я вас понимаю,так как есть тоже свой маленький бизнес,и никогда у мужа не было проблем с подбором кандидата на должность главного бухгалтера(у нас их было уже за последние 2,5 года 3 человека и все декретчици)все хорошо работают .знаете много еще зависит от самого человека,есть выпендриваются начальнички с тем не хочу работать,тому много учится надо,у того еще что то не так.Много людей нуждаются в работе,и все таки не заменимых нет....
@shostaktanya89, маленький бизнес очень отличается от крупного, я именно про крупный говорю. Так как имею дело с ним.
Конечно незаменимых нету)) просто найти хорошую замену тяжело. Можно и за неделю взять нового человека, бестолкового и потом стоять над ним и обучать всему. Но все хотят того, кто понимает информацию с полу слова, качественно и добросовестно выполняет работу, и просто понимает кто он и что делает)
@nastena_q вот может женщина может войти в положение и понять почему не стоит распространятся, а мужчина нет. У меня начальник (мужчина) был главный сплетник по поводу моей свадьбы (тоже не сильно распространялась, потому что у нас народ очень любит считать чужие деньги и обсуждать, где мы их могли взять).
@nastena_q сразу такую замену не найти,что б человек понимал с полу слова нужно нарабатывать годами.И вообще на эту тему можно много говорить,у каждого есть свое мнение и принципы.Удачного вам дня.
@rinka1990, ну я вообще не понимаю как мужчины могут быть сплетниками🤷🏻♀️ у моего папы тоже есть свой бизнес, и единственные люди, на которых могут распространится его сплетни - это мама и я.
И когда я сейчас читаю про начальников-сплетников, тем более мужчин, у меня глаза становятся по 5 копеек, я не сталкивалась с такими. Обычно начальники не обсуждают личное с коллективом, это низко. И я поражена, что всё же такие есть.
Не слушайте никого! Это абсолютно только Ваше дело и ребеночек Ваш, которого нужно беречь...работ в жизни много, 2 месяца это большой строк чтобы наити замену...А если бы Вы припустим просто захотели уволиться...то за 2 два месяца тоже предупреждать??? Бред! Я вот например пересидела на работе все простуды, тонус, зубную боль! Как результат в 22 недели лететь отдыхать, дорогие билеты куплены ...жилье на месяц оплачено...А мне подарок под новый год работы в 2 раза больше, (это при условии что беременным сверхурочные не полагаються)...у меня стресс...слезы..зажерживалась на работе..и результат...шейка матки сократилась...писарий собирались ставить, и вот 3 месяца я на Утрожестане! ....Обсуждать и осуждать люди будут всегда...без 🦌🐷🐑 никуда в нашем обществе. Успокаивайтесь, не считайте себя виноватой, никому ничего Вы не должны, кроме себя и ребенка!!! Берегите если уж не себя, то о нем подумайте🤗
И ещё раз повторюсь! Как беременная девушка, я вас прекрасно понимаю!!!! Тем более, что у вас начальник такой!
А выше я писала от лица человека, который знает как сложно подогнать все дела, когда поздно сообщают.
Я не со зла!!!!! Не подумайте так!!!!
И желаю вам, чтобы беременность протекала прекрасно и больше никаких угроз не было😘
забейте, думайте о себе и своем ребенке, может вы на эту работу и не вернетесь, пусть сами рпзгребаются. Ваше положение только ваше и вы сами вправе решать когда и кому вам говорить
@nastena_q поверьте есть, у меня есть с чем сравнивать. Предыдущий начальник у меня был просто супер, ему бы я могла рассказать и на минимальном сроке, но его повысили и на его место пришел этот "начальничек". Он пытается строить из себя друга для всех. Многие его называют просто Саня и дверь в его кабинет открывается многими с ноги (мое рабочее место находится в приемной у начальства и я знаю о чем я говорю). И такими сплетнями он просто поддерживает этот стиль "своего в доску парня".
@rinka1990, кошмар просто! Как высшее руководство допустило такое? Это же позор для предприятия!
@kviktorka2810, вот и урок, что не стоит ради зозяев бизнесса дертвовать собой и здоровьем своего ребенка. всегда можно уволится или вообще не прийти больше на работу, мы не рабы!!!
@rinka1990, я просто выше писала от имени именно высшего руководства, владельца предприятия. Может поэтому так получилось, что меня немного в штыки восприняли)) у владельцев уж точно нету никакого времени обсуждать личное с кем либо) в нашем бизнесе, все вопросы проходят именно через мою маму, владелицу компании, или меня, как её зама.
@nasttie.nv это точно! Угрызение совести о том какая я не хорошая мать пришло только позже! Муж ругался...на больничный отправлял))) а я как раб😂 10 лет там работаю...и оказывается еще не заслужила в декрет пойти 😂 Может в 55 начать рожать) на пенсии в школу вести 😂😂😂 Наша страна никак не защетила беременную женщину перед работодателем, значит обороняться нужно самой женщине!
@nastena_q тут у меня просто есть начальник, а есть руководитель предприятия, система немного сложная в плане, что не всегда знаешь к кому идти! Тут сказала начальнику, он быстренько руководителю, тот бухгалтеру, та отдел кадров и т. д пошло поехало!!!
Обошла бы начальника, возможно цепочка была бы меньше, но не правильно. А я вся такая правильная- никого бы не подставить, никого не обидеть, правда со мной мало кто считается!
За последних полчаса уже половина сотрудников успели поздравить......Вот это скорость!
Не люблю такое!!!
@nasttie.nv правильно, но там на ковре, чувствовала себя как виноватая первоклашка- ответила, что не сказала потому как имею на это свои причины,а он типа какие ещё могут быть причины? И тогда началось....
@beznikaya15, личные причины нужно было уточнить. у вас такой срок уже что и в декрет скоро. потерпите немножко и не думайте об этом разговоре. директор прикрывает только свою жопу и думает о себе и своем заработке, как-то обойдутся
@nastena_q а работника тоже за полгода и больше предупреждают что ему ищут замену?
@kviktorka2810, да. я тоже сама не говорила директору, все в кабинете мне говорили- иди скажи, это не правильно. а я не пошла и не шла бы до сих пор, если б живот не вылез. пошли все нахрен!!! особенно люди которые зарабатывают на мне деньги.
пс мой директор правда очень обрадовался беременности моей и даже животик гладит иногда
@nasttie.nv спасибо за поддержку, реально её не хватает, прям разбитое состояние какое то! Завтра ещё и в стационар тащиться, хорошо что только дневной!
@nastena_q речь не о хорошести, а осведомленности. Ну вы поняли на что я намекаю;)
@beznikaya15 это мне знакомо, что за пол часа половина сотрудников поздравили. Я утром сказала, а вечером девочки с декрета в Фейсбуке поздравляли. И это огромный коллектив. Только в моем департаменте 35 человек работает
@nasttie.nv😂🤣так он рано или поздно все равно вылез бы, у меня так никто бы и не знал, животик пока не большой, если не знать то и не видно, так поправилась немного
Мой начальник тоже не был очень доволен моим положением и почему поздно рассказали. Но знаете, мне как то пофиг😉 и вам советую😆
Юлия·
Мама дочки (2 года)
Руководителя можно понять-ему необходимо найти замену.Вы в декрет,а ему дальше работать.Обычно об "интересном положении" сообщают 12-16 недель.
Ирина ·
В ожидании первенца
У меня начальник такой, что на следующий день знал бы весь завод. Поэтому я выгребла все неотгулянные отпуска до декрета, а после отпуска просто принесу больничный и все. Говорить не собираюсь. Есть девочка, которая сейчас меня замещает, поэтому разберутся. Не хочу я, чтобы моя беременность была поводом для обсуждения.