Жанна
happymom-4ever
Жанна ·Мама сына-младенца

Хелп! Решила уволиться с работы по причине ухода за ребёнком, получить пицуим и выйти на авталу, прошло ровно 9 месяцев. Как начать процесс? Кто занимался этим? Как быстро можно получить пицуим и как быстро можно выйти на авталу?

3

Комментарии

happymom-4ever
Жанна ·Мама сына-младенца

@alona.malakh, очень надеюсь 😊

Нравится Ответить
alona.malakh
alona.malakh·Мама двоих (младенец)

То же самое хочу, в 8 месяцев со дня рождения напишу михтав итпатрут. По закону до 9 месяцев после родов можно уволиться и получить пицуим. Думаю, ваш работодатель вряд ли помнит точную дату, а посему, если он не супер жадный, все выплатит.

Нравится Ответить
vrednuxa1
Ольга ·Мама троих детей

Сейчас это уже на усмотрение работодателя

Нравится Ответить
vrednuxa1
Ольга ·Мама троих детей

По закону это все равно что ты сама уволилась. Могут и не выплатить

Нравится Ответить
happymom-4ever
Жанна ·Мама сына-младенца

@vrednuxa1, 9 месяцев было в субботу, я послала михтав питурим сегодня

Нравится Ответить
vrednuxa1
Ольга ·Мама троих детей

Если ребёнку уже 9 месяцев - то поезд ушёл. Надо было написать письмо хотяб за 1 день до 9 месяцев. Хок медина 😏

Нравится Ответить