Можно ли использовать отпуск перед декретом?

Да. Меня именно так и отправляли в отпуск перед декретом. Дни отпуска за фактически отработанный период + дни за время больничного по БиР

@kristy_yes да

@jalena_08, есть статьи. Их надо показать бухгалтерии. А вообще в жк должен быть юрист. Можно с юристом проконсультироваться, как доказать правоту. Просто во всех крупных и грамотных компаниях этот вопрос даже не встает.

Да! Моя тупая бухгалтерия не знала этого. Но юрист подтвердила. Я их отгуливаю сейчас.

Можно, я сейчас так в отпуск ушла

@kristy_yes да

@iulia-86, а у вас белая компания?

Именно эти 11 дней которые "накапают" за 140 дней отпуска по бир Вам могут дать авансом, но не обязаны. Фактически они Вами не заработаны, все на усмотрение работодателя. Лично мне не дали, буду брать их после отпуска по бир, перед отпуском по уходу до 1.5 лет.

@salbi, ммм трудовая инспекция?!) я думаю там есть какая нибудь горячая линия проконсультироваться... ну хоть узнать какую информацию что делать

@salbi, а вы прям спрашивали? Я просто написала заявление и все. Мне директор тоже говорила типа так нельзя! У нее просто замены не было вместо меня 😂 и не хотела отпускать. Я говорю, знаю что мне положено) вы подпишите а там посмотрим что скажет отдел кадров

У меня на работе только так и хотят сделать)))

Девушка права, по поводу аванса! Я тоже ушла на 28 дней отпуска перед декретом. У меня столько дней не было, мой календарный год с 1 ноября начинается ( с момента устройства на работу) я написала заявление, мне перезвонили из отдела кадров и объяснили, что дней не хватает. Но мне их дадут авансом! Потом по выходу из декрета у меня будет меньше отпуска на это количество дней или если я уволюсь не выходя из декрета их удержат. Или я буду должна, ну этот не суть . И это не зависит от лояльности руководителя, есть такой закон.

@salbi нисколько. Почитайте Трудовой Кодекс, а потом умничайте

@salbi посмейтесь, это полезно. Смех продлевает жизнь)

@salbi может вас всех одним днем перевели в эту фирму

@jalena_08 ст.260 ТК РФ)

@jalena_08, есть такое, действительно. Ну это я, думаю, на сколько лояльностей отнесётся работодатель

@ya_roju_v_2018, ну у меня и так примерно будет 19 дней + эти 11. Плюс сейчас ещё полторы недели в учебном отпуске, а в мае ещё и праздники, отпуск удлиниться))

@kristy_yes ну это да) удержат) ну вот я с сегодняшнего дня, например, в отпуске. Взяла перед декретом 28 дн.авансом. С начала года накопилось вроде 8 дн + 11 дн будет по БиР. Если уволюсь после декрета - да, удержат) но это уже будет потом, а сейчас отдыхать)))

@kristy_yes да

У нас авансом ничего не дают (( рассчитали ровно по конец больничного и отдали.

@salbi для каждого сотрудника рабочий год считается индивидуально с даты приема на работу!

@ptichka63, компания полностью белая?

@ya_roju_v_2018, допустим вы работать пришли 1апреля 2016г. Вот 1 апреля 2017 года новый рабочий год - новый отпуск.

@kristy_yes и у меня меньше 28 дней было

@ya_roju_v_2018, они могут дать авансом за следующий год, только если после декрета я увольняюсь, то они удерживают с меня сумму отпускных.

@kristy_yes в смысле новый рабочий год пошел?

@ya_roju_v_2018, они предоставляются авансом, если новый рабочий год пошёл.а так нет

@yulchik8508 от работодателя ничего в этом случае не зависит) все прописано в ТК РФ)

@ya_roju_v_2018 все зависит от работодателя.

@ptichka63, спасибо) обычный отпуск тоже есть, но не 28 дней)

@yulchik8508 эти 28 дн. предоставляются авансом.

Да. Меня именно так и отправляли в отпуск перед декретом. Дни отпуска за фактически отработанный период + дни за время больничного по БиР

@ya_roju_v_2018 я так понимаю, 28 дней у нее нет. Есть только эти 11.вот их и можно отгулять

Вы можете использовать все 28 дн до декрета.