Девочки ,есть вопрос...Если я работаю на ИП и мне директор предложила написать по собственному,как я тогда буду получать детские?Минималку или такие же от фсс?
Лучший комментарий
@alens09 будет пизд@ц от трудовой инспекции, заставят восстановить и выплатит компенсации
Комментарии
@gera.ola777 минималка вроде как индексируется каждый год даже для тех кто ушел в предыдущем году в декрет
@jane167 я посмотрела,кто в декрет ушёл в 17 г- то 3100,а с 2018 минималка 3700
пусть возятся с отчетностью, Вас это никак не должно волновать, до 3х лет не имеют право уволить, только если ликвидируют организацию.
@alens09 будет пизд@ц от трудовой инспекции, заставят восстановить и выплатит компенсации
@alens09 не могут, по статье разве что. А если уволят, восстановитесь через охрану труда
Девочки, вопрос в тему, а могут меня уволить без моего ведома?) И что им за это будет?)
@gera.ola777 не соглашайтесь. Скажите, что вы теряете деньги. Если очень надо, пусть компенсирует
@tatyana_rychkova яко бы ИП хочет в другое русло направить и
А для чего она хочет, чтоб вы написали? Чем мотивирует?
@leyman83 Тоже не понимаю,чего они бояться...из своего кармана ни рубля не платят....
Правильно пишут выше, пусть хоть занастаивается, не пишите. Ну либо договоритесь с ней, чтобы она Вам разницу, которую потеряете, при увольнении выплатила, тогда можно и подписать + компенсацию за то, что стаж придётся прервать, ну и ещё двухмесячный средний заработок можно попросить, как минимум
@gera.ola777, не соглашайтесь, зачем вам это .... так стаж идёт. Уволить вас не сможет.
Не понимаю я этих работодателей. Они же не будут Вам платить, а платит ФСС. Не пишите заявление. А уволить не имеют права.
@gera.ola777 все равно уволить не имеет права, пока в декрете. Пусть хоть занастаивается
@makarevna настаивает прям и компенсацию платить не хочет...
@gera.ola777 все равно уволить не имеет права, пока в декрете. Пусть хоть занастаивается