Я работаю в частном саду,моя ИП,хочет в мае уйти в декрет и закрыть предприятие.У меня остаться выплаты ещё за 2 месяца(июнь,июль)Она хочет меня уволить.Что я теряю?Что мне положено с потерей места и как я понимаю стажа?Как мне правильно с ней поговорить и сделать все правильно через закон???Помогите советом..

1

Комментарии

Мария·Мама двоих (1 год, 7 лет)

@mom_dasha_, спасибо)За ответ

Нравится Ответить
Дарья·Мама дочки (2 года)

@sharapova-89 находясь в декрете 1,8 я уволилась по соглашению и получала отпускные за 2 отпуска по 14 дней и 2 оклада.

До декрета отпуск отгуляла полностью.

Нравится Ответить
Анна ·Мама дочки (1 год)

дни отпуска, которые вы не использовали до декрета, это называется неотгуленный отпуск

Нравится Ответить
Мария·Мама двоих (1 год, 7 лет)

@kurnosaya1, какой неотгуленный отпуск?

Нравится Ответить
Анна ·Мама дочки (1 год)

По ликвидации предприятия она должна вам будет выплатить весь неотгуленный отпуск и вам положено 3 оклада к выплате

Нравится Ответить
Мария·Мама двоих (1 год, 7 лет)

@ylua115, класс 😕😞

Нравится Ответить

@sharapova-89 по закону она может вас уволить, так как прекращает свою деятельность

Нравится Ответить
Мария·Мама двоих (1 год, 7 лет)

@ylua115, но я не хочу увольняться .Выплаты то ладно,но я теряю место же

Нравится Ответить
Екатерина ·Мама дочки (2 года), беременна (24 нед.)

Она если закроет, обязана же выплатить вам... А если уволит, то не обязана... Вы не соглашайтесь на увольнение...

Нравится Ответить

В фсс обратитесь и вам вы платят эти 2 месяца

Нравится Ответить
Мария·Мама двоих (1 год, 7 лет)

@a-lina04, да

Нравится Ответить
Аня·Мама двоих (5 лет, 13 лет)

А вы официально в декрете?

Нравится Ответить