Всем привет) такой вопрос) может кто до декрета работал с графиком 2/2 по 12 часов. Не в курсе ли,могу я просить…

@arinka-a да, с этой справкой можно в туалет только сходить😂

Ты глупая? Я говорю в личку пиши. Здесь никому не интересно читать дискуссию

Нужно мед заключение о необходимости изменении Вам условий труда, тогда могут поменять режим рабочего времени

@viksa_il я тоже так думала) не все так просто..

@vladochka.bondar, переходите тогда на 5дневку, я думаю должны перевести

@viksa_il вот сидя и доработалась что нерв щемит так,что вечером еле двигаюсь. И встать без помощи не могу

Вам за кассой хотя бы сидеть ) я работаю 2/2 по 13 часов , работаю стоя 🤦🏼‍♀️ но каждый день по 8 это тоже тяжело

Хотите поспорить со мной, пишите в личку,не засирайте своими глупыми комментариями здесь. Думаю что никому не интересно читать весь спор. А девушка думаю не глупая и если не разберётся на работе, то уж точно узнает там где деньги платить не нужно.

@lolaryby у меня в пятидневку часов рабочих выходило больше чем когда по графику 2/2/3

Чтобы добиться перевода на лёгкий труд юрист не нужен))))это ваше право, а отпуск это немного другое, и есть много нюансов от которых может отталкиваться как работадатель, так и работник. По этому я и посоветовала девушки обратиться в Д. О.Т. в этом деле юрист не нужен, там дают бесплатную консультацию. А ваше мнение меня ну никак не интересует

@lolaryby и по поводу отпуска я не говорю что не положен ей отпуск (читайте внимательно) а отпуск не полный т.как у неё не полный отработанный год

Случаи разные бывают, я описала свой пример, читала я очень много. Но точную информацию получила только в департаменте труда. А все что вы читаете в интернете ,и сейчас мне пытаетесь статьи какие то показать я так же как и вы могу сейчас найти в интернете и рассказать о том что вы не знаете законов

Я работаю 2/2 и мне сразу первым делом в отделе кадров предложили график пятидневку тойсть как лёгкий труд! Но не знаю к сожалению как в других организациях 🤷‍♀️уточните в отделе кадров.

Вообще на больничном не вариант сидеть, поскольку потом отправляя вас в декретный отпуск вам насчитают мало денег , а отпуск вам должны насчитать за тот период сколько вы работаете, тоесть если вы отработали пол года, то примерно 12 дней вам положено отгулять. А так спрашивайте в бухгалтерии. Ну а если там будут обманывать, что чаще всего, то обратитесь в департамент охраны труда, там точно дадут правильный ответ на все ваши вопросы

Вообще обязательно должны перевести на пятидневку

@lolaryby буду что то думать, как вариант сидеть на больничных... Себя мучить тоже не вариант

@anastasia997 спасибо, буду пробовать)

ссылка

@vladochka.bondar, можете)

@vladochka.bondar, я подходила к заведующей, у нас это 23 дня плюс 1 или два не помню бонусные, но я брала только 21

Мне пытались сказать что мне не положено, но я принесла распечатанные статьи тк)

@vladochka.bondar я подходила непосредственно к своему начальству. В моем случае это был начальник РКО.

@anastasia997 то есть если я не отработала пол года, я перед декретом могу взять отпуск? Может подскажете в каком колличестве дней или как/ где это узнать?

Переходила с графика 2/2 на 5дневку) была довольна, оговаривала это со своим руководством, не особо довольны были

@s.shibaylo ну вот так мне сказали сегодня в кадрах

@vladochka.bondar, возьмёте! Беременных эти «пол года» не касаются

Полный отпуск можете взять, я до отпуска с больничных не вылазила, перед декретом взяла отпуск и спокойно ушла

Кстати тоже на кассе сидела, поэтому могу посочувствовать 😭

@vladochka.bondar как может быть на усмотрение нанимателя если там черным по белому написано запрещается

@lolaryby справку мне эту сегодня отдала директор обратно. И никуда меня не перевели. Кроме как с 10 до 22 смена

На больничный по нерву и все

@s.shibaylo эту статью я показывала. На что мне ответили, на усмотрение нанимателя.

@lolaryby но не отработав пол года никакой отпуск я не возьму...а про оплату не поняла немного?

@lolaryby я в пятидневку получала зп больше чем когда работала по графику, соответственно и выплата по больничному была больше)

@iforyou04 мне уже не нужно) я указывала на ст ТК РБ

@s.shibaylo если хотите , попробуйте взять у гинеколога

@vladochka.bondar, у меня тоже с этим проблемы на протяжении всей беременности, сходите к неврологу , она может дать больничный , 2-3 раза возьмете , на работе быстро переведут( есть смысл если он оплачиваемый), а так спасалась детским ибупрофеном , очень помогал

ссылка

@s.shibaylo вот и у меня такой график. Я все предоставила. Меня сегодня чуть ли не послали. У меня якобы и так лёгкий труд и точка.

@iforyou04 я справку никакую не брала

@annayand в моем случае лучше пятидневка ( щемит нерв дико от долгого сидения. Холодно ко всему же

..вечно ноги в холоде (

Я работала по графику 2/2/3 когда забеременела писала заявление на пятидневку и меня перевели. Найдите закон тк и им оперируйте

Я наоборот с 5 ки перешла на 2/2 , Только 2 выходных в неделю , каждый день рано вставать от этого устаешь больше.

Я работа 2/2 только день ночь

Не переводили , предложили только два дня по 12 часов работать

@vladochka.bondar я вам серьёзно говорю. Сама воевала. Хорошо что хоть 2/2 выбила. Торговлю это не касается короче... 🤷

Я просто приносила справку о том что я беременна и меня перевели на 5-ти днёвку.Если вашу организацию устроит такая справка то обратитесь к гинекологу,она вам в этот же день сделает,а если не устроит то уже потребуется справка посерьёзнее.

@anastasia997 у меня написано вообще после 22.00....

@yulyasha89 про справку по ходу да....в туалет только и идти

Вам запрещено работать в ночное время, то есть после 21 вечера) мне только это написали в справке

@arinka-a да, с этой справкой можно в туалет только сходить😂

Берете справку на работе о своем графике и несёте гинекологу. Она выписывает справку о лёгком труде. Я принесла справку на работу, но мне график не сократили. Единственное мне разрешили переодически сидеть. А так мы все время стояли, все 12 часов(((

@vladochka.bondar ну вот у меня в справке было указано что в ночное время работать нельзя и все... Хоть 12, хоть 8 часов работать, ограничений не было

Я работала 14 часов 3 через два. Потом перевели 2 через 2, и то после того, как я просидела месяц на больничном со спиной (сидалищный нерв защемлен был). В пятидневку предлагали, только с 13.00 до 22.00. Смысл? Я осталась работать 2 через 2.

@vladochka.bondar у меня тоже было два перерыва по пол часа, но в туалет на минуту отпускали сбегать, но тут наверное больше от руководства зависит

@arinka-a справка стандартная. Я ее предоставила. Но там сокращённая форма приказа. И про время работы ни слова

Попросить можете, но не факт,что переведут. Но перед этим надо у гинеколога справку взять,о том,что вам необходим переход на лёгкий труд( как-то так называется вроде).

@arinka-a беда в том , что выйты извините в туалет проблема....за 12 часов только два перерыва...и отношение никакое. Вот не знаю что и делать. Плюс нерв щемит к вечеру вообще двигаться не могу((

Аааа. Точно. Вы справку брали на лёгкий труд? Там указано допустимое время работы и ограничения

Только если лёгкий труд, а так не переводили

Я кассиром работала по такому же графику. На счёт 8 часов не знаю, может если потребовать, то можно. А меня на лёгкий труд перевели, работала с 9 до 9, без проблем отпускали если надо было выйти, ну и без всяких доб дней.