Заранее извиняюсь. Пишу сюда тк тут больше читают 🤤🤤🤤
Вопрос про сокращение в декрете при банкротстве предприятия. Мне сказали, что выплатят 1 оклад и +компенсация за неотгуленный отпуск. Как я поняла по законодательству мне должны выплатить 2 оклада. Вопрос - законно ли поступает работодатель и могу я как то отстоять свои права на 2 оклада? И куда лучше встать , на биржу или фсс?? Я так поняла, фсс мне будет платить 40% от средней зп до декрета за 2 года ? В инете рассчитала примерно, и мне почему то выдает сумму на треть меньше, чем платит работодатель.
Комментарии
@olkaya, да... Вы полностью понимаете ситуацию . Значит надо как то бороться с этим всем но и нервы стараться поберечь .. вот пока не получается , тошно уже , голова кругом идёт , здесь ещё и свои переживания , и рабочие моменты жутко неприятные
@natalie-ok просто главбуху лень этим заниматься видимо. Ну и по выплатам по уходу за ребенком. Если вам 8 положено... то как то не хотелось бы 3 получать, и без стажа сидеть. (Моим кстати тоже было лень - но мне то что.... я свое заработала)))
@olkaya, были отчисления ! Главбух такие проблемы придумал и внушил директору (((
@natalie-ok вам для оплаты больничного нужны доходы за 17 и 16 года. У вас есть справки за 16 год? По форме 182? Просто если они в 17 году отчисляли налоги за вас - то их никто трогать и не будет. Фсс вообще по фиг) они подают туда ваше заявление, больничный и расчет по этим справкам) и все. А вот если за вас отчислений не было......
@olkaya, да, именно из за того что все «нечисто» и они боятся светится лишний раз
Сидят тихо как мыши и нос не показывают
Работаю всего год
Уже полтора будет перед декретом
Я знала что такая «кухня» может быть , надо было раньше от них уходить , но теперь поздно
@natalie-ok а зачем им это?))) Вот будет у вас больничный скажем тысяч 200... им из своего кармана платить хочется?... странно это. Или они от налогов хорошо уходили... и теперь боятся... у вас белая зарплата какая? И долго вы именно в этой организации работаете?
@olkaya, спасибо Вам большое ! Сейчас буду все изучать !
Больше волнует второй отпуск , по уходу за ребёнком , больничный они пообещали со своего кошелька так сказать оплатить , перекрыть зарплатой до родов
@natalie-ok в инете очень много таких случаев. А чтобы оперировать статьями - позвоните в труд.инспекцию они вам все расскажут. ссылка
@olkaya, это я видела , ок спасибо поищу тогда хорошую статью и дам им посмотреть
@natalie-ok прописано точно. Фсс оплачивает декретные только если предприятие ликвидировалось мкксимум за 2 месяца до декрета.
@olkaya, где бы найти статью чтоб было чем доказать что в таком случае они лишают меня всего ? Нигде такое не прописано , что если уволится по собственному фсс ничего не платит, пока не нашла в инете
Если бы доказать и обьяснить ему это по нормальному
@natalie-ok вы оформлены официально? Пусть что хотят не оформляют - а декретный больничный оформят. Вы им скажите - что вы что, зря работали до этого? Вы хотите свои деньги от государства. А работодатель только прослойка между вами и фсс.
@natalie-ok они и не должны ничего оформлять. Пособия все платит государство - а не работодатель. Если фирма продолжает существовать и работать - ни в коем случае не увольняйтесь. Ни по собственному, ни по соглашению сторон. Иначе вам ничего положено не будет. В 30 недель принесете больничный лист по БиР на 140 дней - получите оплату. Фсс перечисляет работодателю - а он вам. Так же и с пособием потом. И расчет идет из совокупного дохода за пред.2 года.
Готовят ну ты же знаешь что мы здесь никому никаких больничных не оформляем никогда , лучше тебе уходит по собственному , а мы тебе так выплатим.
@olkaya, просто не хотят меня оформлять как беременную и проводить все пособия
Говорят денег нет на фирме и боятся проверок со стороны налоговой , просят войти в их положение
А по собственному говорят что фсс вообще может отказать в выплатах
@olkaya, у нас нет ликвидации
Пособие по уходу за ребёнком говорят будет 3000 исходя из минималки , а не 8000 как у работающей ( по моим доходам так получается )
@natalie-ok с этой статьей я после 1.5 лет ребенка, если встану на биржу - буду получать максимальное пособие. За неиспользованный отпуск обязаны заплатить при любом раскладе. Даже если по собственному увольняешься. И про какое пособие вы спрашиваете? На работе получала 40 процентов от зарплаты. Оно сохраняется только при ликвидации предариятия. Уже соц.страх платить будет. Сейчас мне положена минималка после увольнения.
@olkaya, здравствуйте ! А статья по соглашению сторон так все меняет кардинально ? С выплатой компенсации за неиспользованный отпуск ? В итоге получали пособие исходя из минималки или из 2 ндфл за 2 года ???
Позвоните в трудовую инспекцию. Вам все там расскажут. Причем звонить можно анонимно. Выплатить вам обязаны 2 оклада. И по моему еще третий уже фсс. Мою фирму в прошлом месяце "слили"- т.е. продали в дальний регион (петропавлоск-камчатский) и хотели, чтобы я просто написала по собственному, т.к. с декретницей продавать не хотели. После консультации в труд.инспекции - меня уволили по соглашению сторон с выплатой компенсации. А не позвонила бы - ничего б не получила, да еще и по собственному ушла бы).что не выгодно совсем в декрете.
В ФСС максимальная сумма выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет 12 тысяч с копейками
То что вам платит работодатель - это выплата из фсс, просто теперь будете напрямую получать.
@olkaya, спасибо !!!🌷