Всем доброго утра!!! У меня такой вопрос: девочки нам уже два месяца и у меня заканчивается больничный, мне нужно на один месяц выйти на работу что бы выйти в очередной отпуск по графику и затем в отпуск по уходу за ребенком. По закону сколько я времени должна работать и время для кормления ребенка сколько, тоесть будет за ребенком смотреть няничка, я буду прибегать и кормить получается. И как он должен отражатся в табеле ? Сколько короче говоря должна работать мать у которой грудной ребенок? Если среди вас есть юристы или же трудовые инспектора ответьте пожалуйста или же мамочки у которых был опыт в таких случаях🙏
@goha200701 так это вам тогда к юристу надо а не тут спрашивать🙈тут все в дикрете нет такого оставлять крошу и бежать на работу🙈
Вам не надо выходить на работу! Пишите заявление на отпуск и все. Кто вам такую дурость сказал?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.

Вопрос к знатокам!
Мы с мужем оба официально трудоустроены.
Если он пойдут в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет вместо меня, при этом будет продолжать работать. Должна ли я выйти на работу?
Мамы, которые до рождения ребёнка не работали, почему вы говорите что вы находите в декретном отпуске?🤔
А до рождения ребёнка вы в каком отпуске были?🤔
А когда ребёнку исполнится 3 года вы из декретного отпуска в какой отпуск пойдёте?🤔
А вот расскажите мне где у нас написано,что непривитых должны высаживать на 60 дней?!может родителям у которых дети с мед.отводом не должны работать и должны жить на 10 тыс? Почему во время учебного года нельзя поставить обычную вакцину и ходить спокойно в сад и не разжигать конфликт?
P.S. мед.отвод с 3 х месяцев от онколога.
Девочки на ив, как дорого Вам обходятся смеси для ребенка в месяц, сколько коробок и по деньгам, подсчитывали? Какими смесями пользуетесь?
Вообще не нужно выходить на работу, выдают компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск плюс пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком и всё. Уточните в отделе кадров