Девочки, всем привет! С ремонтом дотянула до 19 недель и сейчас срочно ищу работу. Животик уже становится виден. Как…
Девочки, всем привет! С ремонтом дотянула до 19 недель и сейчас срочно ищу работу. Животик уже становится виден. Как считаете куда лучше податься чтоб наверняка? Был у кого опыт с таким и позже сроком? Для меня прям большая проблема, что нужно будет обманывать🙈 Так и не поняла, с испытательного срока по закону уволить не могут? Поделитесь пожалуйста советом...
Надежда·
Мама сына (1 год)
Если 2016 и 2017 годы официально работали и есть справки о зп, то устроиться смысл есть, так как из расчета этих годов будут платить все пособия. Если не работали, то смысла нет, так как будут платить минималку.
Уволить не могут когда вы официально уведомите работодателя справкой из жк о беременности.
Ну а насчёт устроиться - во многих организациях сейчас при устройстве на работу требуют пройти медкомиссию, в списке есть анализы и гинеколог, которые вас моментально выдадут и на работу могут не взять 🤷♀️
Анастасия·
Мама троих детей
@dasvorg это значит, что по статье трудового кодекса беременность не причина для отказа в приеме на работу, можно попросить письменный отказ, но конечно запросто могут указать, что отказано не по этой причине, а ссылаясь на деловые качества.
@k_olga-vita законно уволить беременную по ликвидации. А сокрытие беременности не влечет никаких последствий для беременной.