Девчонки, может кто был в подобной ситуёвине или шарит в юридических делах. Подскажите как поступить. Я офиц работала, потом ушла в декрет. А сегодня мне подруга сообщает, что компашка моя закрывает филиал и открывает новый. Ну т.е. всех увольняют и берут заново в новый филиал. Короче уволят и меня по ходу, а вот возьмут вряд ли заново. Как выход, выходить на работу сейчас, чтобы не уволили и взяли в новый филиал. Блин, что делать то?

1

Комментарии

Иринка·Мама сына (1 год), беременна (26 нед.)

Если филиал ликвидируется и должность сокращается, по идее Вас должны перевести и все равно предоставить место работы.

Как бы не получилось так, что выйти на работу Вам нужно как раз таки для того, чтоб уволить законно и не взять в новый филиал.

Нравится Ответить
стикер
Нравится Ответить
Ирина·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Ничего не пишите. Уволить вас сами не имеют права. А что филиал и прочее - это их трудности, не ваши

Нравится Ответить
Ксения·Мама сына-младенца

Если вы занимали не декретную должность, уволить вас не имеют права, а будут просить не соглашайтесь!

Нравится Ответить
Нина·Мама сына-младенца

Там есть какой-то нюанс при ликвидации предприятия

Нравится Ответить
🐥🐥·Мама сына-младенца, беременна (13 нед.)

@zadorozhnayae84, @oksanka_muz, спасибо большое! Успокоили хоть. Спасибо😘😘😘

Нравится Ответить
Елена ·Мама сына (7 лет), беременна (39 нед.)

Если вы работали там официально то до з-х лет ребёнку пока не исполнится вас не имеют никакого права уволить.

Нравится Ответить