Добрый день! Нужна помощь!))
Мне в мае выходить из отпуска по уходу(ребенку будет уже 3) за то время что я в отпуске, наша контора сократила до минимума штат и изменила название фирмы. (Меня уволить не смогли так как я еще находилась в декрета.) Меня перевели в эту "новую " фирму на ту же должность! Месяц май близится, отдел кадров говорит должности такой сейчас нет, пиши как выйдешь на работу " по собственному желанию". Писать я не хочу, на что мне ответили "тогда будешь работать курьером за 19 тыщ 5/2"?!... вопрос вот в чем есть ли какие-то форумы где можно пообщаться на эту тему,чтобы немного объяснили как себя вести в данном случае
Увольняться сразу по с/ж я не хочу честно говоря из вредности,я хочу сначала везде пожаловаться на них,а потом уйти оттуда. Во-первых, я ждала выплаты по уходу больше полугода, пособие тоже еле выпросила. Нервов они мне потрепали знатно.
Лучший комментарий
Комментарии
@sekret83, ой а проконсультируйтк меня тоже по последнему посту в моей ленте пожалуйста 🌺
Не поняла, ещё раз! Должности такой нет, но Вы там числитесь по трудовой, кем? Интересуюсь, потому что являюсь руководителем отдела кадров и иногда консультирую тут девочек по ТК!
Какой ужас ! В карман диктофон и все чем кадровичка запугивает записать ! Пусть узнают где раки зимуют
@sanycheva.le блин...я бы их потаскала по полной. Вот честно
@nochik обязаны. Они просто хотят от меня избавиться,а ч хочу им отомстить 😁 другую мою коллегу заставили написать по собственному без даты. Она сейчас тоже в декрете. Ее не уволили, но вот заставили написать
А разве не должны предоставить такие же условия работы, что до декрета? Или мои знания уже состарились?
@natistik я могу выйти, но как сказала кадровичка на должность курьера !! Но я же не подросток за 19 тыщ работать курьером .бред.
@sanycheva.le значит, трудовую инспекцию привлекайте.
А если выйдете раньше декрета, они не смогут уволить, тк ребенку еще 3-х лет нет.
@slyevil я тоже сказала про выплаты
На что мне ответили, что никто мне ничего выплачивать не будет.
Можно пойти за вторым 🤣 беременную не уволят. А так я понимаю все легально. Должности нет, имеют право сократить. И выплатить три оклада.
Пусть сокращение делают и выплачивают три оклада. Если не хотят - в трудовую инспекцию на них нажалуйтесь. То, что должности нет-их проблемы, вы не обязаны соглашаться на курьера.
@klem, давайте в личное сообщение!