Добрый вечер,назрел вопрос,может кто-то из Вас сталкивался с такой ситуацией.
Мой муж хотел на работе взять отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет,и продолжать работать,т.к я не трудоустроена,заявление и все соответствующие документы на работу отнёс,отпуск должен был начаться ещё с 1 января,но заявление руководство так и не подписало,в связи с тем,что организация назвала себя банкротом,сотрудников распустило в отпуск за свой счёт...Мы понимаем ,что ликвидация это долгий процесс,уже были и в соц.защите и звонили в фсс,но никто не даёт точного ответа,лучшее ли решение будет уволиться,т.к непонятно какая тогда будет выплата?минимальная или из расчета двух предыдущих лет?что вообще в такой ситуации лучше делать?остаться и ждать пока уволят?или самому действовать?Заранее благодарю за ответы.
Ни в коем случае нельзя увольняется. Заявление и копии свидетельств о рождении модно вручить работодателю курьером. Отметка о вручении будет у вас.
Кроме того, пособие платится за счёт ФСС.
Можно попробовать напрямую в ФСС обратиться, но тонкостей не знаю.
Пока была на больничном, на мое место нашли человека, о чем меня не предупреждали! Сегодня выйдя на работу на работу, для меня был сюрприз, что я оказывается уволена! Как мне поступить в этой ситуации, первый раз с таким сталкиваюсь
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Девочки помогите пожалуйста .
Ситуация такая:я хочу уволиться с работы,нашла другую работу более оплачиваемую.Написала заявление что хочу уволиться через 2 недели по соглашению сторон.Мне один начальник ответил что не подпишет и сказал чтобы работала до конца контракта (на заявлении написал что возражает ),а второй Нач.был в отпуске.Сегодня он вышел из отпуска и сказал что к 16.07 не сможет меня уволить т.к.надо найти замену и ориентировочно к концу месяца сможет только меня уволить.Подскажите п...
Девочки, если я не хочу на работу выходить после 1,5 лет, меня могут уволить? Или просто пишу заявление на отпуск по уходу до трёх лет и все? Он же не оплачивается, да?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
В арбитражный суд идите, в фсс тоже. Тут есть нюансы, вначале пробуйте в фсс, если откажут - то в суд. Они вам обязаны платить, они живут за ваш счёт, по сути. И организация обязана отправить вашего мужа в отпуск и начислить пособие, но не выплачивать.