Девочки помогите! Я в декрете до трёх лет с первым ребёнком, он заканчивается 8-го, во второй только с апреля,…

Такая деловая это ваша бух. Фиг нельзя увольняться стаж начисления все равно идут

У вас организация крупная? Потому что такой "совет" похож на "нам затраты на отсутсвующего сотрудника не нужны"

Если уволитесь то разорветчя стаж. Пробел в пенсионных начислениях. Если у вас есть соц пождержка типа ДМС - потеряете. Вдруг третьего захотите потом родить дак и для рассчета декретных будут нули))) И так далее и тому подобное. Увольняться точно не надо что бы вам там не поедлагали у вас должно сохрагяться рабочее место

Вас хотят кинуть, при чем по-крупному) лишить выплаты за 140 дней больничного, единовременного пособия с работы, денег за учёт до 20 недель, выплат до 1,5 лет.

@alya140683 круто, а я 3 месяца назад, примерно, искала где открыть больняк платно и тока такие цены были, например, клиника счастливая семья, самсон и платные услуги в боткинской. Ща в нете смотрю - реально есть дешевле варианты, странно что тогда не выдавало таких цен. Но по 1,5 тысячи каждую неделю отдавать тоже жаба душит, тем более если можно бесплатно все это замутить.

@atlika это я брала там больничные, езжу с детьми именно в Преамбула сейчас, что в Жулебино

@alya140683 это вы во всех трех обслуживаетесь?

Открыть больничный нет никаких пооблем

@atlika Преамбула, Мать и Дитя, СМД

@alya140683 что за клиника такая?

@atlika никаких 5 000! Я хожу с детьми в частную клинику с открыть больничный-1200 стоит, это оформление больничного официально. У меня 3 детей - я могу по кругу открывать, если надо, точнее, если в обычной есть какие то проблемы

@atlika, @beingpattieboyd, спасибо

Вы потеряете место раз и выплату первую по беременности и родам. Выходите на 3 месяца

@alya140683 5000 стоит открыть больняк на 3 дня))) это в Москве в частной клинике, я 3 мес назад узнавала))) но это и не нужно... @kat1425mail.ru везде можно договориться: с гинекологом, терапевтом и т.д., но если будут проблемы, то на будущее: когда нужен больняк - звоните в свою поликлинику, говорите что температура 38,4 - 38,5, голова болит и слабость, просите вызвать врача на дом. Отказать с такой температурой не имеют права. В течение дня приходит врач - говорите ему, что сбили температуру нурофеном или парацетамолом + чай с малиной и потели под одеялом😏, но голова и слабость не прошли, все плохо. Врач открывает больняк на 5 дней и вуаля (не открыть также боятся, ибо ответственность), дальше по ситуации☺

Сижу дома по этой справке 2ой месяц и получаю среднюю зп) и так до родов планирую делать)

Приносите справку о переводе на лёгкий труд и заявление, до этого момента они обязаны освободить вас от работы с сохранением средней зп. При этом если предложат выйти на работу должен быть стол с выемкой для живота, офисный стул с валиком для спины и подставку для ног. Заявление надо принести в день выхода на работу ( чтобы у них не было времени на манёвр) + ознакомить вас с аттестаций рабочего места так же они должны предложить вам возможность работы на дому и т. д.

И переписку с бухом сохраните ,главное руководству сообщите о своём положении , а лучше справку из жк

Можете взять больничный на протяжении 3х месяцев , уволить вас не имеют права

@rose-rose, спасибо !

Если начнёт возмущаться добавьте «для того чтоб вы не тратили время на все это я уже звонила в трудовую инспекцию и они мне посоветовали так сделать»

Так и скажите «увольняться я не хочу, но сейчас к сожалению выйти на работу не могу (болеет ребёнок) с 9-ого числа нахожусь на больничном, после его закрытия выйду на работу» и высылайте ей справку о том что вы беременны (чтоб потом не придумали типа они об этом не знают) и открытый Больничный

Не увольняться ни в коем случае, уходите на больничные...

НЕ УВОЛЬНЯТСЯ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ. Бух охриневшая!!!

@kat1425mail.ru, можете сразу больничный прислать на эл почту. Открытый. И скажите, как поправлюсь привезу оригинал

@kat1425mail.ru, напишите на отпуск без содержания, а потом сразу на больничный.

@natalya008, не могу выйти да и место для меня там нет, ребёнок болеет я привязана с 9 го на больничный

@kat1425mail.ru, если вы выйдете никто вас не уволит! Тем более в положении! Принесите справку из ЖК для работы о вашем состоянии. Закон оберегает беременных, вам и сокращённый Раб день положен и передышки и прочие поблажки

Напишите, что Муж против Вашего увольнения 😂

Вот конечно странная тётя 👿

@karakum можете конечно

@kat1425mail.ru, я бы сделала так, вышла на работу на один день, принесла им справку о том что беременна( проинформировала как бы) потом на больничный. А отвечать ничего не надо! Кроме того, что сильно соскучились по работе и очень хотите выйти. Там учтите ещё отпускные накопятся

@natalya008, я что то так растерялась, помогите разобраться, мне надо ей что то на это все ответить, я уже и в трудовую звонила, и с 9 на больничный уже договорилась с врачем! Что бы по статье не уволили, как ей донести без драки, просто организация маленькая она одна, бух, ее брат деректор, дабы этого избежать я сама хотела уйти, но меня врачи уговорили остаться...

Зачем вам увольняться?? В декретные? А до 1,5 лет выплаты?? Напишите заявление на отпуск за свой счёт, или больничные приносите три месяца.

Уволиться???? 😂😂😂 находчивая тётя. Нет, уж буду сидеть, а вы моё место мне гарантировать. А лучше тетя пусть выпьет Антизлобин😆

@natalya008 почему-то фин дир руками махала и орала.. глав бух без проблем, ещё и года выгодные смотрели мне. Блин, вот везде отстаивать приходится свои права..

им мороки не хочется просто, вот и все. Кстати да, вроде если ребенок болеет на вас тоже распространяется больничный. Посмотрите тему эту. И берите на себя, на ребенка и по кругу. Офигели народ просто. 140 дней это извините не 5 тыс, а приличная сумма для мамы плюс ежемесячные выплаты. А бухгалтеру скажите, что во-первых не хотите терять 140 дней оплачиваемых, выплаты ежемесячные, прерывать стаж и т.д. Скажите, что напишите заявление на определенные года, как по закону(чтобы она понимала, что вы в курсе) и все. И нефига объяснять ничего. А то и с праздником поздравила, и Катюшкой ласково назвала, а по факту то совсем не добренькая по отношению к вам

@natalya008 спасибо, учту на будущее

@qw1, не охото заморачиваться... проще уволить.....

@qw1, только три дня за счёт фирмы остальное возмещают ФСС

@natalya008 спасибо за инфо, а обычные больничные за счёт фирмы? Мне не была понятна моя ситуация, чего мне палки в колеса тогда ставили, если все до копейки ФСС компенсирует...

Даже не думайте увольняться!сделайте как девочка выше написала....такие деньги и стаж терять.....совсем блин народ на этих работах офигел

Что значит в бесплатном? Вам так же выплатят по рождению, а потом ежемесячно оплачивать будут. Или выйдете отработайте или правда берите больничные. Бухгалтеров вот не пойму, как со своего кармана прям платят. Все же ФСС возвращает.

@natalya30 ааааа вон оно в чем камень то подводный...т.е если я об этом не заикнусь мне впарят 16/17декретные года и плакал кот васька🤣? Вот они ушлые а.....

@qw1, я в курсе! Я бухгалтер) и больничный оплачивает ФСС( если что

@kat1425mail.ru пособие по беременности и родам

А потом жизнь идёт, ситуация меняется. Может и выйдете ещё на работу

@natalya30 в том то и дело, что больничный 140 дней - фирма..остальное - государство компенсирует..

Охренеть. Трудовой инспекции на них нет! Покер фейс и выходите на работу. Ни с кем ничего не обсуждайте и не объясняйте. А потом внезапные больняки и тд и тп.

@karakum конечно можете, и нужно обязательно на этом настоять...а то возьмут последние года, чтоб специально поменьше заплатить

У вас есть сколько то дней отпуска, там как то все равно накапливаются дни. Можете взять эти дни, потом уйти на больничный. Если больничный только на 15 дней, берете 15 дней больничного, дальше один день за свой счет, потом снова на 15 дней больничного и тд. И баблишко за больничный будет капать и при работе. Потом в 30 недель принесете бир и все счастливы

Все там выплачивается

Развести хотят, на лоха)

@natalya30 ненене...вот смотрите я ушла в декрет в окт 2015 соответственно в расчет брали 13/14 года. Получила очень неплохую сумму.

Сейчас я скоро опять ухожу в декрет из первого во второй разве я не могу опять теже года взять?

Во бухгалтерша молодец 👏 пять баллов! А потом вы минималку получите🤦‍♀️нееет, надо выйти на денёк- два и сидеть на больничных до декрета

Я поражаюсь бухгалтерам, как будто из своего кармана декретные платят, компании всё равно деньги, которая она выплачивает по Бир возвращает ффнс

@kat1425mail.ru, а зачем вообще ей излагать почему вы не можете уволится? Вы перед ней отчитываться не должны...тем более по такому вопросу и находясь в декрете. Я считаю, что нудно просто выходить на работу и далее сидеть на больничных...уволить вас никто не имеет право. Вы беременны.

@karakum хотя бы какие-то деньги получать будите...а если брать из расчета последнего года где после 1,5 лет вообще ничего не получаете...тогда копейки будут

Не увольняйтесь, и вас уволить не могут во время б.

Все вам платят ))) такие ахринеть люди вообще))) выйдите все как положено, и гоняйте по больничным))) так три месяца и пройдут. Ответьте ей, пускай сама уволится раз такая умная

@kat1425mail.ru самое главное вам приехать написать заявление о замене лет для расчетов Больничного родового!!!а то без этого заявления вас по 0 расчитают,как бухгалтер говорю

Или выходите на работу или по договоренности пишите отпуск за свой счёт. При увольнении вы очень многое потеряете

@kat1425mail.ru ага...щаз...пусть сама в соц страхе все получает)))выплаты то там меньше и не все...которые положены на работе

@kat1425mail.ru, по Беременности и родам. 140 дней больничный который.

Офигевшая у вас бухгалтерия, на самом деле. Вы и стаж потеряете и деньги.

У меня была точно такая же ситуация как у вас. Три месяца до декрета..я предложила написать заявление за свой счёт. Мне ответили либо выходи либо увольняйся. Я вышла ровно в тот день на работу, как закончился декрет и сказала, что принесу завтра больничный (мне гинеколог без проблем хотела его открыть) и сказала, что либо пишу заявление за свой счёт либо оплачивайте мне больничные листы..конечно они быстро согласились на заявление ))). Что вы теряете если уволитесь - 140 дней оплачиваемого фирмой больничного листа (4 месяца) плюс трудовой стаж 1,5 года. Не увольняцтесь..вас не имееют право уволить

@natalya30 а если выбрать те же 2 года для расчета что и с первым декретом, разве что то изменится?🤔

@kat1425mail.ru почитайте в инете законы на эту тему...вы имеете право взять любые два года для начисления по Бир...я вот, например ушла в декрет в 2017 году мне должны были взять для начисления 2015-2016 г. Но там у меня была не очень большая зарплата и я выбрала 2013-2014 , где зарплата значительно больше...

Не увольняйтесь ни в коем случае. Или на больничных сидите или напишите на отпуск без содержания. Он как раз до 90 дней. А потом в новый декрет. Если уволитесь не получите выплат по БИР. Девочки выше уже написали об этом

@motsysha, что за выплата по бир?

У вас организация крупная? Потому что такой "совет" похож на "нам затраты на отсутсвующего сотрудника не нужны"

Если уволитесь то разорветчя стаж. Пробел в пенсионных начислениях. Если у вас есть соц пождержка типа ДМС - потеряете. Вдруг третьего захотите потом родить дак и для рассчета декретных будут нули))) И так далее и тому подобное. Увольняться точно не надо что бы вам там не поедлагали у вас должно сохрагяться рабочее место

Больничные на себя и на ребенка-прям по кругу....сейчас это не сложно! В частной клинике 1200 стоит открыть больничный-это на случай, если в бесплатной не успеете или что еще

@kat1425mail.ru, так и скажите, что увольняться вы не планируете, но если они не хотят видеть вас на работе, то могут дать вам четыре месяца за свой счёт.

@kat1425mail.ru так просто напишите что увольняться вы не хотите так это вам не выгодно,либо за свой счет будете писать либо больничные брать,вас не имеют права по закону уволить

@kat1425mail.ru, ну так и напишите, что не собираетесь увольняться так как вам важен стаж например. Скажите, что выйдите на работу. А по ходу дела разберётесь.

@kat1425mail.ru, она это понимает что тебе не выгодно но выгодно им что бы ты не числилась и за тебя налог не платить.

Вот что она мне отвели ещё 👆🏻

Если что я после праздника в соцстрахе узнаю как вообще это делается и потом скажу@alya140683, @katrinalo, @lyuko209, @katrinalo, @marymerelin, @natalya30, @yulia_rus,

Не надо увольняться. При чем тут зарплата? Отпуск по БИР и уходу за ребенком оплатят + стаж опять же!

Увольнение точно не выход. Самый не выгодный для вас расклад.

@motsysha, @yulia_rus, @cofferose92, @natalya30, @katrinalo, @lyuko209, мне надо как то грамотно ей изложить что я не могу уволиться

Берете больничные и все! Их оплачивать будут)) я так сидела с сентября по январь

Что значит уволиться? Можно написать заявление на изменение лет для расчёта начислений и получать как в первую беременность. Обычно в таком случае как ваш несколько месяцев берут за свой счёт, если работодатель не настаивает на работе.

Такая деловая это ваша бух. Фиг нельзя увольняться стаж начисления все равно идут

Странная какая женщина)) выходите на работу, берите отпуск/больничный. Получайте декретные...из можно вроде выбирать, за какие года получать

При уходе в следующий декрет вы можете выбрать любые два года, которые работали до первого декрете, не обязательно два последние года...

Не в коем случае не увольняйтесь!!!уволить права не имеют,поговорите с геникологом пусть больничные дает,терапевт еще есть и куча других врачей которые могут давать вам больничные и в крайнем случае купите! И не забудте написать заявление о замене лет для расчета больничных и потом родового...это же деньги...а если ситуация и возможность позволяют то увольняйтесь)

Если вы уволитесь, то не получите выплаты по бир. Выйдите на работу или возьмите за свой счёт на эти три месяца. Или больничный.

Странно, а декретные? Из соцстраха потом получать?