Что то я сегодня начала переживать, вот думаю, не пошлют ли меня на работе, после того как я сообщу что вновь ухожу в декрет...Заявление то на увольнение в нашей организации все пишут без даты ещё при трудоустройстве. Как херанут меня задним числом((( Сейчас нахожусь в декрете с первым ребенком и о второй беременности никому не сообщала. Ну прям что то боязно, к кому если что обращаться, в трудовую инспекцию?
Лучший комментарий
Комментарии
Так а больничный когда собираетесь нести? Там же хорошая выплата
Трудовая инспекция, прокуратура. А уволить могут, да, если у работодателя есть ваше заявление об увольнении по собственному желанию... в 30 недель отнесёте им больничный, вот тогда и сообщите. Я бы так сделала, чтобы времени на раздумья у работодателя поменьше было. Да и в целом, работодатель от вашего декрета ничего не теряет.
Не имеют право уволить, а если и задним числом, то должны будут это сделать до начала вашей 1 беременности, т.к. беременных и мам с ребенком до 3 лет могут уволить только по статье
Не имеют право . Если не секрет , где работаете , что заявление сразу заставляют писать
@lagunovaliya больничный отнесла в 30 недель, жду выплату, на днях должна получить.