Mom.life
Анжела
angelasvl
Анжела ·Мама сына (7 лет)
Девочки, а в медицинскую страховку от работы входят, как правило, роды или нет? Я смогу узнать об этом только в следующем году, а уже сейчас интересно :)
19.12.2017

Лучший комментарий

Комментарии

ukfveh86
Лилия ·Мама сына (7 лет)
В нашей компании по ДМС входят роды (определённые рд) правда как и что не могу сказать, я контракт заключила платно.
19.12.2017 Нравится Ответить
victoria_vetra
Виктория·Мама троих детей
В 90% случаев это беременность до 8 недель. Дальше - платно, либо ОМС.
За 1.5 года работы на скорой ДМС с таким "пакетом" раза 2 встречалась )
19.12.2017 Нравится Ответить
yulia_ver
Юлия·Мама двоих (4 года, 7 лет)
У нас например входит, но только если твой стаж в компании более 5 лет
19.12.2017 Нравится Ответить
alyona_b
·Мама дочки (7 лет)
У меня не было. В условиях строго прописанно было, что после 8 недель наблюдения не ведут, а так я на УЗИ бегала от них в начале
19.12.2017 Нравится Ответить
vetroms
Анна·Мама троих детей
@angelasvl, это вы узнаете только у себя на фирме) значит ждите) но вообще беременность и роды работодателю не выгодно оплачивать, но все бывает)
19.12.2017 Нравится Ответить
angelasvl
Анжела ·Мама сына (7 лет)
@vetroms, ДМС) ну у нас стоматолог точно входит.
Ох, хоть бы и роды тоже 🙏
19.12.2017 Нравится Ответить
leferova.m
Margarita ·Мама троих детей
Работодатель сам пакет выбирает. В основном, беременность и роды не входят
19.12.2017 Нравится Ответить
felenka
Елена·Мама двоих (7 лет, 15 лет)
Это смотря какой договор со страховой ваша фирма заключит. У нас даже ведение беременности не входит
19.12.2017 Нравится Ответить
vetroms
Анна·Мама троих детей
Если вы про ДМС говорите. Каждый работодатель выбирает пакет услуг, у некоторых даже стоматолог не входит, не то что роды)
19.12.2017 Нравится Ответить
Читайте также