Анжела
angelasvl
Анжела ·Мама сына (7 лет)

Девочки, а в медицинскую страховку от работы входят, как правило, роды или нет? Я смогу узнать об этом только в следующем году, а уже сейчас интересно :)

19.12.2017

Комментарии

ukfveh86
Лилия ·Мама сына (7 лет)

В нашей компании по ДМС входят роды (определённые рд) правда как и что не могу сказать, я контракт заключила платно.

19.12.2017 Нравится Ответить
victoria_vetra
Виктория·Мама троих детей

В 90% случаев это беременность до 8 недель. Дальше - платно, либо ОМС.

За 1.5 года работы на скорой ДМС с таким "пакетом" раза 2 встречалась )

19.12.2017 Нравится Ответить
yulia_ver
Юлия·Мама двоих (4 года, 7 лет)

У нас например входит, но только если твой стаж в компании более 5 лет

19.12.2017 Нравится Ответить
alyona_b
·Мама дочки (8 лет)

У меня не было. В условиях строго прописанно было, что после 8 недель наблюдения не ведут, а так я на УЗИ бегала от них в начале

19.12.2017 Нравится Ответить
vetroms
Анна·Мама троих детей

@angelasvl, это вы узнаете только у себя на фирме) значит ждите) но вообще беременность и роды работодателю не выгодно оплачивать, но все бывает)

19.12.2017 Нравится Ответить
angelasvl
Анжела ·Мама сына (7 лет)

@vetroms, ДМС) ну у нас стоматолог точно входит.

Ох, хоть бы и роды тоже 🙏

19.12.2017 Нравится Ответить
leferova.m
Margarita ·Мама троих детей

Работодатель сам пакет выбирает. В основном, беременность и роды не входят

19.12.2017 Нравится Ответить
felenka
Елена·Мама двоих (7 лет, 15 лет)

Это смотря какой договор со страховой ваша фирма заключит. У нас даже ведение беременности не входит

19.12.2017 Нравится Ответить
vetroms
Анна·Мама троих детей

Если вы про ДМС говорите. Каждый работодатель выбирает пакет услуг, у некоторых даже стоматолог не входит, не то что роды)

19.12.2017 Нравится Ответить