Всем привет! Как я задолбалась с этими декретными. Подскажите, может кто знает! Я работала 2016 в одной школе и меня направляли совместителем в другую школу(там была большая часть зп), сейчас я работаю в другом месте и привезла им справку по зп из той школы, которая была основным местом работы. А положено ли что-то мне как совместителю?? Стоит оттуда тоже справку везти или даже пытаться не стоит?? В трудовой эта вторая школа никак не значится, но зп я получала вроде как официально на карту Сбербанк... а в основной школе на карту ВТБ... я в растерянности. Я тогда неплохо по деньгам теряю
@mari.borovik.2696, это было бы удобно) но я уже все справки собрала почти, осталось в одном месте взять. Просто третий раз поеду переписывать.... уже нервов не хватает (((
Можете написать заявление нынешнему работодателю, что бы он сам делал запрос в пенсионный фонд по предыдущим местам работы, сами указываете все данные работодателей, сколько сколько работ столько и заявлений. Просто этот запрос делает примерно месяц, может даже чуть больше, я так на работе сделала и никакие справки не собирала. Все сделала бухгалтерия.
@nessss это вовсе неважно, они за вас платили взносы пока вы работали, значит все ОК.
Вы же могли потерять трудовую, в нее ведь не упирается ничего))
@nessss, оно может и не прописано быть , совместительство, но если отчисления проводились в фонд то значит вы были официально трудоустроены, сделайте запрос в бухгалтерию в место совместительства, я так понимаю вы там по доп.часам работали?
@marikabel, ну, вот официальных понятно. Но совместительство оно же в трудовой не было прописано....
Надо обязательно отнесите справку с работы по совместительству! Это Ваш доход!
В соответствии с законами по социальному страхованию отпуск по беременности и родам (140 дней при одноплодной беременности) оплачивается со всех мест работы, естественно официальных
@272272, спасибо большое! Только сегодня была на раьоте написала заявление на пересчёт и придётся опять ехать менять все((( меня уже там ненавидят)
@nessss, в трудовой у Вас только основная работа может быть прописана и трудовая на этой работе хранится, важно что бы с других работ отчисления шли в соц.страх.