Ваш декретный заканчивается в январе. Следовательно, вы должны выйти на работу. Позвоните заранее и уточните, как руководство планирует с вами поступить. От этого и будете отталкиваться. Есть разные варианты, в том числе и с оплатой больничного. А есть и варианты увольнения с выплатой либо без выплаты выходного пособия. Узнайте сначала, что они вам предлагают..

@gooddream честно, фирма заморожена, как таковых работников нет, значит и денег нет! И никаких выплат не добьетесь ни через Департамент труда, ни через суд, ФСЗН в такой ситуации вообще не поможет(
Другой вопрос, вы собираетесь повторно в декретный, как я поняла. Больничный, уверена вам не оплатят, даже если вы выдите на день-два. Поэтому б/л не предьявляйте к оплате! А сразу после родов, собирайте документы и несите в исполком своего района, только возьмите справку с работы, о том, что б/л не оплачивается и ни каких пособий тоде, а так же, что микроорганизация. Печать явно еще есть, если не в стадии ликвидации фирма.

@gooddream Я бы в фсзн позвонила или на сайт ребенок.бай, там на форуме могут подсказать

@marta082 юридически она существует и к ней относится два человека, я и директор. Обе в декретном. Вот и фиг знает как они там с этими документами разбираются. Платят ли налоги или нет

@gooddream а фирма в стадии ликвидации?!

@marta082 вот да они. Просто где можно узнать, положено это мне после выхода из декрета

@gooddream про выплаты в декрете не знаю. Мне при закрытии платили 3 оклада

@viktoriyasharan я знаю, когда закрывают фирму работникам к примеру выплачивают нную сумму за то, что фирма распускает сотрудников. Контора частная и вот интересно, где именно узнать об этом.. Фактически я узодя во второй декретный уже явно не сиону быть приписана к этой фирме

А что вы именно хотите с нее потребовать?)