Привет. Девочки , Вы мамы, может поймете.. Устроилась я на работу, и почти сразу забеременела. Не неожиданно, но так…
Привет. Девочки , Вы мамы, может поймете.. Устроилась я на работу, и почти сразу забеременела. Не неожиданно, но так вышло. Казалось бы все же ребенок это радость, счастье. Но наша директриса как узнала плохими словами на меня ругалась, очень не рада была, просто в гневе. И начала ко мне совсем по другому относится, придираться, просто не могу, каждый день плачу. Сегодня сказала мне что я бесперспективная потому что беременная и она ко мне потеряла интерес, и лучше мне уволиться чисто по человечески, а на моё место она возьмет нормальную, не беременную , без детную... Ну как так можно вообще говорить? Обидно за себя, за мамочек беременных. Работу потерять не обидно, платили копейки .. Но отношение такое.... расскажите, как Ваши работодатели реагировали и относились к Вам беременным? Пишу сюда так как пытаюсь успокоится, а поговорить не с кем.

Ирина·
Мама дочки (1 год)
Девочки, как работник бухгалтерии- не понимаю отношения такого, все выплаты идут не от организации, а из фсзн, то есть на эту сумму организация не будет платить взносы. Но... как работодатель- привыкаешь к человеку, знаешь, что он исполняет свои обязанности, понимает в своем деле и разбирается и брать другого на его место- начинай сначала: обучать, наставлять ... ребенок ограничивает свободу действий однозначно- из садика забрать, вечером и в выходные дни работник не сможет выйти при необходимости и внезапные болезни тоже никто не отменял- вот и такое отношение сложилось. Закон-законом, но работодателя тоже можно понять, поставив себя на его место: работа должна быть выполнена в срок- и никакие уважительные причины тут не действуют.
Тоня Вишневская·
Мама дочки (6 лет), беременна (10 нед.)
Да,и на больничный из вредности раз в месяц ходить можно! Пожалуйтесь доктору,что живот болит,и всё)