Девочки, может кто сталкивался или просто знает👇🏼
Подскажите, как-то можно повлиять на работодателя, который выплачивает детские до 1,5 лет несвоевременно? Чего сделать, куда оьратиться или все тлен?
И разве при налоговой проверке им не вкатают штраф, за пропуск платежного дня?🤔
P.S. Варианты просто поговорить или подать в суд - не мои.
Комментарии
@korlissa ну у меня забыть, к сожалению, не получается. Они у меня на каждый месяц рассчитаны😒
Мои платят в день выплаты зарплаты, 5-6, в зависимости от рабочих дней, декретные мне в прошлом году тоже знатно задержали, я про них даже забыть успела)))
@allo_ola, ну ясно, тогда конечно да!! Да здесь и не такое спрашивают)) поэтому и отвечаю)
@mrs_m.svetlana ок, спасибо! Где же ты раньше была, когда мне декретные за 2 недели до родов выплатили?😭
@allo_ola, не. Я к зп и прочим выплатам не имела отношения
@mrs_m.svetlana а они в первый расчетный день должны выплачивать или в любой из двух все-таки, не в курсе?
@allo_ola, да. Мне звонили и сказали такая-то оставила жалобу, если Вы в течение сегодняшнего дня не выплачиваете, а также будете и впредь задерживать, будет проверка уже без предупреждения
@mrs_m.svetlana а они ссылаются как-то на оставившего жалобу? Хотя мои и без ссылок, наверное, догадаются 🤔
Оль, на сайте трудовой инспекции оставь жалобу.
Им позвонят и сделают предупреждение.
Сталкивалась с декретницей, которой задержали
@kettimuur да, вам зп тоже месяц могли не платить?
Вроде в первый расчетный день месяца приходить должно🤷🏻♀️ но если бы они задержали до следующего, поверьте, я бы не спрашивала совета
Ну обычно же в день зп приходят деньги.. это же не всегда один прям день и тотже
Напишите на них в трудовую комиссию
Как декретный бухгалтер могу вот что сказать:
- все жалобы относительно нарушения ТК РФ надо подавать в трудовую инспекцию
- способ оплаты, а так же день выплат работодатель назначает сам и прописывает его в СОТ каждого сотрудника. Так же она должна быть прописана в твоём трудовом договоре
- работодатель может назначить один день выплат (например 15е число месяца), но при этом по закону если это число приходится на выходные\праздничные дни, то выплаты производятся накануне этого числа
Но в любом случае, если вам задержали выплаты на месяц, то для начала можете поговорить с вашим непосредственным руководителем о том, что в случае задержки вам декретных выплат более чем на 15 дней, то согласно части шестой федерального закона 272-Ф3 от 3 июля 2016 года они обязаны выплачивать ЗП не позднее 15 дней от описанного в договоре \уставе компании дня. И если что, то вам придётся подать жалобу в трудовую инспекцию.
Статья о зп - 136 ТК РФ.