Девочки привет! Помогите разобраться🙃Интересует ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, получается,…

Из ФЗ 255. «Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком...»

...«В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.»

Поясню. Вы пишете отпуск по уходу с 19.02.2018, соответственно 2 предшествующих года это 2016-2017гг. Но т.к. в 2017г Вы были в отпуске по БиР, то можете написать заявление о замене годов, если выплаты в этом случае увеличатся.

@lina0886, вы уже и с бухгалтерией своей консультировались? Или сами так думаете?

@zhozefina28 спасибо, я знаю как добиться истины))) Но я не особо в этом заинтересована)

@elenamig, самый верный вариант вопрос написать на сайт ФСС и попросить указать ссылки на статьи)

@zhozefina28 ФСС сейчас самостоятельно считают пособия, бухгалтерия только передает необходимые документы. Это я точно знаю, т.к. с фсс лично работала.

@zhozefina28 вот носом ткните меня где это написано, тогда я соглашусь.)))

@malinka_l.m, спасибо что не забыли и ответили) перед перечислением денег на счёт ФСС будет проверять как Ваша бухгалтерия произвела начисления, поэтому в любом случае все будет проверено.

@elenamig, я вчера писала года можно заменить если из декрета в декрет идёшь.

@malinka_l.m позвоните сами, это в ваших интересах)

А бухгалтер при вас звонила? А то может она сделала вид?)))))

@malinka_l.m ерунда, я звонила в свое отделение, они более чем уважительно общаются, правда моя контора относится к Новосибирскому р-ну НСО 21 фелиал.

@elenamig, звонила бухгалтер с работы от юр.лица, с физ.лицами они не особо разговаривают. К центральному отделению вроде относимся

@elenamig, я тоже так думаю!

@lina0886 обычно если в каком-то случае нельзя, то в законе пишут за исключением или в случае если, или что-то подобное. Если честно, мне кажется, они хитрят.

@malinka_l.m а вы в какое отделение звонили? Или просто на горячую линию?

@elenamig, вот и я про что!! 😠

@lina0886 @malinka_l.m капец, где справедливость. Идеотизм. Что за бред, в законе черным по белому написано, что можно заменить, а говорят они обратное.

@lina0886, это точно, повезло так повезло 😔

@malinka_l.m, вот сво... 😰спасибо ) вот так вот нам повезло, что декрет и отпуск по уходу в разные года.... было бы все в 17 гг, тогда и брали бы только 15-16 гг((

@lina0886, @elenamig, @zhozefina28, @emvika91, позвонили в ФСС, там сказали, что считать будут по 2016-2017 году. Заменить года по заявлению , могут только в том случае, если это второй ребёнок 😒

@elenamig, вы умничка ! Так и надо !👍😉

@lina0886 на себя только и надо, это точно.

Мне недавно пришли деньги по уходу, так я поняла, что мало, позвонила в фсс, выяснили, что на работе неправильно подали документы, а не считала бы, так и получала бы дальше в 2 раза меньше положенного.

@elenamig, да да, считать надо)) посчитают завтра, ночью уже не буду, аж самой интересно стало)) а то у нас как оказывается кадры к бухгалтерии отправляют по таким вопросам, а бухгалтерия к кадрам, и концов не найдёшь, не на кого надеяться кроме себя) ну или на авось надеяться только )

@lina0886 про начисления понятно, что меньше. Но тут надо считать, по другому никак!))

Всегда пожалуйста.)

@elenamig, это понятно! Я вообще с 4 сентября в отпуске, а с 4 октября в декрете, и ещё 4 б/л за беременность было, пока работала (это примерно 35 дней ещё минусом), получается у меня вообще месяцев 6,5-7 всего рабочих будет за 17 гг. Короче то да, но и начисления соответсвенно не 300 тыс руб за год, как например в 15 и 16 гг, в значит всего 150-200 примерно. А от этого же тоже зависит среднедневной заработок! Завтра буду считать сама так и так, как мне выгоднее будет, какие года взять ) спасибо ))

@lina0886 но смотрите внимательно. Т.к. 17 г будет короче, то и выплаты по уходу могут быть больше, т.к. период больничного не идет в расчет средней зп и дни так же не учитываются, т.е. год будет состоять не из 12 месяцев, а из 7,5мес.

@elenamig, да да и я про это же ))

@lina0886 в плане замены годов, да. Потому как в законе не указано какой по счету у вас должен быть ребенок)

@elenamig, значит я все правильно поняла )

Из ФЗ 255. «Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком...»

...«В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.»

Поясню. Вы пишете отпуск по уходу с 19.02.2018, соответственно 2 предшествующих года это 2016-2017гг. Но т.к. в 2017г Вы были в отпуске по БиР, то можете написать заявление о замене годов, если выплаты в этом случае увеличатся.

@zhozefina28, я не по калькулятору считала, а сама вручную )) но по 15-16 гг. И декретные так же(бл по бир),они кстати сошлись у меня почти тика в тику ))

@lina0886, разница то какая у всех калькуляторов один смысл) начало отпуска по уходу за ребёнком это следующий день за окончанием больничного.

@zhozefina28, я по другому рассчитывала))

@lina0886, https://www.kukuzya.ru/ia/puzr2 вот ссылка на онлайн калькулятор расчёта пособия за уходу за ребёнком до 1,5 лет, и там когда вводишь дату ухода за ребёнком - это после окончания больничного, показывает какие года берутся при расчёте.

@zhozefina28, неа, там про второй декрет ничего не сказано.

@lina0886, это если из декрета в декрет, я ранее это писала что можно выбирать года

@malinka_l.m, @zhozefina28, девочки вот чего ещё нашла! Можно заменить год 17 на год 15 й (чтобы были 15-16), тк был отпуск по бир в 17 м, если это приведёт к увеличению пособия. Буду звонить в свои кадры тогда и консультироваться, да и вообще теперь узнавать надо все))

@lina0886, ждем может что нам автор напишет когда позвонит в фсс

@malinka_l.m, это точно (((

@zhozefina28, вообще с кадрами все вопросы решала, но они у нас не очень грамотные, даже в отпуск меня не хотели отпускать перед отпуском по бир, хотя по закону положено. Но сколько разговаривала с кем, все утверждали 15-16 г берётся. Попробую узнать у девчонок, которые мне помогали разобраться с отпуском по бир ))

@lina0886, хорошо, если что то выясню, напишу😉

@lina0886, и вам большое спасибо за ответы, завтра позвоним в фсс, попробуем там ещё что ни будь выяснить, посто реально не выгодно если 16-17 год в расчёт будут брать 😔

@malinka_l.m, вот и мне лучше 15-16 г, на них собственно и настраивалась)) сообщите завтра как и что узнаете, интересно тоже ))

@malinka_l.m, запутали Вас со своими дебатами, мне выгодно 2016-2017 поэтому я и узнавала в бухгалтерии) конечно позвоните а то ещё больше запутаем, и пожалуйста как узнаете напишите нам

@zhozefina28, спасибо большое за ответы, завтра попробуем позвонить в фсс, может там что скажут, мне то как раз выгоднее ща 15-16 год, а тут вычитала , что скорее всего за 16-17 возьмут, аж расстроилась😒

@lina0886, вы уже и с бухгалтерией своей консультировались? Или сами так думаете?

@pyanovacat1991, нет единовременное и возможно какие-то губернаторские сразу после родов, после получения всех документов на ребёнка, именно ежемесячное пособие после 70 дней)

@zhozefina28, у нас тоже зп белая полностью и соц пакет, все как надо. Но вот то что вы говорите, такое первый раз слышу )) Вся надежда на грамотные кадры, от них много зависит..

@lina0886, просто я бюджетница у нас все четко по закону считают поэтому я не сомневаюсь, что мне все по закону считают)

@zhozefina28, да конечно не будем )) пытаюсь разобраться просто ) Я вот не хочу меньше пособие получать, если возьмут 16-17 г, и даже пояснила почему именно )) это будет в разы меньше!!😱

@lina0886, у меня первый ребёнок и я не имею права выбирать расчётные года, когда второй ребёнок то можно выбирать года.

@zhozefina28, 40% от зп за два полных рабочих года -это пособие до 1,6 лет. Вы не работали в 17 г 4 месяца, были на б/л, а б/л в этот расчёт не входит, соответсвенно посчитают вам начисления за полный 16 год и за 8 мес 17 г, я думаю это будет намного меньше, нежели бы вам насчитали 15 и 16 г, который вы отработали полностью. Как то так..

Прям интересно на 30 неделе это оказывается не декрет а отпуск. Это все декрет

@lina0886, давайте не будем спорить, я знаю как и что получу и Вы тоже знаете, вот и все.

Кому еще считали так, Или у нас в России только в вашей организации так все интересно

@zhozefina28, по сути нет такого понятия декретный отпуск -есть отпуск по бир (б/л), и отпуск по уходу за ребёнком до 1,6 лет.

@zhozefina28, Фух)) слава богу))

@lina0886, ну декретный отпуск начнётся после 140 дней больничного в феврале месяце 2018 года, значит года будут браться 2 предыдущих, 2016-2017. Больничный это не декретный отпуск

@zhozefina28,

@parazit, так пример расчёта если в 2017 закончились 140 дней больничного, в нашем случае в 2018, значит на год даты передвигаем

@zhozefina28 у вас прям в консультанта написано что 2015 и 2016 год

@lina0886, посмотрите на выдержку из консультанта.

Поэтому будет браться доход за 2016-2017 год если в 2018 заканчивается больничный.

А все выплаты можно только после 70 дней получать?

@zhozefina28, вот именно что закон один! Вы меня сейчас просто в шок ввели если честно! Это такой бред, брать 16-17 гг, когда вы получается из 17 года месяца 4 не работали, что вам там начислят то?? Б/л в расчёт не берётся (а декрет 140 дней это б/л).

@lina0886, сейчас сама статьи по начислению посмотрю и уточню как до 1,5 начисляют что бы уже наверняка знать.

@lina0886, больничный считали за 15-16 год, а до 1,5 будут считать 16-17 год. Ну наверное закон у нас с вами разный))) мне так сказала моя бюджетная бухгалтерия

@emvika91, а как вам 16-17 посчитают, если вы не до конца года отработали, и ушли в декрет ? Берутся насколько я знаю два полных года отработанных (у меня вот ещё и 4 б/л за время беременности было, мне вообще невыгодно именно 16-17 г, хотелось бы именно 15-16г, как и положено по закону).

@zhozefina28, а декретные (отпуск по бир) вам тоже 16-17 гг оплатили??). Разве может отпуск по бир оплатиться по 15-16 г, а пособие до 1,6 лет по 16-17г???

Я работаю в гос учреждение у меня 06.02.18 заканчивается больничный, и мне в бухгалтерии сказали что будут брать 2016-2017 год.

Я вот надеялась что за 16 17 будут до 1,5 лет 🤔🙁

2015-2016. 2017 не закрывается, если бы родили в январе, то вошёл бы

Так же как и по бир,за 2015-2016