victorytragedy
Viktoriya
Мамочки, кто в курсе этих дел, подскажите.
В декрете планирую быть, пока ребенку не стукнет 3г. (Рабочее место вроде как до 3 лет закреплено за мной )
Но.
Если родится второй ребенок, когда первому ещё не будет 3 или вот вот исполнится, то рабочее место опять за мной останется на следующие 3 года ?
В декрете планирую быть, пока ребенку не стукнет 3г. (Рабочее место вроде как до 3 лет закреплено за мной )
Но.
Если родится второй ребенок, когда первому ещё не будет 3 или вот вот исполнится, то рабочее место опять за мной останется на следующие 3 года ?
6.4 лет
2
Лучший комментарий
Да, перед родами пишется заявление о прекращении первого отпуска по уходу за ребёнком и выходе в декрет или «листа по рождению ребёнка», после через 144 дня он заканчивается и пишется очередное заявление на работу о декрете до достижения ребёнка 3 летнего возраста.
Надеюсь понятно написала :)
У меня на работе такая информация была написана :
Lapsehoolduspuhkuselt uuesti sünnituspuhkusele
Lapsehoolduspuhkusel viibiv naine, kes jääb uuesti rasedus- ja sünnituspuhkusele peab lapsehoolduspuhkuse katkestama. Selleks tuleb esitada tööandjale avaldus lapsehoolduspuhkuse katkestamiseks. Märkides avaldusele lapsehoolduspuhkuse lõpetamise kuupäevaks rasedus- ja sünnituspuhkuse alguskuupäeva, ei pea naine vahepeal tööle minema. Avaldus tuleb tööandjale esitada enne sünnituspuhkuse algust piisava ajavaruga (vähemalt 15 päeva varem), et tööandja ja haigekassa jõuaksid kindlustuse õigeaegselt vormistada.
Kui hüvitise taotlejal on lapse sünnihetkel veel alla kahe aasta ja kuue kuu vanuseid lapsi ja hüvitise suurus eelkirjeldatud juhul on väiksem, kui talle eelmisel korral määratud hüvitise arvutamise aluseks olnud tulu, arvutatakse hüvitise suurus varasemast tulust. Seega, kui hüvitise suurus seose teise lapsega on väiksem, makstakse hüvitist samas suuruses, mis esimese lapse puhul
Комментарии
@aleksandra.oso пока собираю информацию 😊а так да, подумываем)
Вика, собралась в новый декрет?
@sreda спасибо огромное за информацию !💐
Да, перед родами пишется заявление о прекращении первого отпуска по уходу за ребёнком и выходе в декрет или «листа по рождению ребёнка», после через 144 дня он заканчивается и пишется очередное заявление на работу о декрете до достижения ребёнка 3 летнего возраста.
Надеюсь понятно написала :)
У меня на работе такая информация была написана :
Lapsehoolduspuhkuselt uuesti sünnituspuhkusele
Lapsehoolduspuhkusel viibiv naine, kes jääb uuesti rasedus- ja sünnituspuhkusele peab lapsehoolduspuhkuse katkestama. Selleks tuleb esitada tööandjale avaldus lapsehoolduspuhkuse katkestamiseks. Märkides avaldusele lapsehoolduspuhkuse lõpetamise kuupäevaks rasedus- ja sünnituspuhkuse alguskuupäeva, ei pea naine vahepeal tööle minema. Avaldus tuleb tööandjale esitada enne sünnituspuhkuse algust piisava ajavaruga (vähemalt 15 päeva varem), et tööandja ja haigekassa jõuaksid kindlustuse õigeaegselt vormistada.
Kui hüvitise taotlejal on lapse sünnihetkel veel alla kahe aasta ja kuue kuu vanuseid lapsi ja hüvitise suurus eelkirjeldatud juhul on väiksem, kui talle eelmisel korral määratud hüvitise arvutamise aluseks olnud tulu, arvutatakse hüvitise suurus varasemast tulust. Seega, kui hüvitise suurus seose teise lapsega on väiksem, makstakse hüvitist samas suuruses, mis esimese lapse puhul