Маргарита
rita.kovaleva1001
Маргарита ·Мама двоих (7 лет, 13 лет)

Девочки, я к вам за советом, расскажу в кратце ситуацию, работаю я бухгалтером в одной фирме, тут же и офис-менеджер и кассир, в общем универсальный солдат, и ключи от офиса есть только у меня с недавних пор, так как сотрудник у которого тоже были ключи уволился. Я не хотела говорить на работе о беременности хотя бы недель до 12, но складывается такая ситуация что я не в больницу сбегать сдать анализы не на больничный уйти со старшим сыном теперь не могу, как сообщить начальству, о том что в конце марта ухожу в декрет, чтобы это не выглядело так что мне нужны поблажки, но согласитесь невозможность уйти на больничный или вообще отпроситься хоть на пол дня это по моему не в какие рамки, ну и работы менять сейчас уже не хочется, уже уйти с этого места в декрет. Жду вашего совета, кто как говорил о декрете на работе и как отнеслось начальство.

30.10.2017

Комментарии

glamour100
Светлана·Мама двоих (8 лет, 13 лет)

я сказала в 15недель

09.01.2021 Нравится Ответить
erka
Еркежан·Мама сына (9 лет)

Я на Вашем сроке сказала на работе, как-бы начальство должно знать... по-моему ... ничего норм отнеслись, обрадовались, зато проблем не было с больницами и анализами, тоже в декрет в марте должна была уйти, так как и работа не тяжелая и дома делать особо нечего (первый ребенок у меня), с одобрения шефа работала до июня

30.10.2017 Нравится Ответить
rita.kovaleva1001
Маргарита ·Мама двоих (7 лет, 13 лет)

@mama_syna 2 года уже

30.10.2017 Нравится Ответить
aiahka

Мне кажется пока не стоит говорить..рано еще..чуть позже уже можно...может сказать что в больницу надо вам зуб болит деп....а после нового года вам уже замену надо..

30.10.2017 Нравится Ответить
lerochka05
Валерия·Многодетная мама (5 детей)

Я бы не говорила, до 12 недель ,они могут вас уволить без объяснения причины, только после трёх месяцев беременности, то есть 12 недель уже не имеют права увольнять, и мало того после трёх лет декретного отпуска обязаны вам предоставить рабочее место

30.10.2017 Нравится Ответить
4udo.detka
Валентина·Мама двоих (9 лет, 31 год)

Вам в замену искать человека должны. Так что говорите спокойно.

30.10.2017 Нравится Ответить
mama2sinovey
Mamita·Мама двоих (8 лет, 17 лет)

они вас и не имею права увольнять по закону,до декретного отпуска.Лучше расскажите раз такая ситуация.

30.10.2017 Нравится Ответить
dik888
Диди·Мама троих детей, ждёт четвёртого

Вам в любом случае надо сказать на 10-12 неделе)) мне тоже это скоро предстоит. Ну после 12 недели, они не имеют права вас уволить, даже если эта новость им не понравится. А так, адекватный руководитель должен вас поздравить. И вы должны сразу сказать что работать будете и можете, но несколько раз вам необходимо будет с утра ездить на скрининг для сдачи анализов. Я думаю ваша компания от этого не пострадает))

30.10.2017 Нравится Ответить